谈提升思想政治工作实效的探索和实践

徐旭东

【摘要】构建和谐社会不仅仅是对思想政治工作提出的要求，更加的也是其在这个进程中发挥作用的关键。现有的思想政治工作需要积极地大力进行创新，面对那些新的问题和新的要求，要求我们可以转变以往的观念，进而来进行大胆创新，积极地发挥职能效用。转变工作方式，找到新方法，加强工作中的针对性，进而来不断地提高思想政治工作的实际水平。

【关键词】思想政治工作实效探索与实践

加强思想政治工作具有明显的针对性和必要的指导性，在新时期的现状下，各级的党政机关只有积极地来与时俱进的进步，适应新的工作形势，探索新的工作方法，进而可以不断的提高自身的思想政治工作的层次和水平，只有这样才能够确保思想政治工作得到加强，确保管理事业的发展目标可以得到实现。

一、转变过往的观念，大胆进行创新

1.对于目前新形势来确定新思路

我们一切的行动背后都是思维在指导的，没有先进的思路就不会有新的方法和路径，所以我们就需要在现有的基础上来冲破现有的思维定式，转变工作作风。有关方面也要积极地意识到党政机关的各项工作也都要紧紧的围绕提高管理服务效益这个内容来开展，找到这其中的关键点所在，进而来构建立体化思维的新模式格局，在工作中牢记人民公仆的身份，着重其服务的特点与特色，认识到现代社会事务的客观要求与事实，做好更加的符合地方经济发展的整体要求事实。

2.积极地围绕工作重心来调整工作重点

未来的党政机关思想工作需要积极地来加大参与的力度，把行政管理的各项事务来作为工作的重点来抓，要认识到党政机关的工作不是花架子，仅仅是搞形式主义的表面文章是没有意义的，现在召开的两会中，习近平总书记提出的“不搞盆景工程”说的就是这个意思。我们各级工作人员需要积极地来围绕着社会事务的总体目标，进而来研究各个时期的思想工作的重点所在，找到行政事务的关键点来寻求思想政治工作中的各方面结合点，并且把这些来作为思想政治工作的重点来抓。只有做好了这些方面的工作才有可能增强政治思想工作的针对性，使得思想政治工作和社会经济工作可以进行密切的配合。

3.加强队伍思想教育

党政机关的政治思想工作需要与时俱进的加入时代的先进内容，积极地拓宽现有的社会事务的范围，进而来把思想工作以及部门之间的管理与内部的改革等等工作可以有效地结合到一起来，进而来形成综合的效果。帮助大家在目前的情况下来爱岗敬业，在外界法的管制下来约束自身的行为。各级不同的党政机关组织也需要在加强思想政治教育的当口，坚持实事求是的工作作风对于解放思想还有统一思想方面工作的决定性作用。引导各级的党政机关的职工可以更新自身的观念与意识，围绕着发展是第一要务的观点来有针对性的开展必要的思想教育，形成正确的思想导向，以便可以保障各项的决策目标可以有效地被落实下来。

二、发挥岗位职能效应来转变工作方式

1.坚持实事求是的原则

坚持实事求是的原则就是说把思想政治工作可以积极地结合到本身部门的工作实际中去，使得其发展更加贴近于工作实际。这种想法简单一些来说就是把所有的大道理可以积极地分解到小的具体的工作中去，结合大家的工作实践，把那些空洞的说教内容积极地来转变为看得到的事实。在工作中切忌虚伪，形式主义等等倾向，争取把每一项工作都可以做到实处，重视最后的实际效果，积极地调动他们的工作积极性，推动生产发展生产力。

2.工作中注意方式的灵活

思想政治工作主要是做和人有关的工作，所以我们要在工作中注意工作的方式与方法。同样的问题不同的人去做的话，最后的结果是不一样的，方法只要是对了就会使得事情最后事半功倍，不会造成被动的局面。所以在当前的新形势下，思想政治工作不能够还是拘谨于一般的找人约谈，讲一些大道理什么的，而是要把政治思想工作可以积极地渗透到各项工作中去，工作的形式要多种多样，坚持灵活性。思想政治工作也需要可以有所突破，使得其适应必要的体制化改革等方面的需要。而且还要积极地围绕改革中需要不断摸索的新路径来帮助思想工作可以保持更多的内容，进而使得思想政治工作可以不断的来增强号召力和感染力。

3.坚持系统性来培养队伍

要坚持政治宣传队伍的建设，培养出一支高素质的政工队伍出来，进而来形成立体的思想政治工作体系，而且这也是在新时期的思想政治工作做好社会综合性事物的重要保证。所以从这个角度上来说，想要加大思想政治工作的力度，就必须要积极地建设政工的队伍。而且为了有效地建立相应的运行机制，也需要可以建设党政机关团体来进行密切配合的领导体系，最终形成立体的思想政治工作体系。

三、积极想办法增强工作的实效

一直以来我们的思想政治宣传仍旧采用喊口号的方式，有没有可能我们采用一种新的方式来进行这方面的工作，即使得这种思想价值观本身就具有相应的吸引力，使得别人可以主动的来靠近。要想积极地贴近现实，就需要密切的关注时代的发展，关注管理的实际，使得各种的思潮都可以积极地相互影响，管理部门的服务难度也在不断地加大，部门的体制改革也都在不断地加快，各种的外界压力也都依然在我们眼前，我们各个有关方面需要积极地来推进现有的工作，争取做到以实际的效果来检验最终的效果，这样才能够搞好必要的创新工作，有效地加强思想政治工作的实效性和针对性。

想要积极地做到贴近员工，就需要我们的工作中可以坚持做到以人为本的发展核心，重点关注人的核心发展，针对当前的职工队伍的建设来看，一个好的员工需要有效地满足以下的几个方面的要求：第一是要积极的提升思想的境界，针对目前的改革阻力以及公务员各项廉政建设工作的推进来有效地引导职工可以积极而正确的处理各种利益关系，以便可以更好地适应新的形势发展；第二就是说个人价值的实现，任何的社会发展最终的落脚点還是个人，我们的党政机关要积极的来拓宽各种的培训渠道，积极地提高培训的质量，相应的建立起有效地约束机制，帮助员工实现相应的发展。

四、结语

综上所述，思想政治工作的复杂性和多方面针对性都给这项工作的复杂程度带来了挑战，而且在以后的工作实践中我们要有效的注意各种的实际情况的不同，有针对性的进行创新，由此来有效地推进思想政治工作的探索以及实践。

参考文献

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