浅析如何提高油田企业离退休工作水平

廖祖辉

摘 要：在油田企业的改革发展历程中，离退休职工付出了艰苦奋斗、做出了积极贡献。做好离退休人员管理的工作，为他们服好务，使他们安享晚年，是油田企业义不容辞的责任，也是共建社会主义和谐社会的需要。对此，迫切需要离退休管理工作人员积极调整工作思路，强化亲情服务，细化措施落实，有效提高离退休老同志精神文化生活，保持离退休职工队伍和谐稳定。

关键词：离退休；油田企业；六个老有

作为油田企业，做好离退休工作要立足于“保本色、保健康、保稳定”，全面贯彻落实离退休职工“两项”待遇和“六个老有”方针以及油田有关政策，始终坚持政治上尊重、关心老同志，生活上关怀、照顾老同志，积极在单位上下营造良好的敬老、爱老、助老氛围。

一、广搭舞台、寓教于乐，让离退休职工在践行“六个老有”中展现风采

围绕单位生产经营实际和重大时间节点，适时组织老同志开展形式多样、健康有益的文体活动，为他们搭建抒发的情怀、展现的风采平台，促进其身心健康。

一是组织举办红色歌咏比赛。围绕庆祝建党周年，组织举办“举红色旗帜、忆红色传统、唱红色歌曲、读红色书籍、走红色路线、做红色传人”等系列庆祝活动，邀请离退休老同志组成代表队参与歌咏比赛，积极搭建老同志之间的沟通交流桥梁，丰富离退休老同志精神文化生活，增强荣誉感和归属感。

二是积极开展系列文体娱乐活动。围绕庆祝国庆、“九九”重阳节等重大节日，组织举办筷子夹球、托球绕桩、蒙眼敲锣、投飞镖、定点投物、滚球击瓶等系列离退休职工趣味体育比赛，精心准备，认真组织，竭尽所能、尽心尽力、最大努力地让老同轻松、愉悦地投入到比赛当中，让老人们在欢声笑语中愉悦地度过节日，推动老年人健身运动的开展，丰富老年人精神文化生活。组织离退休职工到户外进行采摘活动，参观游览红色和爱国主义教育基地，使老同志身心愉悦。通过举办各种形式的文体活动，抒发老年人的情怀，展现老年人的风采，不断满足老年人的文化需求，促进老年人的身心健康。

三是不断拓宽老年部门服务领域。认真贯彻落实各项人文关怀举措，无论是健康查体、节假日福利，还是形势任务教育、单位情况通报等方面，都将其与在职职工一并统筹考虑。认真做好《老年优待证》办理工作，凡是达到办理标准的离退休职工和家属，及时通知，认真做好相关统计工作，办理好后及时发放到大家手里。积极组织开展“银龄安康保险”地宣传投保工作，提高老年群体的意外伤害风险应对能力。做好离退休职工健康疗养和营养补助金发放工作，做到一个不错，一个不漏。开展老同志生日送祝福活动，每年为70岁以上的老同志每人准备一份生日礼物，赠送生日蛋糕一份，衷心祝福老人家们健康长寿，赢得老同志的一致认可。

二、以人为本，亲情关怀，认真贯彻落实离退休老同“两项待遇”

持按照“基本政治待遇不变，生活待遇还要略微从优”的原则，结合单位实际，狠抓离退休职工“两项”待遇政策的落实工作，做到凡政策规定应该享受的待遇，都按原则和实际情况进行落实。

一是认真落实离退休职工的政治待遇。积极组织离退休党员代表参加单位党建会、职工代表大会等各类大型会议，按10%的比例邀请离退休代表参与单位各种政治学习等活动，并适时对离退休优秀党员、先进党小组进行表彰，充分落实好离退休职工的政治上待遇。

二是认真落实离退休职工的生活待遇。为了让广大离退休职工分享油田企业改革发展成果，坚持尊重历史、同等对待的原则，按照离退休职工和在职职工享受同样福利。同时，多方筹措资金，认真做好重大节日期间离退休职工福利和“老人节”期间的慰问金及慰问品的购买和发放工作，让离退休职工感受组织温暖。

三是认真做好困难帮扶工作。关心关注离退休职工身心健康，认真做好老同志查体工作和健康疗养，积极协调、多方努力，组织全体离退休职工进行健康查体，使老同志及时了解自己的身体状况，提高预防疾病的能力。同时，对于需要上油田外大医院治疗、检查的离退休职工及其亲属，急需用车的，多方协调、想办法，为其协调解决，让他们切实感受到组织的温暖和关怀。健全完善离退休职工健康档案，做到大病、慢性疾病的早发现、早预防、早治疗，降低疾病对老同志的危害，提高离退休职工的生活质量。针对重大疾病离退休老同志，严格落实领导一对一“结对帮扶”机制，做大生病住院、做手术前往观看。

三、强化学习，注重提升，不断加强离退休工作人员素质建设

强化离退休工作人员素质建设，打造一支政治思想过硬、业务能力、较强，并且积极热情为老同志服务的工作队伍，是做好新时期离退休工作的现实需求和迫切要求。

一是要提高思想政治素质。离退休老同志工作是一项政治性、政策性很强的工作，它不仅关系到老干部的切身利益，而且还是维护企业改革发展、和谐稳定的重要保证。对此，要培育离退休工作人员具备良好的思想政治素质，包括坚持正确的政治方向、政治立场、政治观念，自觉遵守政治纪律，具有政治敏锐性和政治鉴别能力。培育离退休工作人员崇高的理想和高度的觉悟，全面正确的贯彻党的路线、方针、政策，坚定为社会主义和共产主义事业奋斗终身的决心。

二是要加强业务能力培养。要加强理论政策学习，认真学习、钻研政策，熟悉、了解、掌握各项政策更新和变化，领会政策的精神和内涵，提高离退休工作的政策水平 。要加强文化知识学习，强化文字能力培养，训练表达思路和方法，注重计算应用能力的培养和提高，以适应离退休老同志多方位的知识需求和生活中的实际需要，更好的为老同志开展工作，提高离退休工作人员的文化素养。

三是要加强沟通协调能力。离退休工作人员要经常同老同志打交道，要善于沟通，懂得倾听和理解他们的想法和要求。要细心、耐心，思维敏锐，待人谦和有礼貌，对老同志遇到的烦心事、麻烦事、困难事要事事上心、热情诚恳。要坚持以积极健康、乐观的态度对待老同志，用幽默风趣的语言为他们带去轻松愉快的心情。要为老同志营造善于沟通的言谈气氛，将企业的慰问及温暖传递给他们。做到在沟通中汇总信息，保证信息渠道的畅通，让信息传递有序顺畅的进行，打造一條通畅的信息通道，做到让老同志满意、让企业放心。

四是要注重提升奉献精神。尊老敬老是中华民族的传统美德，离退休工作人员要强化服务意识、奉献精神，树立正确的人生观、强烈的事业心、责任心、敬业精神，牢固树立全心全意为老同志服务的思想，以饱满的工作热情、细致周到的工作作风做好具体工作。