大学生如何在供给侧改革下突围就业

李向荣

在社会竞争日益激烈的形势下，大学生如何在毕业后顺利就业，如何解决大学生就业难题，这是一个现实性课题，而需求和供给的脱节、割裂是大学生面临就业困境的突出原因。接下来就从大学生就业与供给侧改革的适切性入手，探究提出促使大学生在供给侧改革下突围就业的路径，从而有效解决就业难題。

供给侧改革就是提高供给质量，合理配置生产要素，提高发展经济的速度与质量。要想在供给侧改革下解决大学生就业难题，就需高校、政府与市场形成合力、发挥合力，优化配置资源、优化再生资源，帮助大学生顺利就业。那么大学生如何在供给侧改革下突围就业就成为亟待研究和解决的难题。

大学生就业与供给侧改革的适切性

从本质上看。大学生就业是专业人才供需匹配，面临着供给、需求之间的良心互动与协调平衡的问题。大学生就业需要高校人才供给对接市场人才需求，包括供需总量匹配、各种结构性匹配。换言之，大学生就业面临供给侧、需求侧，供给侧产品就是规格不同、层次不同、质量不同以及学科专业不同的大学毕业生。这取决于高校招生规模、专业设置以及人才培养等因素；需求侧产品则是取决于产业、行业以及职业，且会随着产业结构的不断调整、行业兴衰的日夜更替以及职业的持续更新、变迁等不断发生改变。所以市场需求直接影响着高校的学科专业设置、人才培养模式，如果高校能培养应用型人才，就能达到由产品创造需求的目的。否则大学生毕业后只能被动接受对接市场需求的现实。由此可见。大学生就业的需求侧、供给侧之间是相互影响的，大学生能否在供给侧改革下突围就业的关键就在于供给侧产品能否匹配需求侧要求，供给侧产品是否能创造新需求。

促使大学生在供给侧改革下突围就业的路径

发挥高校、政府与市场的合力，提升人才培养质量。高校培养人才的质量不高。特别是创新能力不足。不仅对大学生就业有直接影响，即便大学生顺利走上工作岗位，也会因无法为单位、社会创造新的价值而影响市场对大学毕业生旺盛的、持续的需求。因而针对大学生就业强调供给侧改革并不是完全否定政府对高校自主办学权的下放以及市场导向办学，而要强调政府、高校与市场的合力的发挥，致力于通过提升高校人才培养质量。依托创新人才快速升级、转型产业结构。从而使大学生获得更多就业岗位。所以高校务必要强化人才培养意识，以培养具有创造力的高素质大学生为己任，承担用人才供给拉动人才需求这一重责大任；政府不仅要下放高校办学自主权，还要依法检查、监督高校办学的资质与水平，利用财政、政策等手段引导高校提升人才培养质量；市场不仅要通过就业检验高校所培养的人才的质量，还要对其进行综合评估，同时向社会公开。凭借外部压力督促高校注重提升人才培养质量，帮助大学生顺利就业。

进一步健全大学生就业服务平台。帮助大学生就业。一是拓宽高校就业信息宣传平台。高校要尽快建立完善的大学生就业信息服务平台，包括就业信息栏以及就业信息网、QQ微博、微信、职业生涯测评软件等，保证每一名大学毕业生都能精准获取就业信息，奠定就业信息化技术基础；健全政府、高校与行业协会、社会中介组织、企业等的就业宣传平台，形成多元化就业宣传系统，利用人际关系资源主动为大学生做好就业宣传工作。二是筑牢就业帮扶平台。高校要重视组织大学生进入一些公益性岗位接受锻炼或实习。通过就业推荐、培训就业技能、分类指导等手段帮助大学生调整自己的就业期望，主动进行自主择业、自主就业；联合企事业单位举办双选会，增加大学生就业率，同时按照双选会情况为大学生实行实时反馈、辅导；建立健全大学生困难群体实名制动态管理机制，开展针对性强的一对一指导、帮扶与服务工作，加大援助困难大学生就业的力度。三是高校要参与或组建区域性的大学生就业服务组织。分层、分类指导大学生就业。高校可专门设置信息调查组织。采取问卷调查、访谈以及座谈等方法调查大学生的职业观、毕业后的去向等。也可专门设置从事大学生就业指导、就业服务活动的组织。以及专门设置从事发布就业信息、指导应聘技巧、提升职业技能等活动的组织，推动各个组织的相互联系与促进，一起为大学生突围就业提供精准服务。

完善大学生就业政策的制定与执行。保障学生就业。在制定大学生就业政策的环节。大学生的参与至关重要。大学生是就业政策的受益者、执行者。他们有必要且有权参与制定就业政策。只有大学生的参与才能使就业政策真实反映大学生就业需求。才能使政策满足大学生的真实需要。制定并出台就业政策需要高校、政府、市场的相互配合、合作，政府要提出与供给侧改革相适应的政策，并加强宏观调控，帮助大学生缓解就業压力；高校要加大宣传宏观政策的力度，培养并提升大学生享用就业政策的能力，同时设置指导大学生突围就业的相关课程；市场则要重视调整结构，为大学生拓宽就业渠道，基于劳动力市场运行城乡统筹规划，不断改善大学生在区域间的就业情况，缩小行业之间、区域之间的收入差距，尤其是要调整中西部地区就业政策，缓解大学生面临的区域性结构失衡矛盾，顺利就业。当然，制定就业政策固然重要。但执行才是关键，只有执行就业政策，才能发挥其作用。政府可将执行就业政策的情况纳入政府考核，加大执行大学生就业政策的压力，督促各个执行环节的执行人员更主动地投入执行就业政策的过程。与此同时，执行大学生就业政策需要多个执行部门的配合，要预防发生相互推诿的问题。避免出现程序繁琐、浪费时间的问题，加快办理大学生就业优惠政策的速度，促使大学生更快享受就业优惠，保障就业。

为发展经济与社会提供优质人才，提高配置人力资源的效率。这是大学生就业市场承担的基本职能。而作为破解大学生就业矛盾的供给侧改革就与大学生就业存在适切性，需要政府、高校和市场在实践中给予大学生支持、扶持与培养。释放大学生就业市场的生产力。促使大学生突围就业。