陳炎光半世紀保險情深

1966年，他進入保險行業

2016年，他光榮退休他，是與香港保險業共同成長的業界領袖50年内，他從低起步開創丁香港首間華人保險經紀公司50年内，他榮譽載身連續12年獲頒“傑出人壽保險經理大獎”獲得保協最高榮譽之“保協行業成就獎”參與創立香港人壽保險從業員協會和香港人壽保險經理協會並為業界爭取到設立立法會（保險界）功能組別他，是為香港保險業保駕護航之先驅

一帶一路，對業界影響深遠

陳炎光先生，前AXA安盛首席區域總監、香港首家華人保險經紀公司創始人之一、四任香港特區選舉委員會保險界選委，可以說，他見證和參與了香港保險業的興起，是香港保險業的領路人之一。

當前，“一帶一路”戰略的推行在世界範圍内特别是沿綫國家掀起熱潮，處於這一關鍵節點上的香港，更是如此。香港特區政府時任財政司司長曾俊華就把“一帶一路”戰略視為“國家實行改革開放政策之後香港又一個千载難逢的機遇”。對此，陳炎光先生也持相同觀點。

“其一：‘一帶一路涵蓋的亞歐、非洲等很多國家需要大量的基建項目，香港作為國際性的金融中心，有能力為建設項目進行融資；其二：香港在金融投資、現代服務、跨國人才等領域有多年的積累；其三：香港是‘2l世紀海上絲綢之路的重要節點，是全球重要的貨物流通中心，擁有世界級的優良港口等，這都是我們香港的優勢。”

“針對‘一帶一路，我們業界是積極的，也相信香港特區政府是積極有為的。最近，特區政府帶頭走了出去，將大力發揮香港在‘一帶一路的港口優勢，如果將港口做好，從宏觀上講，對香港保險業起着很大的推動作用。過往，在爭當國際保險中心方面，我們相比新加坡落後了一點，但我們現在佔據着有利的條件，背靠祖國，趁着‘一帶一路戰略的推行，將會擁有新的機會，迎難而上。”

四處奔走，積極為業界發聲

在保險業奮鬥半個世紀，陳炎光先生將自己的事業與業界發展緊密地聯繫在一起，在這50年内，他完成了三大工作，堪稱推動業界發展的三大具有里程碑意義的工作，那就是：爭取成立了强積金、爭取成立了保險界功能組别，以及協助政府成立了獨立保監局，意義非凡。

其實，在投身保險業後，陳炎光先生就投身業界服務當中。

1973年，他參與成立了Life and Pension Society，並擔任創會會長，這是香港人壽保險從業員協會的前身；80年代末，港英政府决定將保險業經紀和代理的角色與責任劃分，兼具兩方經驗的他再一次責無旁貸地肩負起責任，代表業界發表意見，供政府參考；紧接着，擔任政府保險業諮詢委員會成員的他，又倡議香港保險業聯會設立保險代理登記委員會，以加强監管保險代理的資格確認，提升業界服務；1994年，香港人壽保險經理協會自美國引入香港，他亦是創會理事，進一步推動業界發展。每一項工作，都是他心繫保險業的結果。

香港回歸前夕，臨時成立的立法局並没有代表保險業的功能組别，目光長遠的陳炎光先生得知此事，立即向有關部門反映。他認為，保險業的聲音和專業性應受到重視，從而策劃成立了香港保險業聯席會議，成功增設了保險界功能組别，這對業界影響深遠。

1998年，首届立法會上，保險界成功獲得獨立功能議席，行政長官選舉委員亦同時設立予保險界别，行業在社會上的認可度大幅提升，2013年，壽險行業規管與發展關注組成立，用以為行業發聲，促進業界與政府的溝通與交流……這些，都有陳炎光先生四處奔走的身影，他參與其中，身體力行，不愧為一位保險人的責任與擔當。

做管理的人要有創業精神

當年，陳炎光先生離開工作了8年的保險公司，創建了香港首間由華人經營的保險經紀公司：“那時，有另一間跨國保險公司聘請我，邀請擔任行政職位，但我還是喜歡銷售方面的工作，深信本地保險經紀可發展得更專業、更有質素，故選擇創業。”創業後，他站在另一個高度看香港整個保險業，聘用高學歷的人才，進行專業化培訓，整體提升團隊專業水平，使公司發展不斷擴大規模，成績喜人。

之後，陳炎光先生又加盟先衛保險，期間既擔任公司董事，又管理銷售代理，令先衛保險在售予國衛保險前後的10年間，公司業務的增長達60倍，這個增長速度在同行内都是極為少見的。

“做保險公司的管理與其他公司不一樣，因為做保險代理與公司不是一般的僱傭關係，而是合約關係。如果是僱傭，對方做不好就辭退，而做代理既不是僱員又不是獨立的分銷商，是一個很特殊的行業。對於剛做代理的人，我們都會進行培訓，因為不是每個人都天生能做保險，也不是每個人都適合做保險，在培訓中有激勵手段，也有淘汰機制。”陳炎光先生指出，在保險行業，前綫人員比内部管理人員收入高的現象十分普遍，但是管理人員要持以平常心，更要有創業精神。

如今，香港與紐約、倫敦並列為全球三大金融中心，也是保險業發達的地區之一。然而，也發生了一些不好的現象，對此，陳炎光先生認為，香港保險業的繁榮得益於其擁有完善的保險法律制度和並得以嚴格地執行。良好的法律環境保障香港成為全球最成熟的保險市場之一。因而每個從業人員都嚴以律己，要堅守專業和合約精神。

不忘初心，退而不休繼續服務業界

1966年，陳炎光先生畢業於香港大學理學院，那時的大學生就如同“天之驕子”，然當時香港處於港英政府統治時期，没有英國籍，想進入政府工作根本不可能，為此，保險業為他打開大門。

最開始，他在保險公司擔任一名精算人員，後擔任管理工作，負責人壽保險業務的營運、銷售等，再晋升為人壽保險部總經理……

從業50年，陳炎光先生連續12年獲頒“傑出人壽保險經理大獎”，之後婉拒領獎，將進步機會讓予年輕後輩；2013年，他亦獲得保協最高榮譽之“保協行業成就獎”，在業界獲得的榮譽多不勝數。

在他的培養之下，多位員工已成為業界精英，在此，他亦總結自己多年的經驗分享與希望進入保險業的年輕人：“我的建議主要有三，一是做人為主，試問自己是否真正適合保險；其次保險業需要各種人才，而且除人壽保險以外，保險的種類繁多，譬如說，工程保險也十分有意思，進入保險行業以後，多學習，可以從專才變成通才，也可以被培養為管理人才；三是可以從一而終，也可以當做‘跳板。因為保險行業具有很強的挑戰性，能培養個人多方面的才能，且能令人看到社會的多面性，是一個豐富多彩的特殊行業。”

“道不遠人，德在人心。”在成就自身事業的同時，陳炎光先生也承擔起一份社會責任感，認為“輔佐弱势是很重要的事。”曾經，他推動行業成立了保協慈善基金會，發動保險人投身慈善工作，遊說客人將一部分保單賠償捐給慈善機構，或者簽訂捐贈器官協議書，盡力幫助社會……“很高興能有機會為社會出一份力。如今，我退休了，但我希望由保險人的身份變成一個智慧人，力所能及為身邊的人帶去一些好的東西。”

轉眼間，50年光陰轉瞬即逝，陳炎光先生也與保險業結下了50載的深厚情緣。在這50年内，他留給自己的是事業成功，留給業界的是行業楷模，留給整個社會的卻是香港人永不停歇的奮鬥精神。