刍议加强企业基层党支部建设工作

柳立杨

摘要：自党的十八大以来，党的建设成为重中之重。面对时代的洪流，企业内部建设也应该积极响应党的号召，抓紧企业内部基层党支部建设工作，完善企业的制度，跟随党的脚步，听从党的指挥。加强企业与党的联系，创造良好的党企关系，对党的发展壮大及企业发展都有好处。

关键词：加强；企业；党支部建设；基层

应党的十八大要求，全面加强党的作风建设、党组织建设对今后党的发展壮大具有重要意义，有利于党更好的带领人民奔向全面小康，有利于党更好的为人民服务。落实企业基层党支部建设工作，将有利于完善企业的组织结构、提高员工的素质，最终促进企业的发展。此外，这项工作也将会扩大党的组织建设，同时也会更有利于党深入群众，实现党对人民“从群众中来，到群众中去”的诺言。

一、加强企业党支部建设的原因

（一）提高员工素养的要求。

加强企业内部基层党支部建设，有助于提高企业员工的思想道德素质，增强员工的修养，才能够最终使得员工在潜移默化中提升自己的政治素养。这对企业也好，对员工也好都将是一项有百利而无一害的工程，员工的素质提高了，将不会把工作仅仅视为工作，反而将其认为是一种找寻快乐的途径，并且乐在其中，推动企业健康发展。

（二）顺应时代的要求。

加强企业党支部建设，是充分响应党的十八大要求，按照党的部署而进行的一项工作，是顺应时代的发展，对时代的发展要求所做出的正面的、积极的回应。在当今商品经济体制下，面对复杂的市场，强化企业内部组织建设将会更加有利于企业健康发展。

（三）企业发展的要求。

在纷乱复杂、灵活多变的市场经济当中，企业想要实现可持续发展，人才很重要。万达董事长王健林曾说：“人才就是一切，人才就是事业”，可见人才对企业发展的重要性，所以说，提高员工思想道德修养这对企业来说是一项多么必不可少的工作，对企业的长远发展是多么的重要，这将有利于企业形成自己的核心竞争力。“格力，掌握核心科技”这句广告词大家都很熟悉，格力之所以在业界享有口碑，就是因为他掌握了核心竞争力。所以说，加强企业内部党组织建设是企业发展的要求。

二、如何加强企业基层党支部建设工作

（一）深入贯彻落实党的十八大要求。

为加强企业内部党支部建设，要积极响应党的十八大号召，积极学习党的十八大精神，要深入贯彻落实党的十八大要求，以确保不断将加强企业党支部建设工作进行到底，落实到基层组织，企业基层党组织应该把握好政治方向，灵活运用多样的且企业员工乐于接受的活动形式，例如开展研讨交流会，制作部门风采展示等，增强企业员工对于党十八大要求的理解，增强企业员工对我国特色社会主义道路的信心。

（二）加强在职教育。

所谓在职教育，就是员工一边工作一边接受教育。在这里是指员工接受一定的政治教育，以在职教育的方式培養企业内部、基层、优秀的员工，提高内部员工的政治修养。同时，加大企业文化宣传，在宣传中增强有关党员方面的知识，扩展企业活动场所，建设党员休息活动室，开展多样的基层党员学习交流等活动，对最新的党内知识、活动及最新的党的政策方针进行深入探讨和学习。基层，是企业的基础，只有将基层建设好了，企业才能够拔地而起，才能够屹立不倒长远发展。

（三）聘用优秀党员。

企业人才的获得渠道一般有两种，即内升制和外求制。对此，要加强基层党支部建设，可以考虑聘用一批品德高尚的优质的党员，来满足企业组织建设的需要。首先外聘可以招纳一流的人才，其次能够给组织带来新的血液，防止了组织的僵化和停滞，从而建立起完善的基层党支部组织，进而完善企业的组织架构，促进企业发展。

（四）以基层员工为本。

企业基层党组织的最终目标是维护基层员工的利益，不断实现企业员工的最根本的利益和权利，这也是社会主义下构成和谐融洽的企业与员工之间关系的根本目的，要实现企业员工全身心投入工作中，并为实现自身价值而奋斗，企业应当解决好基层员工的利益问题，如此，企业员工才会真心真意为企业奉献，才能增强企业的凝聚力，促进社会主义下和谐企业的构建，企业才能扎实基础，更好更快的发展。

（五）营造团结和睦的企业氛围。

企业文化建设的重要内容之一便是构成团结和睦的企业文化氛围，这也是一个和谐企业的前提保证和显著特征，基层党组织和党员来自于广大企业员工，和员工的接触和交流最为频繁，所以为营造团结和谐的企业氛围，不仅需要加大企业内宣传，也需要基层党组织和党员为基层员工树立榜样、带头示范。基层党组织要开展自身思政学习，让基层党员首先理解掌握，然后才能潜移默化的影响基层员工，促进团结和睦的企业氛围的营造。

三、加强企业基层党支部建设的作用

（一）有利于完善组织结构。

企业要发展基层很重要，它是整个建筑的坚实基础。完善的组织结构将有利于夯实基础，为企业的发展谋利益，为企业的前进谋福利，只有不断的加强基层党支部建设工作才会实现组织的这一终极目的，推动企业长远发展。

（二）有利于加强员工修养。

员工的思想道德素质决定了企业内部底蕴，只有员工拥有高尚的人格，切实为企业谋利益，那么企业才会具有超强的凝聚力和高效的办事能力。因此，加强基层党支部建设工作，在企业内部基层设立这样的机构，给予员工不断的思政教育，不断的去提升他们的内在涵养，从另一个角度看依旧是在维护企业利益。

结语：加强企业基层党支部建设工作，不论是对党的建设还是对企业的发展都是有利的措施，但是对这项工作的推进还是一个过程性的事件，万不可一蹴而就，只能循序渐进的展开，打好并夯实基础才是重中之重。

参考文献：

[1]张福利.加强国有企业基层党支部建设[J]科技创新与应用.2012年06期

[2]杨天真.对企业基层党支部建设的几点思考[J]科技创新导报.2009年08期