APP下载

中小学班主任管理工作中常见的误区与偏差

2017-05-09张有业

速读·下旬 2016年10期
关键词:管理工作

张有业

摘 要:教育部颁布的《中小学班主任工作规定》中强调:班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。可以说,班主任管理工作的好坏直接关系到整个学校的发展,关系到班级中每一个学生的成长。但班主任在管理工作的实际过程中,常常会出现一些误区和偏差,从而影响整体教育效果。

关键词:中小学班主任;管理工作;误区与偏差

班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在认真学习、积极生活、心理健康,树立正确的人生观、价值观、世界观等方面的引领者,是帮助学校开展各项教育教学工作的协调者,在学生、学校、社会等多个方面都不同程度地发挥着重要的作用。

1 存在的误区与偏差一,批评教育学生时,批评的学生往往没在现场

有的班主任常常抱怨自己经常进班,发现问题也进行了纠正、引导,但同样的问题仍然会发生,甚至有愈演愈烈的趋势。当然原因可能有很多,其中有一点班主任往往会忽视:你想批评的学生不在批评现场。

比如,学生常常会迟到、早退、旷课,班主任发现后,会立刻到班里进行批评教育,有时还十分严厉地给学生上一堂说教课。班主任自以为处理得及时、到位,教育效果应该很好。殊不知,你所谓的批评是在出勤同学面前讲的,应该听的那部分同学根本不在。这种教育有两种误区。一是好学生会产生厌烦情绪,自己不缺勤、不违纪,却听了一大段自己不该听的话,心里很不舒服。如果长期这样,好学生也可能会对班级纪律熟视无睹,违纪人数也会越来越多。二是那些长期迟到、旷课的学生由于没有当面听到班主任的批评教育,即使有同学转告他们,但教育时效性已经大打折扣,内心感觉班丰任不管不问,就会更加肆无忌惮。这一教育误区提醒我们,班级管理中要找准教育对象,千万不能“费力不讨好”。

2 存在的误区与偏差二,犯错学生面对面时,是否调解好矛盾

首先要明确学生所犯的错误的范畴:指学生违反了学生守则、学校规章纪律、课堂教学要求的行为。由于现在的学生,他的心理状态,生理发展,家庭的差异以及现实社会的影响等方面的因素,因此现代教育与以往教育有明显的不同。

整体而言,老师应这样教育犯错误的学生:

(1)调查为先。俗话说:没有调查就没有发言权,作为教师不能随意听信他人的一面之詞,有时会使学生蒙怨,所以调查是第一步。

(2)摆清事实。与学生面对面,把他所犯错误的现象、成因、影响摆清楚、弄明白,因为有时候学生的世界观还没有完全形成,针对某些问题不明白什么是对什么是错。

(3)晓之以理,动之以情。老师的态度一定要和善,因为学生毕竟是犯错误,而不是犯罪,用不着天下大乱的神情,用教师的人格魅力、朋友间的真情实感来说服和打动孩子,让孩子心悦诚服地接受教育并有改正错误的决心。

(4)鼓励教育。事后可能有些孩子可能有再犯的行为,老师应时时鼓励犯过错误的孩子,给他们机会,努力向好的方向发展,而不要总抓住孩子的小辫子。

3 存在的误区与偏差三,对学生的偏爱,是否就是真的爱学生

班主任在管理班级时,往往会把班级管理大权交给部分学生干部,并完全相信他们。班主任认为这是对学生的信任和关爱。现在班级里的学生人数普遍比较多,尤其三线以下城市和农村的中小学班级人数大多超员。这给班主任的管理工作带来许多困难,并大大增添了工作量,在这种情况下,班主任为了减轻工作负担,把部分班务交给学生,从某种角度上说确实也是锻炼了这部分学生的能力。但这种做法很难让其他学生理解和支持。你想想,学生在同一个班集体里,都想得到锻炼,也想得到班主任的信任和关爱。

可是班主任的关爱仅局限于部分人身上,自己却享受不到“阳光和雨露”,内心能平衡吗?这部分学生往往容易产生逆反心理,在一些班级事务上可能与班主任对着干。迫于班主任的权威,这些学生表面上还可能收敛些,但对班主任偏爱的那部分学生,他们是不会理解的,更是不能接受的。长此以往,这部分学生常常和班级干部作对,不服管,甚至故意找茬,班级干部则认为有班主任给自己撑腰,也有恃无恐,从而使班级矛盾尖锐化。这样,班级四分五裂,各项工作也都很难开展。所以说,在班级管理中,班主任千万不能偏爱学生,要“一碗水端平”。

4 存在的误区与偏差四,放心的学生,是否做到真的放心

在老师心里,每个孩子都应是平等的,都应得到应有的尊重和公平对待,即便是教着自己的孩子,也要让他时时感受到这种平等与公正。只有这样才能更有利于孩子健康心身的发展。

别看一、二年级的孩子小,他们一样有思想有个性,有着丰富的情感世界。我在一年级起就逐步培养学生们的集体荣誉感和责任心,让他们参预班级的大小事务管理,锻炼小班干部的管理能力。各项评比民主化,公开透明化,以此来建立良好班风。每个孩子都有自己的长处,在民主、平等的成长环境里,他总能在某些方面突显自己的优点,得到大家的肯定找到自己的成长点。这样有利于孩子形成正确的是非观念,培养良好的学习态度。对家长来说这样的班级管理最受欢迎,也最能得到家长的认可和配合,他们会积极配合老师引导孩子朝着更好的方向发展。

5 总结

班主任是学校教育的得力助手,是班集体最有权威的教育者和组织者,是学校各级部门联系学生的桥梁和纽带,是学校和学生家庭及社会教育因素的协调者。班主任担负着对学生进行管理、教育、服务的三个重要责任,因此,班主任工作是学校教育的核心工作。然而目前,班主任工作存在着这样或那样的问题,阻碍着教育事业的发展。

所以,我们要认真分析班主任工作中存在的问题,寻找对策,克服困难,开拓创新,确保班主任工作的顺利开展,从而推进我国教育事业稳步健康发展。

参考文献:

[1]杨廷艳.浅谈班主任管理工作的重要性与方法[J].中学时代,2014年22期.

[2]唐小平.班主任管理理念与实践方法的思考[J].学园,2015年04期.

[3]麻亭斌.浅析初中班主任管理工作中的问题与对策[J].读与写(教育教学刊),2015年03期.

[4]贾永春.关于中小学班主任工作绩效考核的现状调查与思考[J].思想理论教育,2014年04期.

[5]吉米拉·吉力力.中小学班主任管理专业化困境与对策[J].合作经济与科技,2015年05期.

猜你喜欢

管理工作
青脆李、脆红李周年管理工作历
应急管理工作没有节假日
有效开展老干管理工作的关键
做好老干部管理工作的思考
加强现代企业预算管理工作的探讨
谈如何做好公路养护管理工作
水利预算绩效管理工作成效与思考
汽车保养维修及管理工作探讨
对干休所管理工作的思考
高校学生管理工作初探