基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现

苏伟

【摘 要】 随着社会经济的不断发展，人们开始主动追求物质生活的丰富，其中，基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现已经得到人们的广泛关注。与此同时，针对国内外的相关学者针对基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现开展了一系列的研究与探讨工作。本文简要分析了坚持正确用人导向与着力建设高素质干部队伍，践行党的根本宗旨与发扬联系群众和求真务实的作风，并深入研究了坚持抓基层强基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，最后相应的提出了坚持反腐倡廉，扎实开展党风廉政建设，旨在更好地为人们服务。

【关键词】基层党建工作； 党风廉政建设； 科学化

众所周知，随着现阶段社会经济的快速发展，作为在社会实际应用中扮演不可或缺的角色的党建工作，已经得到国际上诸多相关学者的高度重视。与此同时，党建工作在推动我国经济的发展进程上也显得至关重要。我们应该清楚的认识到，党建工作在我国的社会实际应用中逐渐增加的同时，相应的，使得基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现出现了严重的问题。 因此，对于基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现必须得到人们的高度重视。本文簡要分析了坚持正确用人导向，着力建设高素质干部队伍与践行党的根本宗旨，发扬联系群众和求真务实的作风，并深入研究了坚持抓基层强基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，最后相应的提出了坚持反腐倡廉，扎实开展党风廉政建设，旨在让人们更加直观地认识到基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现的本质，从而更好地开展相关的整治工作，进而为人们健康和舒适的生活服务。

一、坚持正确用人导向，着力建设高素质干部队伍

我们应该清楚的认识到，在基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现的过程中，必须全面贯彻与落实党的干部路线。相应的，有必要严格的参照程序任用干部，基于任人唯贤、五湖四海的原则，与此同时，切实的坚持以德为先、德才兼备，尽可能的提高选人用人公信度与干部工作透明度。坚决的执行相关的干部选拔任用条例，建立健全和完善选人用人机制，合理的促进干部人事制度改革，切实的做到用好优秀干部，从而在根本上把好选人用人关。

相应的，建立健全和完善相关的干部考核评价机制，从而更好的带领干部牢固树立正确政绩观以及科学发展观。积极的开展考核工作，切实地做到科学的制定考核标准，从而正确的引导干部端正工作的态度，真实的以为民谋利为终极目标。与此同时，进一步发挥考核结果的功用，切实的基于考核结果进行干部激励约束与选拔任用。

进一步加大干部教育培训的力度，与此同时，必须严格地做好后备干部队伍建设工作，并加强培养和选拔优秀年轻干部。相应的，基于素质提升与党性修养，并以急难险重岗位锻炼以及基层历练为手段，从而积极促进新一轮大规模培训干部工作，除此之外，还要着手选拔、培养党外干部、优秀年轻干部、少数民族干部以及女干部。综上所述，要切实的完善创新人才的相关体制机制，并尽可能的加大高技能人才、领军人才以及引进创新团队的力度，统筹兼顾、协调统一的抓好各类人才队伍建设。

总之，必须整治用人上的歪风邪气，坚决杜绝基于个人好恶用人。要切实的做到以最坚决的态度避免在选人用人上拉帮结伙，整饬用人风气，严格参照相关的干部选拔任用监督检查制度，依法处理拉票贿选、买官卖官以及跑官要官等恶劣的行为，真正的做到加强违规违纪用人责任追究，从而在根本上确保选人用人的透明化。

二、践行党的根本宗旨，发扬联系群众和求真务实的作风

首先，进一步增强宗旨意识，并自觉贯彻和落实党的群众路线。现阶段，严格地要求广大党员干部必须尽可能的增强宗旨意识，与此同时，一直坚持执政为民、立党为公，并切实的把人民利益放在首位的原则，从而更好地将实现广大人民群众的根本利益当作工作的落脚点与出发点，进而在最大程度上做到利为民所谋、情为民所系以及权为民所用。其次，实实在在的做到真抓实干，求实效、办实事以及说实话。与此同时，广大党员干部必须将相关的要求切实贯彻和落实到实际工作当中，形成埋头苦干、崇尚实干的良好风气，坚决的杜绝弄虚作假、虚报浮夸、大轰大嗡以及形式主义等恶劣的风气，从而产生经得起历史、人民以及实践检验的成果。

三、坚持抓基层强基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

（一）坚持标准，做好党员发展工作，创新党员教育管理

以党内活动的实效性为出发点，进而极大的展现优秀党员干部的先锋模范作用；积极落实与践行相关的部署，并进一步做好发展党员的相关工作，尽可能的确保党群队伍的纯洁性；营造党内激励关怀的氛围，让广大党员切实的感受到组织温暖，从而在一定程度上增强党员对组织的认同感与归属感；进一步加强基层党建工作的公平公正，合理的开展党务工作，尽可能的加大党员对相关的党内事务的参与力度，从而有效的确保民主权利与党员主体地位，真正的做到提高整个党员队伍的活力和生机。

（二）全面落实基层党建工作责任制

依据我国相关部门的部署要求，切实地将基层党建工作作为一项重要的议事。由相关的领导人组织带头谋划，与此同时，要求分管领导担负起相应的责任，其他相关成员参照各自的分工，积极做好职责范围内的基层党建工作，从而在根本上形成全面推进与齐抓共管的工作格局。

四、坚持反腐倡廉，扎实开展党风廉政建设

首先，坚决加大廉政教育的力度，积极带领党员干部树立正确的利益观、地位观以及权力观，牢固的设置拒腐防变的思想道德防线。其次，建立健全和完善预防与惩治腐败制度。继续坚持注重预防、标本兼治、惩防并举与综合治理，坚决履行自律、监督与制度相结合。再次，实实在在的做好巡视工作。进一步加强违纪违法案件查办，坚决杜绝违法违纪事件的再发生；积极倡导艰苦奋斗的工作作风，坚决杜绝奢侈浪费现象；严格整饬有损群众利益的歪风邪气，积极制定广大人民群众出现的亟待解决的问题的相关的有效措施。 最后，加大制度建设的力度。切实的增强对相关的部署落实情况的监督管理，从而在很大程度上保证政令畅通。与此同时，积极落实相关的廉政原则，必须加强对主要领导干部的监督和管理，并加大领导干部经济责任审计的力度，切实的执行领导干部公开个人工作制度。

五、结语

总之，基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现已经得到了人们的广泛关注，也取得了应的研究成果。但我们应该清楚的认识到，现阶段我国针对基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现问题的研究仍处于起步阶段，其发展进程任重道远。与此同时，相关学者要本着严谨的态度，虚心的学习国际上先进的方案。本文通过深入分析基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现，旨在让人们更加直观地认识到基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现的本质，从而更好地开展相关的整治工作，进而为人们健康和舒适的生活服务。

参考文献：

[1] 江茂森.提高基层党建工作科学化水平的路径探讨[J].清江论坛，2012.

[2] 贺艳锋.提高基层党建工作科学化水平的路径[J].环球市场信息导报，2015.

[3] 洪茹菲，雷欣.论新媒体环境下推进党建工作科学化的路径思考[J].理论导报，2013.