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企业文化对党建政工的促进作用

2017-04-29马江涛

经营管理者·下旬刊 2017年7期
关键词:党建政工促进作用企业文化

马江涛

摘 要:企业文化是企业进行现代化管理的手段之一,是形成企业凝集力的核心,是一个企业最重要的发展因素。对于任何一家企业,都应该有自己独特的企业文化。在开展党建工作的过程中,应该将更多积极的文化融入其中。本文简述了企业文化和党建政工二者的共同点,并简述了发展企业文化对党建政工有何作用。

关键词:企业文化 党建政工 促进作用

一、引言

对于仍然处在社会主义转型期的中国来说,很多新鲜事物的产生为党建政工带来了一定程度上的阻碍。积极开展党建政工对我国的经济发展有促进作用。而作为经济发展中必不可缺的企业来说,企业文化是企业自身发展的灵魂所在,对企业的发展起着至关重要的作用。如何处理好企业文化何党建政工二者的关系成为了社会、企业都值得思考的问题。

二、企业文化和党建政工的共通点

1.二者具有相同的目的性。企业文化,作为一个企业最重要的发展因素,为企业提供了长久动力,建立了企业个性化的形象。企业文化涵盖了广阔的内容,把企业价值放在核心地位,囊括了企业的规章制度、言行举止的规范和办公室氛围的创造等等。宣扬企业党建工作的途经有很多,例如对内部员工进行思想政治教育,宣讲马克思主义理论,传播正确的理论观点。使员工更加端正工作态度,增加他们的对自身工作的责任和使命感。企业文化和思想政治工作之间,有着相同的作用,目的性一致,不仅可以激励员工积极工作,还能进一步推动企业的进步,推进企业的经济效益达到最佳值。

2.二者的方向一致。无论是企业的党建政工还是企业文化,都是一种意识形态,想要将思想渗入到每个员工的内心深处,就必须要有强大的动力支持,从而促进企业更加迅猛成长。受到我国国家性质的普遍影响,在我国企业发展中,其文化内涵与党政建设的大致方向相同,都能受到社会主义的引导,又在其基础上,建立社会主义企业文化。综上所述,二者在方向上高度一致。

3.二者的表现形式一致。不管是企业文化,还是党建政工,都需要借助于思想的方式去表达。两者在思想上也极其的一致,都是阳光向上的。企业文化,是社会主义思想下形成的一种企业内部思想,是围绕着社会主义框架产生的,是爱国主义思想深深印证在企业党建工作的具体表现。

4.二者具有相同的受用对象。虽然企业党建文化理念,与企业发展建设中的文化理念存在很多差异。但是,二者却有相同的受用对象。所谓的受用对象就是指企业的内部员工。无论是企业文化还是党政建设,均会通过各类活动方式去宣传企业独特的思想观念,并加强员工之间交流與共同,从而建立更加和谐的氛围。与此同时,通过对员工工作积极性的调动,可使员工能达到自我鼓励的目的,对员工工作效率的提升起到显著的推动作用。

三、企业文化对党建政工的促进作用分析

1.企业文化在党建政工中的引导作用。无论是什么企业,都会有自己的文化体系,在不断形成企业自身的思想文化的道路上,有效发挥党建政工的引导地位。虽然企业的文化是“看不见,摸不到”的,但它却在无形中发挥出其独特的引导能力,同时在引导中,企业文化会依靠理论对员工的行为意识进行提点和升华,规范企业员工的行为举止,切实的加强员工之间的情感互动和交流。使企业文化可以真实的深入到每个员工的内心深处,通过感染使他们自愿投身到企业文化的建设中来,进而发挥出企业文化的引导作用。

2.企业文化建设可以丰富党建政工的形式。在企业进行管理时,企业的文化建设囊括在企业文化中,以思想政治教育为核心,对企业进行文化上的建设工作。凭借一些比赛、讲演或者从事慈善等形式,扩大企业党建政工的工作形态,加强企业自身文化的构筑,不断提高思想政治教育的成效。在塑造企业完美形象、营造企业良好氛围时,提高员工的思想政治觉悟,增强员工的整体素质,使员工的成长和企业的长期发展有效的融合。

3.企业文化的建设可以优化党建政工格局。通过企业的不断发展,企业的管理将更加的全面,从而进一步促进企业的发展壮大,加强各个部门和各个员工之间的交流。适当提升企业协调方面的能力,推进对党建政工格局的优化,使党建政工的部署得到一定程度的改进和完善,使各部门的任务分配更加细化、明确,在此基础上,达到提高党建水平,优化党建格局的目的。

4.通过企业文化建设,提高整体素质。科学合理的建设企业文化,可以不断的提升企业员工自身素质和修养,改变他们滞后的思想观念。充分发挥他们的领头作用,进行相关的文化建设工作,和一系列的宣传事宜。同时,通过建设企业文化,创造一个优秀的职工干部形象,发挥其引导、模范作用,保证党建政工工作能够顺利的进行下去,进一步提升党建政工的成效。

5.提升党建政工的效率,增强企业凝聚力。建设企业文化,有利于企业组织协调能力的提升,还能加强企业员工之间的交流、沟通,使管理水平得到相应的提升。通过开展各式各样的活动,增强企业员工之间的交流与沟通,使员工之间的感情更加融洽,促进员工团队合作意识的形成,进而达到增强企业凝聚力的目的。并在企业凝聚力得到提升后,推进企业其他各项活动的开展,对企业的党建政工也起到了促进作用,迅速提升了企业党建政工的效率。

6.企业文化在党建政工中的依托作用。推进企业朝正确的方向发展,就离不开企业党建工作的进行。企业文化是一个企业发展的依靠,也承载着企业的党建政工。企业文化长远的发展能够保障企业党建政工的合理发展。在建设企业文化的道路上,需要社会主义理论的融入,将社会主义思想贯穿到整个建设中,为企业文化的建设提供强有力的理论支持。

四、结语

通过种种事例,都可以表明企业文化和党建政工有着不可分割的关系。在日常的工作中,我们必须充分结合企业文化和党建政工,以更好的提高企业凝聚力,使企业在管理方面的整体水准能够得到大幅度的进步,树立起一个良好的企业姿态。促进企业长期稳定的运行。同时,在发展企业文化的时候,应该重视党建政工的作用,利用其优势,推动企业的稳定发展。

参考文献:

[1]詹星洲. 企业文化对党建政工的促进作用分析[J]. 中外企业家,2014,19:222-223.

[2]卢扣林. 企业文化对党建政工的促进作用分析[J]. 办公室业务,2014,23:49.

[3]乔丽. 试论企业文化对党建政工的促进作用[J]. 现代国企研究,2015,06:203+205.

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