外 刊
2017-04-27
中欧商业评论 2017年4期
外 刊
量子效应将推动主流创新
20世纪初,关于微观粒子运动规律的理论——量子力学被提了出来。它整体否定了延续数百年的观念,认为宇宙并不是有规律、有确定性的,是基于可能性而非确定性。量子力学提出了一些离奇古怪的概念。正是由于离奇古怪,量子效应已经在书本上停留了一个世纪之久。而现在,量子效应将推动主流创新,为了更多了解量子世界而改进的技术开始派上了用场。一顶能够观测单个神经元的泳帽,让人得以监测佩戴者的想法;或是一台能够发明新药、彻底改变证券交易,还能设计新材料的计算机……这些可能性都要归因于科学家能更好地捕获和摆弄单个原子,以及被称作光子的微小光粒子。正如之前的计算机化那样,这一技术开启了各种可能性,几乎可以应用于各行各业,并且还有可能激发出全新的行业。
很多岗位出现“性别倒置”
《纽约时报》的一份报告显示,相当多在传统意义上由特定性别主导的工作正在逐渐吸引越来越多另一性别的工人。自从2000年以来,在十几年的时间里,有27个岗位的性别比例发生了显著变化,女性在健康保健领域的就业人数大幅上涨,其中牙医、验光师和兽医的上涨幅度超过了10%。与此同时,男性只在传统意义上由女性主导的高收入职业领域里有轻微涉足,男性护士和高中教师略增加了2%。当越来越多的女性开始进入男性占主导地位的商业、法律、医生等领域的时候,男性更想进入通常吸引女性的低薪工作领域,包括普通店员、客户服务和纺织工人。种族和财富正在两个方面发挥作用:那些最有可能在低收入的“女性”工作中找到工作的男性大多都出身贫穷、受教育程度较低,而那些转向高收入职业的女性都接受了良好的大学教育、且多为白人。