“三进一延”新模式拓展载体强服务

江苏省南京市栖霞区尧化街道王子楼社区创新实施远教进中心、进微信、进网格以及向社会组织延伸的“三进一延”服务模式，实现了区域内远教工作立体化覆盖，拓展了远教服务的多样化手段。

远教站点进居家养老中心。将远教站点建在社区的“姚坊门”居家养老服务中心，根据老年人需求每天播放养生课堂、健康课题、银龄影院和家庭之友四个专题节目。社区远教站点还与南京中医药大学和栖霞区医院合作，每周五下午邀请医疗专家、心理医生和大学生志愿者进站服务，最大限度发挥远教站点服务群众的功能。

远教工作进党员群众微信。书记带头、组织社区党员利用远教手机APP开展学习，畅通学习渠道，实现课随人走。将远教资源链接关联到社区的微信平台和QQ群，定期摘编发布重点学习内容，同时针对居民群众咨询较多的日常问题、生活小窍门、健康保健等知识，通过微信等平台及时推送，让远教内容“触手可及”，形成良性互动，提高远教工作的受益率和关注度。

远教服务进社区单元网格。借助社区网格化管理全覆盖优势对远教进行推广，将远教工作纳入社区七个三级网格员的工作职责，具体负责结合网格巡查，利用手机远教终端宣传展示，发动党员群众积极参与，扩大遠教受益群体等。同时通过及时收集问题，帮助联系咨询或邀请专家点对点解惑，及时进行反馈，进一步让远教工作融入最小网格，融入群众生活。

远教站点向社会组织延伸。结合远教站点学习的集中性和社会组织党员队伍的灵活性特点，将远教站点延伸至社会组织服务中心。在中心建立远教基地，制定“红色党建菜单”“绿色经济菜单”“蓝色和谐菜单”等各具特色的选学“菜谱”。充分发挥党员群众、骨干力量的专业特长，建立社会组织党员人才库，让“草根专家”“草根秀才”走上讲堂，开展学习分享活动，形成每周一次讲座、每月一次论坛、每季度一次体验式培训的工作机制。 （王永鎏）