如何发挥基层党组织在石油企业思想政治工作中的重要作用

薛莹莹

摘要：在新的时代背景下，国内企业只有紧紧跟随中国共产党的脚步，才能有效的提升企业自身的凝聚力，获取更好的经济效益，为企业未来的发展奠定基础。企业在发展的过程中，不可避免的会遇到许多突发问题，在这些问题的解决过程中，基层党组织发挥的作用不可忽视。本文将就如何发挥基层党组织在石油企业思想政治工作的重要作用进行分析。

关键词：基层党组织；政治工作；策略

为了适应企业发展的需要，石油企业在对职工开展思想政治工作时一定要结合企业生产经营的实际情况，对思想政治工作开展的方式进行大胆的探索，促进思想政治工作取得更好的效果。因此，如何最大程度的发挥基层党组织在企业思想政治工作中作用就成了现阶段必须思考和探索的问题。

一、石油企业基层党组织在工作实践中存在的问题

（一）基层党组织建设有待加强

当前阶段，石油企业基层党支部虽然能够根据党组织的安排进行思想政治工作，但是部分职工干部对于思想政治工作的重要性却不具备完整的认知，导致工作延误、敷衍的情况时有发生。此外，一些基层党支部工作配置存在许多不当之处，例如党支部书记一人担当多项职务；党支部党员数量较多，却没有专人负责党内事务的处理；党支部党员与群众数量不平衡；部分基层党组织缺乏足够的活动经费，导致党组织建设不够完善。上述情况对于石油企业思想政治工作的开展都有着不利的影响。

（二）思想政治工作机制缺乏创新

随着时代的发展，基层党组织针对企业开展思想政治工作的方式也要与时俱进。信息时代的背景下，部分基层党组织仍然采用开会以及念文件的方式落实思想政治工作。陈旧的工作机制会使年轻职工对思想之政工作缺乏足够的兴趣。同时，这种方式不能做到因人而异，因事而异，使得思想政治工作流于表面，无法进行深层次的渗透。此外，灌输式的教育会导致职工对于思想政治工作的积极性不断降低。

（三）思想政治工作干部队伍的建设有待加强

首先，一些政工干部的工作积极性普遍偏低。造成这种现象的原因分为两部分。一是政工干部认为思想政治工作没有实际权力，希望从事其他实质性工作。二是因为政工干部感觉在单位没有地位不突出，缺乏工作动力。其次，部分政工干部的思想政治工作综合素质有待提升。这一点具体表现在对企业基层党组织思想政治工作的重要性缺乏有效的认知，开展思想政治工作时大多敷衍了事，缺乏有效的方式。最后，企业政工干部人才稀少。目前，企业基层党组织普遍存工干部数量稀少、老龄化严重、政工理念落后、工作方式单一等情况。

二、在石油企业思想政治工作中有效发挥基层党组织作用的策略

（一）紧抓重点，突出特色

任何事物都有主次之分，要学会抓住事物的主要部分，拓展延伸到党组织的思想政治工作中，就是要学会抓住重点以及难点。石油企业包括很多下属单位，其中既有油田开采的主业单位，也有提供服务的后勤单位。因此，基层党组织政工干部在开展思想政治工作时可以针对单位性质的不同对工作目标进行明确。例如，针对生产单位，支部党建思想政治工作的目标就是充分激发职工的工作积极性，帮助职工解决生活中遇到的实际困难，解除后顾之忧，使其全身心的投入到生产活动中。针对后勤单位，主要工作目标就是增加管理工作的效率。针对经营单位，工作的把目标就是加强职工队伍的稳定性，充分调动职工的创效积极性，以取得更好的经济效益，促进单位的发展。因此，基层党支部政工干部不仅要具备过硬的思想政治工作专业素质，还要对企业的经营活动具备一定的了解。

（二）促进思想整治工作与企业文化的融合

只有将思想政治工作与企业固有的文化完美的切合，才能发挥最佳的效果。因此，为了实现两者的融合，首先要明确石油企业的内部文化特征。其次，基层党支部在开展工作时，要结合企业发展需要，有针对性的党组织发展，避免思想政治工作浮于表面。之后，充分发挥企业内部党员的榜样作用，推动企业实际情况与思想政治工作的有机结合，加强企业内部凝聚力，促进企业职工工作效率的提升以及良好文化氛圍的创建。

（三）针对企业实际情况，创新工作方式

为了适应时代发展的需要，只有在发展的道路上不断创新探索，才能实现明显的进步。近些年来，基层党组织虽然在企业思想政治工作的领域中具备了一定的实践经验，但是随着时间的推移，新时期思想政治工作的内容、要求以及对象等基本属性都发生了一定的变化，所以仅仅依靠以往的经验只会让思想政治工作止步不前。因此，党支部干部要在新的时代背景下，对开展工作方式进行创新与探索，促进思想政治工作的改变与进步。近些年来，随着石油企业的转型，一些职工在思想、心理以及价值观上都会产生一定的波动，思想政治工作若是仅仅依靠机械的说教所发挥的作用十分有限。应该紧紧围绕员工的实际情况开展工作，使职工能够很好地理解吸收政治工作的核心思想。

三、结语

综上所述，只有将思想政治工作与企业发展前景结合起来，不断创新工作方法，设身处地的从职工的角度出发，才能不断提升思想政治工作的质量，促进石油企业的顺利的发展。

参考文献：

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