加强大学生思想政治教育的对策及建议

侯雅彬

摘要：今天的大学担负着为实现中国梦提供人才保障和智力支持的重要任务，也面临着各方面的挑战，这就要求高校学生工作者把大学生思想政治教育工作做好。本文针对当代大学生思想政治教育中遇到的各种现实问题，提出实用的对策与建议。对大学生的思想政治教育工作进行深入探索和研究。

关键词：网络思想政治教育；先进理念；技能大赛；考核制度

中图分类号：G641 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）033-000-01

大学生的思想政治教育工作是一项系统的工程，需要全方位，多层次，多角度地进行探索和研究。针对当代大学生思想政治教育中遇到的各种问题，提出以下建议：

一、思想上高度重视，在高校教师队伍中树立先进理念

要充分认识到，大学生思想政治教育工作不是一两个部门的事，应该在高校校风建设中统一思想，统一认识，让全体高校教职工深刻体会到学校要培养什么样的学生，怎样去培养，让大家都认识到每个人身上都肩负着育人的使命。要着力构建高校教职工全员育人、全方位育人、全过程育人的工作格局，把教书育人、服务育人、管理育人变为广大教职工的自觉行动。育人是教育的灵魂，是高校教育的根本内容。高校要全面贯彻落实科学发展观，要始终秉承“以学生为本，为学生成长发展服务”的理念，坚持把“全员育人、全方位育人、全过程育人”的思想贯彻到每一项具体工作中，浓厚全员育人、全方位育人和全过程育人的氛围，引导大学生健康成长。

二、思想政治教育队伍建设

根据辅导员的职业定义，辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生的良师益友，辅导员应该做到政治强、业务精、纪律严、作风正。具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备。具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力等。针对以上工作要求，要不断建设和完善高校思想政治教育队伍：

1.加强理论修养，做到政治强，业务精

作为一名大学生思想政治辅导员，应该了解并掌握的理论知识有：（1）马克思主义的基本理论。要抓住一切学习机会来学习，而且要把对马克思主义的理解同实际联系起来，能达到用自己的语言为学生讲党课的要求。（2）广泛了解备种理论思潮书籍，并能正确地认识和分析。前几年曾先后出现过西方哲学热，美国资产阶级政治家热，戈尔巴乔夫热等。作为辅导员，知之甚少或根本不知是难以开展工作、同学生进行思想交流、帮助其辨别真伪的。（3）心理学书籍及其它社会科学书目的涉猎。作为教师，说理教育应充分丰厚一些，简单的肤浅的说教对任何对象都难奏效，更何况我们面对的是有较高科学文化知识修养的大学生？（4）时事政治，社会热点问题。辅导员不应该是一个两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的研究者。（5）和教育相关的重要领导人讲话。“两学一做”中强调要学习系列讲话，那里面包含着教育领域的最新理念和发展方向，这是每个辅导员都应该了解的。（6）最基本也是最重要的基本理论知识是思想政治教育相关的重要文件，比如教育部16号文件等等。

没有理论功底或者既没理论功底又不愿意学习的辅导员必然只能是低层次甚至肤浅的辅导员，当然也不会显示出辅导员的魅力，得不到学生的尊重和喜欢。

2.定期撰写博文，提高文字表达能力，对学生进行网络思想政治教育

良好的文字表达能力是和学生进行良好沟通的必要条件，一篇有文采，有内涵的文章，可以深切地影响学生的心灵和思想。作为一名辅导员，我们当然可以写写风花雪月，阳春白雪，但是，我们更应该去了解整个世界，世界上正在发生着什么，生活的意义在哪里，我们应该去关心社会热点问题或现象，去思考，去总结，去探讨，针对社会热点问题或现象应该定期撰写博文，发表在博客上，还可以一起通过qq群，微信群等每周或每月选择一个小时左右的时间针对某一个社会热点问题交流彼此的看法和观点，在互相熟悉，增进彼此了解的同时，采百家之长，互相学习，共同进步。

3.通过参与或者观摩省级辅导员技能大赛迅速提高队伍各方面能力

辅导员技能大赛是辅导员群体进行学习交流的良好平台，也是年轻的辅导员队伍迅速提高自身能力和水平的良好平台。通过理论知识考核来鉴定辅导员平时的理论知识的扎实与否，通过主题演讲，案例分析，谈心谈话，辅导员们可以学习其他人的工作方式方法，取长补短，共同进步。主题班会视频的准备和录制也是比赛中相当重要的一环，班会的内容和形式全方位地体现了辅导员平时工作经验的积累以及辅导员的语言表达能力，组织能力，交流沟通能力等等。在认真组织比赛的同时，还应该一起学习观摩省级辅导员技能大赛的录像视频，能够走进决赛的人，绝大多数是有着多年工作经验的老辅导员，他们是全省辅导员中的佼佼者，年轻的辅导员应该虚心地向他们学习，不仅如此，年轻的辅导员还可以通过录像感受到决赛的庄严和郑重，以及作为一名辅導员的自豪感，可以切身体会到进入决赛的辅导员的成就感。

三、制定合理的高校辅导员考核制度及奖惩机制

“不以规矩不成方圆”，任何组织想要高效有序运行，一定要有一个完善合理，可执行性强的考核制度，在用数据管理的同时，人性化的为辅导员减轻心理负担。对辅导员的工作绩效进行考核，应坚持定性与定量相结合、点与面相结合、将常规性工作与创新性工作相结合、将工作过程与工作效果相结合及将考核结果与对辅导员的奖惩相结合等原则。要按照职业化、专业化发展的路径，着力建设一支高素质的辅导员队伍。同时也要关心和爱护辅导员队伍的成长，积极创造辅导员工作的良好条件，让他们干事安心、顺心、舒心，为大学生的成长保驾护航。

浇花浇根，教人教心。作为“培养什么人、怎样培养人”的关键环节，大学生思想政治教育在塑造青年的灵魂、引领他们健康成长方面起着重要作用。因此，我们应该着力把大学生思想政治教育工作做好，培养出的能积极践行社会主义核心价值观的当代优秀大学生。