浅谈创新企业思想政治工作

王琳琳

一、更新思想理念，思想政治工作方式创新

在市场经济条件下，随着企业改革的进一步深入，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织、岗位和就业形式多样化，导致了人们的思维方式、价值观念以及生活方式的变化，导致了人们价值观念、价值追求、价值取向的变化，我们只有更新思想观念，才能做好新形势下的企业思想政治工作。新的时期思想政治工作不能仅仅停留在传统的思维模式上，要坚持方式方法的更新。从实际出发，实行动态管理，用先进的文化理念引导人，用浓厚的文化氛围熏陶人，用人文关怀凝聚人，用灵活多样的形式激励人，在管理者和职工之间搭起一座连心桥，对群众中出现的问题要给予疏导，对工作生活中的实际困难要真诚地予以帮助解决。实际问题解决了，思想问题才会迎刃而解，也才会赢得职工群众的信赖和拥护。

创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业是一个经济组织，它的中心任务是发展生产。搞好经营，提高效益。企业职工的思想问题都直接或间接地与生产经营相联系。因此，企业思想工作必须坚持以效益为中心，并服从服务于这个中心。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工作的一条根本性原则。实践已经证明，思想政治工作只有结合生产经营一道去做，才能有的放矢，准确把握职工思想脉搏，找到化解矛盾、理顺情绪、对症下药的有效办法，才能取得成效和富有生命力。

二、提高政工人员素质，思想政治工作观念创新

在市场经济形势下，结合企业的实际，强化政工队伍建设要在切实找准问题的基础上，以政工人员思想作风建设为突破口，以促进政工人员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点，以健全制度、强化管理、拓宽渠道为基本手段，逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。

首先是要充实精干的政工人员，使政工干部队伍保持能适应工作需要的数量与质量，用制度的保障力量来弥补政工人员力量不足，多途径培养思想政治工作人員，使之不断更新知识，提高科研能力。其次是坚持用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照中央的精神去工作，强化意识，提高能力，发挥作用，从而全面提高政工人员的思想政治素质，在政治上保持清醒的头脑，在可能出现的问题，抓住思想和行为苗头，有针对性地采取相应的措施，把问题解决在萌芽状态，从而增强预见性和主动性。政工人员的素质提高，增强自我认知水平了，才能正确把握员工思想，尊重其独立自主性，积极鼓励引导，培养员工大胆质疑的批判态度，努力锻造员工敢为人先的创新开拓精神。素质提高了就会不断用新的目标、新的成果激励员工斗志，坚持采取多种形式，提高队伍素质，为员工敬业在本职、奉献在岗位打好基础，坚持发展生产的同时，扎扎实实为员工办实事，不断增强队伍的向心力，通过行之有效的措施，实现阶段性的硬性指标，让员工在发展中得到实惠，物质中得到丰富，生活中得到提高，精神中得到满足，从而使员工对“企业爱我”形成一种真切的感受。

三、与时俱进，思想政治工作内容创新

企业开展思想政治工作的重要灵魂便是创新， 企业思想政治工作只有在持续不断的创新当中，才可以促进实效性的提高，而企业创新的必要前提就是观念的创新。只有将思想政治工作的观念加以创新， 思想政治工作的方法与内容才会随之得以创新；思想政治工作创新的重点是内容创新。思想政治工作内容要随着形势的发展而发展。

当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，科技文化变革不断进行，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。要针对人们思想活动的新情况、新特点，根据不同群体、不同层次的精神文化需求和价值取向，实事求是地确定内容，有的放矢开展工作。以理想信念为核心，用马克思主义理论和现代科学知识教育人民群众，大力弘扬社会主义、爱国主义、集体主义和艰苦朴素精神，勤俭节约杜绝浪费，树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握科学的方法论。引导员工明确企业改革发展方向，坚定企业改革和发展的信心。随着企业生产经营形势的变化而变化，企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，这就要求从企业的生存和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理的范畴之内，充分发挥思想政治工作的作用。同时，要求思想政治工作必须紧紧围绕企业经济效益这个中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。思想政治工作要坚持情感性原则。企业思想政治工作要坚持以理服人，以情感人，把思想政治工作同维护群众利益结合起来，扎扎实实地办一些得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，使思想政治工作更具有感召力和说服力。思想政治工作要运用新的传媒工具。尽可能地运用现代化信息传递工具，增强思想政治工作的娱乐性，真正在寓教于乐中得到启发。要坚持解放思想，实事求是。解放思想、实事求是是马克思主义理论的精髓，是我们认识新事物、解决新问题、推动改革开放现代化建设不断取得新发展的强大思想武器。面对目前的机遇与挑战，要想实现企业的可持续发展就必须始终不渝地坚持解放思想、实事求是的思想路线；坚决克服僵化保守、教条主义、不思进取、无所作为的思想倾向，勇于打破习惯势力和主观偏见的思想束缚。

随着改革开放的深入，企业的生存和发展将面临新的机遇和挑战，市场经济呈现出新的态势，企业管理要创新，思想政治工作同样要创新。没有创新，思想政治工作只会教条，只会僵化；没有创新，企业难以与时俱进，难以形成新的生命力。随着知识经济的到来和企业管理现代化进程的加快，我们要充分认识企业的全面发展离不开企业思想政治工作战略的实施，一切企业生产经营活动离不开企业思想政治工作的渗透和融合。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。思想政治工作只有在继承中不断创新，把握时代脉搏，紧跟时代步伐，符合时代要求，才能有发展，有生命力，永葆生机活力。□

（编辑/李舶）