中国白领的高工资之谜

日本《日本经济新闻》4月14日文章，原题：中国白领的高工资之谜　一到春天，日本企业内就会进行春季劳资谈判，但在经济形势并不景气的中国，白领们的工资却持续上涨。为什么中国工薪族的工资这么高呢？

日本保圣那公司2016年的调查（以1313家在华日本企业为对象）显示，中国的工资上涨速度近几年一直保持高水平。2012年的涨幅达到10％，之后虽然逐年降低，但去年依然保持在6.79％的高水平。预计今年的涨幅也将达到6％左右，这令日本工薪族无比羡慕。

该公司中国法人广州支店店长山内奖称，“日本以终身雇用和退休金制度等作为前提，和中国在人工费方面的成本负担存在明显差异”。此外，日本和中国明显不同的是劳动力市场的环境差异。山内称，“在中国，跳槽很普遍，尤其是年轻人如果对当前工资感到不满意，通过跳槽来提升工资的倾向很突出”，企业方面也感觉“好不容易培养出来的员工辞职让人头疼，于是试图通过提高工资加以挽留”。

当然，中国企业也存在问题。虽然向员工支付的工资迅速增加，但到底能在多大程度上实现着眼于未来的经营仍存在疑问。▲

（作者中村裕）