在补齐短板中学习贯彻省第十二次党代会精神

■ 李锡文

在补齐短板中学习贯彻省第十二次党代会精神

■ 李锡文

省第十二次党代会是在我省全面建成小康社会决胜阶段、全面振兴发展关键时期召开的一次十分重要的会议。当前，学习贯彻落实好省党代会精神，是组织部门的重要政治任务和政治责任，全市各级组织部门和广大组工干部必须紧密结合工作实际，找准补齐自身短板，以过硬的能力、措施和作风把学习贯彻落实省第十二次党代会精神体现到具体行动上。

1.旗帜鲜明讲政治，补绝对忠诚之短。省党代会报告通篇贯穿着讲政治的坚定立场和鲜明态度，组工干部学习省党代会精神，首先要学习新一届省委旗帜鲜明讲政治的坚定立场和行动自觉。组织路线为政治路线服务，组织工作说到底就是政治工作，从这个意义上讲，旗帜鲜明讲政治是组织部门和组工干部的第一责任和第一要求，组织战线必须把政治意识牢牢树起来。首要的讲政治就是忠诚，忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民。在绝对忠诚这个问题上，有些同志做得还不够。比如，在个人有关事项报告上，个别组工干部没有做到如实填报，这就是不忠诚的具体体现。这种有保留、有限度的忠诚是绝对不行的，如果在忠诚这一点上打折扣，能力再强也不是我们党需要的好干部。

2.强化培训抓学习，补能力素质之短。省第十二次党代会提出了一系列新思想、新论断、新任务、新要求，对广大党员干部的能力素质是极大考验。组织部门承担着党员干部学习培训的重要职责，要千方百计提升广大党员干部适应全面振兴发展新需要的能力素质，切实解决好能力素质不足不能为、不会为的问题。当前，要按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，把学习省党代会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，作为干部学习培训的重要内容，通过多种形式，开展更加有针对性的学习培训，真正把学习培训的效果转化成党员干部推动全面振兴发展的实际能力。同时，要突出抓好组工干部自身的学习教育培训，补齐能力素质短板，切实解决“灯下黑”问题。紧扣当前组织工作面临的新形势、新任务，搞好全方位学习培训，在全组织部门大兴学习之风，引导组工干部在学习上下一番真功夫苦功夫实功夫，练就过硬本领。

3.解放思想转观念，补勇于创新之短。省党代会报告把解放思想写入大会主题，强调要解放思想转变观念，不断激发龙江发展内生动力。组织部门要带头解放思想，把落脚点体现在工作创新上，着力解决好不愿创新、不敢创新、不会创新的问题。按照报告要求，积极推动组织部门思想大解放，引导广大组工干部树立创新理念、创新思维，提升创新能力。要积极推动基层党建工作创新，重点在探索建立“1+N”大党建模式、扩大“强乡扩权”改革试点、发展壮大村集体经济上取得新突破，为全省提供有益借鉴。要深化党的建设制度改革创新，研究建立政治生态评价体系、容错纠错机制，切实用制度创新成果来提升组织工作制度化、规范化水平。

4.驰而不息改作风，补担当作为之短。省党代会报告把作风建设作为全面从严治党的单独一部分内容提了出来，重视程度可见一斑。组织部门作为管党治党的重要职能部门，在加强作风建设上理应走在前、做在先。要按照“五个好作风”新要求，持续加强组织部门自身作风建设，不断用作风建设新成效助推组工干部敢担当、善作为。要追求严谨细致，在全战线积极倡导“工匠精神”和精细化工作态度，力争每项工作都打造成精品。要体现勤勉高效，通过改进工作方式方法，提升工作效率和水平。要倡导务实担当，这是组工干部的基本政治品格。要时刻严格自律，增强反“围猎”意识，算好得失账，做到慎独慎微、慎言慎行。要深入抓好“讲政治、正风纪、促落实”整风肃纪活动开展，争当作风建设“排头兵”，切实用组织部门好作风为全面振兴发展提供保障。

（作者系中共绥化市委常委、组织部部长）

责任编辑/徐朝 xuzhao@fendouzazhi.cn