坚持问题导向突出即知即改求实效

■代立君

坚持问题导向突出即知即改求实效

■代立君

富锦市在“两学一做”学习教育中，重点围绕“六个着力解决”查找组织和个人存在的问题。各基层党组织通过座谈、走访征求意见、设立热线电话、建立网上邮箱等各种方式征求问题，并建立清单台账，明确整改措施和时限，面向服务对象和广大群众进行公示，通过问题销号管理推动整改成效。目前，各单位梳理出“理想信念、党的意识、宗旨观念、精神不振、法治意识、道德行为”六大类问题1600多件，整改完成已达到98%以上。

大力整改，推进民生保障持续改善

将整改问题落实到实际工作中，大力实施简政放权，群众办事难问题得到有效解决。累计新增就业1.1万人。社会保障和社会救助体系更加完善，社会救助水平不断提高。扎实推进教育公平，在全省率先完成标准化学校建设。医疗卫生体制改革取得阶段性成果，市镇村三级医疗卫生服务网络更加完善。坚持精准扶贫，现已完成70%贫困人口脱贫任务。在前期完成居民楼网改造、整修道路、拆除违章建筑、放置环保厕所等民生实事的基础上，受理拖欠工资案件13起，为468名工人讨回工资1122万元；为全市城乡学校安装护眼灯10282盏，举办家畜饲养、家政服务等系列培训班，培训就业人员976人。指导帮助两家民办养老机构通过审核审批，新增床位120张，满足养老需求。涉法涉诉信访改革试点工作经验在全省进行推广，一批信访问题得到了有效化解。文明城市创建、双拥共建、公共文化服务体系建设扎实推进，获得省级文明城市、省级双拥模范城、全国体育工作先进县、全国文化工作先进县等荣誉。

严格标准，规范日常教育管理的长效机制

随着集中教育的深入和针对性的提升，把集中性的活动整治思维转到制度性的长期约束办法上，使整个政治生态从最根源处转变优化，营造风清气正的政治社会环境。通过党员服务日、恳谈日、帮扶日等14个主题活动，推动“三会一课”等党内组织生活常态化、规范化、制度化，把全面从严治党的要求严到每个支部、严到每名党员。建立党员积分制管理体系，区分支委、流动党员、年老体弱党员等不同类别，对党员按照月小结、季评分、年考核的程序定期进行考核评价，采取党员积分评星、量化考核等办法评定党员先锋指数。目前，全市三星级以上党员达到97%以上。

筑牢防线，营造风清气正的良好政治生态

将奖惩指标具体化，加强了对干部的日常监控，对党员干部经常性地“咬耳朵、扯袖子”，把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、动辄则咎，小错提醒、防微杜渐，建立和完善了《中共富锦市委组织部关于实施领导干部组织谈话和组织函询制度的暂行规定》《科级党政领导班子重大决策定期报告制度》等工作制度，利用制度深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，准确把握全面从严治党的鲜明主题，全面实践“四种形态”，扎实推进惩防体系建设。认真落实“三重一大”制度，规范党内权力运行；全面落实“主体责任”，强化党委书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”的责任，以上率下，层层传导压力；完善党员领导干部报告个人有关事项和述职述廉等制度，织密织牢全面从严治党的制度笼子。坚决常抓不懈，防止“四风”问题反弹回潮，让中央“八项规定”、省委九项规定、佳木斯市委十二项规定落地生根。深入落实监督责任，严格执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，完善派驻机构运行机制，常态化开展巡察工作，从严查处违纪行为，保持高压态势，营造风清气正的良好政治生态。

（作者系中共富锦市委常委、组织部部长）

责任编辑/赵嘉宾zhaojiabin@fendouzazhi.cn