构建领导干部良好家风的重要意义与实现路径

王 蕊

构建领导干部良好家风的重要意义与实现路径

王 蕊

家风建设特别是领导干部家风建设是国家建设、社会发展，特别是多维社会治理体系中的重要一维。在中国特有的家庭历史、家庭文化的大背景下，要理解中国的问题和中国的发展，就必须对家和家风有深度的认知。而领导干部由于他们身份的特殊性，他们的家风则更直接影响着整个国家的政风、民风。深入挖掘家庭美德，揭示其与当代价值观念的内在联系，以领导干部良好家风引领新时期的时代风潮有着重要意义。

十八大以来，习近平总书记曾多次针对领导干部家风做出重要论述。2013年11月习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子集体谈话时强调：“千千万万个家庭的家风好，子女教育得好，社会风气好才有基础”。在2015年2月春节团拜会上，习近平总书记指出：“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要注重家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”“使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点”。在2016年12月中央深改组召开第十次会议上习近平总书记又一次强调：“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。各级党委(党组)要重视领导干部家风建设，把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容，定期检查有关情况”。可见，领导干部家风绝不仅仅是一家之风，而是一个社会重要的价值缩影；党中央惩治腐败的视线也绝不仅仅是在八小时之内，而是要通过整肃家风，营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好政治生态环境。领导干部的家风建设已经成为了管党、治党不可分割的重要部分。

一、家风的文化解读

家，是在人类社会发展到一定的阶段之后出现的产物。其中家风当中的“家”是指家庭或家族。家风在中华文明中有着深厚的历史渊源，中国独特的血缘关系沉淀出的深厚的家庭美德文化，使中国的家风建设成为了社会价值观的基础。“家风”起源于《易经》，其中《家人卦》认为“治家应从一开始就打好基础，立下规矩，防患于未然”。这被认为是世界上最早有文字记载的家风与家规，经过千百年的沉淀，这也成为了中国人的社会生存法则和规律，作为整个民族的集体认同被写进了每个中国人的文化基因。

在新编汉语《辞海》中，家风是这样被释义的：“家风，又称门风，是家庭成员共同的价值准则，是家庭或家族世代相传的生活作风。”其中包含了家风的两个核心理念——典范与传承。一个家要形成自己的风气，首先都必须得到所有家庭成员的认同，而这种认同就要求家风必须有典范作用，必须是所有家庭成员都能够遵守的价值准则，这也是家风的基础和生命力所在。其次，家风是家庭或家族世代相传的生活作风，这种传承不同于简单的传递，因为它更强调对传统文化的更替和取舍，今天的家风已经不再是封建社会那些繁文缛节，在现代社会自由、平等、理性、法治的大背景下，家风教育更注重的是家庭成员之间的沟通理解。所以说家风虽小，对于一个人的影响却是巨大的。在中华民族的思想观念里，从良好的家风当中汲取精神力量，以一家之力托养社会生态，以一家之风涵养时代风尚，两两相对，两两融合，就会激发出最强劲的正能量。

二、领导干部良好家风的重要作用

对于领导干部而言，良好的家风能够体现自身端正的品行，使领导干部的家风在讲人伦之道，守一家之规的同时，成为党风、政风的良好楷模，这不仅成为一种具有强大感染力的精神力量，还会成为其为官从政的“护身符”。良好的领导干部家风具有引领目标的作用，对于领导干部而言，构建家风不是为了一己之私去延续荣华富贵，而是教育子女要有崇高的革命理想和正确的人生追求，只有用崇高的目标作为指引，领导干部的家风才能释放出强大的正能量，才能为社会发展增添强劲的动力。良好的领导干部家风具有引导干部廉洁奉公的作用，领导干部由于地位特殊，家人容易产生优越感，养成骄纵的毛病，领导干部的家风就是要不谋私利，不用私权，杜绝特权思想和享乐思想，珍惜权力、管好权力、慎用权力，保持家风的清正廉洁。良好的领导干部家风对民风、社风具有榜样作用，俗话说：“村看村，户看户，百姓看干部”，老百姓看干部，看的是干部的能力，也看干部的品德，看的是干部的作风，也看干部的家风，在群众眼中，领导干部的家庭和干部个人从来都是一个密不可分的整体，很多时候干部的家风摆在那里，对于群众来说就是榜样，就是力量。良好的领导干部家风对党风、政风具有代表作用，党员的作风即是党风，干部的作风即是政风，往往有什么样的家庭就会有什么样的家风，有什么样的家风就会有什么样的作风。对领导干部来说，孝敬的家风容易涵养出忠诚和责任，节俭的家风涵养出勤劳和廉政，律己的家风涵养出敬畏和担当，好学的家风涵养出明理和上进。只有干部具备了这样的作风，我们党的纯洁性和战斗力才有保障，我们党治国理政的能力才能得到充分体现。家风虽小，却深深根植于民族文化，在传播过程中往往会产生强大的“蝴蝶效应”。领导干部的家风更是“决定着国风，影响着民风”。

三、领导干部家风培育的路径选择

要构建领导干部的良好家风绝非一日之功，需是持之以恒、润物无声的长期过程。领导干部是家庭的“顶梁柱”和“主心骨”，更是家风的旗帜，领导干部应以修身为本，带头树立良好家风。

（一）树立以民为本的权力观。领导干部作为群众利益的代表者和维护者、群体意志的体现者和协调者、群体活动的组织者，他们肩负的历史使命更加艰巨，领导干部家风的作用也更加重大。

他们手中掌管着行政权、管理权、人事权、财政权、司法权等诸多权力，这些权力不是空穴来风，不是领导的私人财产，而是人民群众赋予的神圣职责。因而行使权力最基本的要求就是要有以民为本的权力观。一旦这种权力蜕变成为某位领导追求私利和奢华生活的工具，那么从权力的本质上而言，他就失去了行使权力的权利。树立以民为本的权力观就是领导干部“修身”之本，要时刻牢记心中有民，身上有责，时刻牢记手中的权力要为人民服务，用自己的言行为家人树立榜样。

（二）树立公私分明的亲情观。共产党人不是不食人间烟火的圣人，也有自己的七情六欲，儿女情长。换句话说，领导干部之所以能在工作中取得成绩，恰恰离不开家人的奉献和支持，对于领导干部来说，应该更加懂得亲情的珍贵，对家人的感情应该更加珍惜和呵护。但是讲情不能悖理，公私必须分明。当私情与党性发生矛盾的时候，就需要领导干部坚守原则，整肃家风，不能对家人一味纵容和溺爱，违背党纪国法。习近平总书记说，“我们共产党人决不能搞封建社会的那种‘封妻荫子’‘一人得道，鸡犬升天’的腐败之道！”对于领导干部来说，具有公私分明的亲情观，不仅是自己守住了廉政的底线，也避免了家人因过度放纵而酿成祸端。把个人的感情与人民利益联系起来，胸怀家国天下，这才是一个领导干部应该有的情怀。

（三）树立清廉淡泊的名利观。国以法为本，家以廉为安。近年来，一些腐败案件经常是“一抓抓一窝，一端端一锅”，习近平总书记曾经严肃地指出：“能不能过好亲情关，特别是家属子女关，对我们每个人都是很现实的考验”。纵观这些落马的官员，普遍存在着家风不正、治家无规等问题，究其根源是控制不住自己的一己私欲，盲目攀比、盲目追求个人名利，最终滑向腐败堕落的深渊。对领导干部来说，扭曲的名利观就会让人失去底线，背离道德，面对一些违法乱纪的现象也失去拒腐防变的能力，而此时拉领导干部的家人下水就成了突破干部道德底线的最佳途径。习近平总书记曾经多次教育干部说：“当官就别想发财，发财就别想当官”。领导干部如果能以清白朴素的生活锤炼性情，不仅可以提升自己的思想境界，还可以给家人树立良好的榜样，只有当干部树立清廉淡泊的名利观，彻底抛开私念，不求攀比，才能使自己获得襟怀坦荡、精神愉悦的快乐，才能是对家人真正的关心和爱护。

家风的建设，不仅是对中华优秀文明的传承，也是新时期破解腐败难题、树立领导干部作风的一剂良药。家事连着国事，家风连着党风。以家倡廉、以家助廉、以家促廉，方可树立廉政和谐、风清气正的家庭环境、社会环境。

（作者系中共哈尔滨市香坊区委党校副教授）

责任编辑/徐朝 xuzhao@fendouzazhi.cn