森林培育质量管理的现状与对策探究

李学玉

【摘要】近些年来，我国的经济不断的进行发展，但也带来一些负面的问题，例如生态环境遭到破坏。森林资源对生态环境的可持续发展具有重要意义。本文主要针对森林培育的意义进行阐述，并对其中的问题进行整理、分析。

【关键词】森林培育；质量管理；现状；对策

随着我国家环保问题逐渐重视我国有关的环保部门也提出了各种各样的与森林培育质量管理相关的规章制度、法律法规以及工作要求。相关部门要针对不同地区的不同自然和地理环境对地区的环境特点进行分析研究因地制宜提出合理科学的森林培育质量管理方法和措施建立相关的规章制度保证森林培育质量管理妥善的进行。

一、森林培育质量管理简介

森林培育将森林资源保护以及森林资源培育作为主要目的，其过程具有复杂性。质量管理也可以称之为质量控制，我们可以分为两方面对其进行理解，一方面是指工作人员通过各种手段和方法来提高森林培育质量，与实际情况相结合借助科学的手段对森林资源进行有效的管理与利用，并在实际管理中总结出相应的办法与对策，及时应对在森林培育过程中遇到的突发状况。另一方面我们也可以将森林培育质量管理理解为利用科学的管理手段实现森林的优质发展，并利用最低的成本实现森林的高效发展，为生态环境的可持续发展做出贡献。

想要对一个整体进行优化，就必须抓好每一个细节。这样说明要想培育出一个优质的森林，就必须培育好每一棵树木，每一个优质树木都是优质森林的重要组成部分。想要培养出优质的树苗就必须选择合适树苗生存的生态环境，然后利用科学的手段对树苗进行培育，在实际进行树苗培育过程中，我们应严格按照以下的工序和注意事项进行栽种：

1、在实际栽种之前应进行充分的准备，对栽种工作进行规划与设计，保证栽种工作的顺利进行；

2、在栽种过程中一边进行栽种作业，一边根据实际情况对栽种作业进行设计；

3、在进行种苗选择时，一定要注意选择优质种苗，为树木的健康生长打下基础；

4、栽种作业完成后，对幼苗实行一定的保护措施，如防病、防虫害等，促进幼苗的健康生长；

5、对整个森林进行管理，加强对森林管理工作的重视程度。

只有做好每一个细节，才能对森林的整体发展起到促进作用。对幼苗从栽种到生长过程实现全面管理，才能促进森林整体质量的提高，实现优质森林培育的目标，维持森林生态系统的平衡与稳定。

二、森林培育管理现状

近些年来，我国逐渐提高对森林培育工作的重视程度，但由于缺乏专业的管理人才且起步时间较晚并没有取得明显的效果，并在管理过程中发现诸多问题，我们将存在的问题总结为以下几点，并进行仔细的分析。

1、森林覆盖面少，整体分布不均匀

通过对我国森林覆盖总面积统计发现，我国的森林覆盖总面积为世界水平的4.5%，在世界森立覆盖面积中仅排名134。且我国生态环境日益恶化，水土流失、土地荒漠化现象正在严重影响着我国的发展，对人们的生产生活造成一定的影响。这些现象都进一步说明我国的森林资源十分匮乏，导致土地问题造成的自然灾害逐年上升，对我国的社会经济发展起到一定的制约作用。故森林问题是我国亟待解决的问题之一。

2、森林质量不优，结构不好

在我国培育出的森林当中存在着纯林多、混交林少的现象肋龄林的数量占得比例比较大而成熟的林木比较少。这就造成了我国森林的后备资源储存不足木材的供应出现了供不应求的现象。与此同时随着国民经济的增长和人们生活水平提高的需要，我国对木材和林产品的需求量会逐渐增加但是由于我国森林资源后备资源不足的情况我国将面临着严重的森林资源的考验。

3、森林抚育水平低，缺乏相关的技术和人才

首先就会造成森林的生长速度慢和森林培育的树木质量下降然后是森林出现的病虫害的现象十分严重容易对森林造成损害再者就是容易给森林带来火灾等灾害隐患最后就是降低森林的整体生态功能和生态环境影响森林樹木的增长从而影响森林的质量。

造成森林的质量低下除了自然灾害之外，另一个重要原因就是人为因素。目前在我国还没有培养出专业的进行森林培育质量管理的人才参与森林培育质量管理工作的人员只能凭借以前的工作经验和少量的科学理论依据进行森林的培育工作。由于森林培育质量管理的工作人员缺少专业知识、专业技能和丰富的专业经验等原因在森林培育这一方面我国还落后于其他国家的森林培育水平。

4、相关的森林培育质量管理职责不明确

在进行森林培育质量管理工作时森林培育质量管理团队与政府的管理工作的分工不明确这就导致了政府和森林培育质量管理组织之间的责任分工模糊。出现相关的森林安全事故的时候不能追究出相关的责任承担人员。造成这种现象的主要原因是政府和森林培育质量管理没有制定明确的责任制度相关管理制度不健全。

三、森林培育质量管理的措施

1、明确分工和责任

在政府和进行森林培育质量管理工作组织之间要建立明确的责任制度和相关的法律法规避免出现“越位”和“错位”等现象。森林培育质量管理团队要明确和了解自己的责任做好本职工作政府要做好后勤的保障工作。森林培育质量管理工作需要政府的支持才能够有保证，只有政府做好人力、物力和财力的保证支持森林培育质量管理团队才能顺利的进行工作的安排和实施。

2、提高森林培育质量管理人员的素质

进行森林培育质量管理工作的人员具有良好的专业知识、专业技能和专业素质是能够保证森林培育质量管理工作顺利进行的重要因素。政府或者相关的部门可以对森林培育质量管理的工作人员进行岗前培训只有通过岗前培训测试和考核的人员才能参与森林培育质量管理工作。另外，相关部门还要对森林培育质量管理人员定期进行专业培训赴他们了解和熟悉我国的先进的森林培育质量管理设备和技术这样有利于森林培育质量的提高。除此之外相关部门还可以组织森林培育质量管理人员去国外进行学习和培训与有经验的人员进行沟通交流为我国的森林培育质量管理做出贡献。

四、结语

森林培育质量管理工作不是一朝一夕就能够进行改革和创新的启需要政府和相关部门的重视和努力这样才能够保证森林培育质量管理工作的顺利进行。只有保证森林培育质量管理工作的顺利进行才能充分发挥森林的各种优点建立生态平衡的自然环境。

【参考文献】

[1] 徐泓燕. 森林培育技术现状及对策研究[J]. 黑龙江科技信息， 2014（11）.

[2] 吴勇平. 试论森林培育质量管理的现状及其对策[J]. 农家科技旬刊， 2016（5）.