如何提高企业政工干部素质

刘福

【摘要】在企业的发展中，企业政工干部发挥着不可替代的作用。企业政工干部的主要责任是向企业内部员工进行思想政治教育工作，企业政工干部是党与企业职工联系的纽带和桥梁。政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的素质高低对企业的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。广大政工干部是企业宣传思想工作的设计者、组织者、椎动者和实施者。

他们的业务素质和工作质量，关乎企业的稳定大局和健康发展，肩负的责任十分重大，使命也十分光荣。怎样才能做一名合格的政工干部，关键还是政工干部必须具备过硬的综合素质，必须加强自身修养，在实践中提升自身的综合素质。

【关键词】企止；提高；政；干部；素质

作为企业的政工干部，主要负责贯彻和落实党的方针、政策，做好企业干部职工的思想政治工作。要相对企业政工干部的素质进行提高，那么就要深入日常生活中，在日常生活中将办法进行实施。将政治思想工作分散到各级政工干部的身上，定期或者不定期的进行审查和考核，按照规定时间将任务完成，并以党建中心工作为核心，发挥企业政工干部的作用，使得企业政工干部在做好自身工作的同时不断将自身的素质提高。

一、提高政工干部素质，必须加强企业政工干部队伍建设

企业政工千部应进行自觉的学习，自我提高素养。要对政工思想工作有着深刻的认识，体会到其工作的重要性和必要性。要不断的对自身的实践水平和理论水平进行提高，要认识到只有努力建设企业政工工作才能促进企业的发展和加强企业党建工作。现今，企业政工千部首要的就是对邓小平理论有着深刻的认识，能够将观点改变，将思想解放。此外，还要不断学习现代企业管理知识和科学基础知识，使得企业政工干部自身不仅能够深刻认识马列主义的原理，保持良好的精神状态和思想观念，还能对企业的生产经营活动有着很强的认识，这样可以在最短的时间内熟悉企业政工干部的主要职责，开展工作时也变得得心应手。

另外，企业各级组织还应重视对政工干部的培训工作。在进行培训工作时，应该加大知识面，拓宽知识内容，重点培训现代管理知识和科技知识，对政工干部人才进行有计划的培养，使其不仅能够了解企业生产经营，还能成为做好党和人民联系的重要接洽者。还可以加强企业政工干部之间的交流，使他们互相交流经验，在实践中对政工干部的素质进行提高。

二、加强业务知识学习，提高业务素质

思想政治工作是一门科学，一门治党治国的科学，它不仅内涵丰富、涉及面广，而且系统性、程序性强，不下真工夫、苦工夫、笨工夫很难达到精通熟练、融会贯通的境界。这势必要求广大政工干部刻苦钻研业务，特别要注意加强调研、写作、语言表达及思路谋划、组织落实等基本功的锻炼与提高，努力成为思想政治工作的行家里手。

三、要提高政治理论素养

用理论武装群众是党的宣传思想工作的重要内容，丰富的政治理论知识和过硬的理论素养，是政工人员履行职责完成使命的基本工具。学好、用好政治理论就能使我们说出的话掷地有声、号召力强，使我们提出的思路方向正确、让人信服。相反，不学理论，或学不好、用不好理论，就会成为腹中空空、头重脚轻的墙上芦苇，说出的话、提出的观点、谋划的思路就很难站得住脚，久而久之，就会必然会失去群众威信。这就要求广大政工人员一定要自觉加强政治理论学习，特别是要在学习好辩证唯物主义哲学，马列主义毛泽东思想、邓小平理论等理论的基础上，重点学好十七提出的新观点、新理论、新论断，增强运用唯物辨证法和马克思主义基本原理分析问题及协调处理各种矛盾的能力。

四、要提高思想道德素质

这是最本质也是最重要的素质要求。因为做人修身是事业成功的基础，只有把人做好，才能把事儿做好，特别是做思想政治工作的同志，肩负的重要职责就是道德建设，这就决定了自身道德素质和个人形象就是最有说服力、影响力的“武器”。具备高尚的道德情操和良好的个人形象，就会收到“其身正，不令而行”的效果，反之，不注重自身道德修养，不注重个人形象，搞“說一套，做一套”势必形成“令而不行”的尴尬局面。

五、提高文化素质

企业思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象做出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学。企业政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。

六、要自觉加强自身作风建设

1、要敬业乐业，始终保持昂扬向上和艰苦奋斗的作风

思想政治工作是件苦差事，想干好很不容易，但思想政治工作是塑造灵魂、提升境界的育人事业，是一项功在当代、利在长远，为企业、为社会培养合格公民的高尚事业，企业需要政工干部，社会需要，员工同样也需要。这就要真正把这项工作当成体现人生价值的一种事业，做到敬业乐业，甚至以苦为乐，把工作做到极致、做到最好。

2、要始终保持实干的作风

邓小平同志曾指出：世界上的事情都是干出来的，不干，半点儿马克思主义都没有。空谈误国，实干兴邦。没有什么比实干更重要。再好的点子再好的思路，失去实干做保证，也会成为空中楼阁，没有任何意义。因此，广大思想政治工作者一定要以实干的精神，把心思用在干事业上，把主要精力投到抓落实中，脚踏实地抓好工作，用那些让员工满意、让党满意的业绩展示自己的风采，体现自身的价值。

七、学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力

企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。企业思想政治工作的根本目的，就是要促进企业发展和稳定，企业思想政治工作与企业经营管理目标是殊途同归的，不存在别人的“地”和自己的“田”的问题。

八、增强政治敏感性，着力提高维护企业稳定的能力

目前，我国正处在这样一个特殊时期，企业的改革创新与经济发展，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力。

九、结语

在市场经济大潮的冲击下，思想政治工作也随之发生了很大变化。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。广大政工干部应不断提升自身素质，紧跟时代步伐，自觉加强作风建设，与时俱进、开拓创新，以实际行动开创企业思想政治工作新局面。只有这样，才能适应新阶段、新形势、新任务的要求，从而更好地完成党组织交给的各项工作。