关于党支部书记如何抓好基层党建工作的初步思考

卢忠波

【摘要】基层党组织是我们党各项路线方针政策的落实者，而基层党支部书记更是党的政策执行过程中基层工作落实的第一责任人。基层党支部书记是否能够抓好党建工作，是基层党组织发挥重要作用，把党的路线方针政策落到实处的关键。

【关键词】基层党组织；党支部书记；党建工作

党的基层组织不仅是学习党的十八大精神的组织者，而且是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的推动者，更是落实“三严三实”专题教育的实践者，是党的全部工作和战斗力的基础。面对新形势和新任务党支部要发挥战斗堡垒作用，贯彻落实好党的路线、方针和政策，支部书记尤为重要。

一、当前基层党建工作存在的主要问题

在思想建设上，只重视经济工作，忽视了党性修养的提高和基本知识的学习，“三严三实”观念不强；对党的基层组织“政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用”等理解不深；基层党支部缺乏凝聚力，调整经济结构没新思路，增加职工收入找不到好办法；放松对党员的教育管理，党员模范作用没体现。

在组织建设上，组织生活会长期不召开，即使召開也是内部一团和气，走走过场；党员干部年龄偏大，文化程度较低；在如何发挥党员先锋模范作用上，没有新思路，没有对党员实行目标管理，放任自流。

在作风建设上，想问题、办事情不能从客观实际出发，只满足于已有经验，热衷于想当然，没有深入群众，没有听取群众意见；在实际工作中，时有走马观花、作表面文章等不良作风；工作透明度不高。

在能力建设上，存在不学法、不懂法、不依法办事；认为搞农村工作，就得靠“土办法”、“硬手段”，依法办事太麻烦、不实用；出现只抓中心工作，丢掉其他工作，或者中心工作挤掉其他工作；有按照本本办、按老习惯办、按上头旨意办、按风头办的思想。

二、基层党支部书记要从三个方面做好党建工作

要增强基层党支部书记的责任意识，做模范作用的带头人。党的十八大提出，我们加强党的建设，就是要通过加强基层党组织建设来带动党建工作的整体提升，用党组织的建设来推动全局的建设，提高各级党组织的工作效率和工作质量，保证我们全局的各项工作任务的贯彻落实。党支部书记一定要认清自己肩上肩负的重要责任，强化党建第一责任人的意识，充分认识做好支部党建工作的重要性，增强做好第一责任人的责任感。支部书记要发挥政治上的领导作用，结合工作实际提思路，确保支部工作与行政工作齐头并进。党的组织是引导职工解放思想，统一认识、把握机遇、契而不舍地克服前进中的各种困难，为改革、发展、稳定营造良好的舆论氛围。激励职工振奋精神、团结拼搏，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地发挥积极性、主动性、创造性，为改革和发展提供思想保证和精神动力。

基层党支部书记是党的基层组织的带头人，必须以身作则，充分的发挥先锋模范作用。在抓好党建及职工思想政治教育的同时，更重要的是在具体的工作中，以身作则。凡要求职工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。要统一和协调好班子成员的思想，主动交流，达成共识，全力支持企业工作开展，为行政领导分忧解难，一切以有利于企业发展和职工整体利益为原则。按照《党章》规定和“三严三实”要求抓好党的建设，并协助行政处理好各方面的事务工作发挥积极作用，协助行政领导抓好中心工作。

增强基层党支部书记的参与意识，做各项工作的协调人。基层党组织参与单位重大问题的决策，是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。主要目的是保证监督党和国家的方针政策在企业的正确贯彻执行。参与决策主要是抓大事、议大事，即关系到企业生存和发展，关系到企业全局的事情，对日常的业务工作，则不作过多干涉。使参与工作即有高度、力度而又适度。党支部的工作要围绕中心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业的经济效益连在一起，与企业的任务目标融为一体，围绕中心工作，为企业的发展推波助澜，促进企业的改革与发展，加强科学管理，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。企业生存发展是无形资产，是企业的一笔宝贵财富。支部书记是企业思想政治工作的主要负责人，工作中必须坚持以人为本、以德为魂，充分调动各方面的积极性，通过耐心细致的思想工作，用创新的思维、创新的手段，凝众人之心，聚群体之力，把人心凝聚到企业的改革和发展上来。党政两人在一起企业的发展，既是事业的需要，搞好团结，消除内耗、减少摩擦，做到工作常通气、思想常交心，互相支持不争功、互相信任不猜疑、互相补台不拆台、互相配合不推诿，以融洽的思想感情促进工作上的默契，把自己单位建设成为一个充满活力和凝聚力的战斗集体。

增强基层党支部书记的作风意识，做群众信赖的贴心人。党支部书记作为基层党的基层领导，严格加强自身的作风建设，严以律己，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给职工群众树立榜样，凡是要求职工做到的自己率先做到，凡是要求职工遵守的自己带头执行。解疑释惑、广听博闻，让职工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为职工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利，向党的好干部学习，树立为人民服务的意识；三是要勤于思考、明辨是非、说话公平、办事公正。容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及职工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，共同推进企业的各项工作的开展。党支部书记按照既定程序，组织和带领党支部班子成员有计划、有重点、有针对性地督导落实，确保重大决策和工作落到实处。抓督导落实的重点是班子建设和目标考核。抓住了班子，也就抓住了决策执行的关键。对于执行不力的，要认真查找问题和原因，同时，对支部班子成员要按照分工和职责及年初制定的目标进行考核。凡是同行政研究决定了的事情，就要一鼓作气，一抓到底，不出成效不罢休。但是，要抓好督导落实，党支部书记不光是要求别人怎么做，还要身体力行，以身作则，率先垂范，不断提高自己的学识素养；要讲政治，善于从政治上观察问题、分析问题和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力；要讲正气，在各项工作中做示范、当表率，充分发挥正直人格的巨大凝聚力和感召力。只有这样才能使党政工作目标同向，工作同心，相互配合，步调一致，确保工作在落实中通行无阻。

总之，如何当好一名基层党支部书记，就要加强理论学习和党务知识，勇于实践，在争做合格基层支部书记的基础上抓好党建工作，要善于总结和发现问题，党支部就会有生机，才能夯实党建工作基础，提高党的战斗力具有十分重要的意义。