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中等职业学校女生班级管理中的问题及对策探析

2017-04-13沈淑懿

速读·中旬 2017年2期
关键词:中等职业学校管理措施

沈淑懿

摘要:随着国家教育事业的发展,中等职业学校中的女生班级越来越多,女生班级教育管理工作受到广泛重视,然而,目前部分中等职业学校女生班级管理中还存在较多难以解决的问题,无法提升其管理效率与质量。因此,中等职业学校教师必须要制定完善的女生班级管理制度,解决女生在学校中的安全问题、学习问题与人际交往问题。

关键词:中等职业学校;女生班级管理问题;管理措施

中等职业学校女生班级管理问题影响着学生的实际发展,难以提升女生的学习质量与人际交往能力,由此,中等职业学校学生管理部门与教师必须根据女生的生理特征,制定完善的管理方案,升管理工作效率。

一、中等职业学校女生班级管理问题分析

中等职业学校中女生班级管理问题主要表现为安全、学习、人际交往等问题,具体包括以下几点。

(一)女生班级管理安全问题分析

在女生班级管理期间,安全问题较为重要,一般情况下,中等职业院校学生年龄在17周岁左右,正处于生理发展阶段,也是女生的青春期,具有独特的生理、心理特点,在此过程中,女生也是容易受到伤害的个体,很容易受到误导做出错误的举动,难以提升其安全性。

(二)女生班级管理学习问题分析

在中等职业学校女生班级管理期间,学习问题较为明显,主要因为中等职业学校的入学门槛较低,学生在入学之前的学习成绩较差,不明确自身学习目的,学习意志力较为薄弱,经常会出现厌学或是退学等现象,难以提升其学习效率与学习质量。

(三)女生班级管理人际交往问题

在女生班级管理过程中,经常会出现人际交往问题,首先,在女生之间相互交往的过程中,会在发生不愉快的事件之后,利用不正确的手段处理问题,出现各类交往障碍问题,难以提升其工作效率,女生与女生之间的交往问题,主要体现在班级群体交往与宿舍群体交往中,导致女生在群体生活中出现不利于女生健康发展的问题。其次,女生与男生的交往问题在中等职业学校中较为普遍,主要因为女生的成熟较早,对于爱情方面已经产生了初步的认知,但是,女生的恋爱认知不够成熟,在接触爱情的时候,经常会出现各类难以解决的问题,无法提升男女交往的科学性与合理性,需要教师予以科学引导。

二、中等职业学校女生班级管理问题对策

中等职业学校教师必须要重视女生班级的管理工作,保证可以解决女生班级管理问题,提升管理工作效率与质量。具体措施包括以下几点。

(一)制定完善的安全管理制度

在中等职业学校女生班级管理过程中,教师与学生管理部门必须要制定完善的安全管理制度。

首先,要制定请假与销假制度。由于中等职业院校的学生大部分是全日在校,离家距离较远,每个星期回家一次,因此,学生很可能会出现请假的现象。在此期间,教师要严格要求请假行为,要求学生在假条中写明请假原因,按照规定时间请假,例如:在申请病假的时候,必须要上交医院的相关病例证明,在请假回家的时候,教师要与家长利用通讯设备相互联系,到家之后,要求家长给教师打电话报平安。

其次,树立正确的自我防护意识。中等职业院校教师必须要重视女生的自我防护意识,为女生讲解一些青春少女侵犯案例,保证学生在天黑之前返校,不可以到网吧中上网,同时,教师还要为学生讲解网友见面的安全事故问题,并且对其进行自我保护知识的讲解,使其可以学会自救。另外,中等职业学校教师还要为学生问讲解财产与物品保管等知识,使其不会出现财产损失问题。

(二)创造轻松的学习氛围

中等职业学校教师必须要为学生创造轻松的学习氛围,使其可以在良好的学习氛围中学习知识。首先,教师需要创新活动形式,利用各类教学活动激发学生的学习兴趣,例如:在学前班专业女生实际学习期间,教师可以举办教学模拟大赛或是歌唱比赛等,保证学生可以积极参与到学习活动中,提升学生的学习积极性。其次,中等职业学校教师需要为学生树立正确的榜样,引导学生养成良好的学习习惯与生活习惯,不会出现各类难以解决的问题。最后,教师需要加强思想道德教育力度,为学生树立正确的学习观念,使其可以提升自身综合素质。

(三)培养学生人际交往能力

中等职业学校教师必须重视学生人际交往能力的培养,保证学生可以更好的学习相关知识。

首先,女生与女生之间的交往而言,教师需要利用班干部帶动女生更好的交流与沟通,根据女生的生理、年龄特点等,提升女生的同性交往科学性与合理性,对于女生之间的矛盾问题,教师要亲自解决,保证可以缓解同行之间的关系。

其次,对于异性交往而言,教师必须要科学处理早恋问题,理解女同学的早恋行为,而不是一味的对其进行批评,同时,还要利用各类视频教学与案例教学方式,引导女生正确与男生之间交往,在适度交往的情况下,提升其人际交往能力,减少各类人际交往问题。

三、结语

在中等职业学校女生班级管理过程中,教师与学生管理部门需要完善管理方案,重点关注女生的安全、学校与人际交往问题,采取有效措施解决问题,提升女生班级管理工作质量。

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