“以人为本”理念在妇产科护理管理中的应用效果观察

刘静

沧州市孟村县人民医院妇产科，河北沧州 061400

“以人为本”理念在妇产科护理管理中的应用效果观察

刘静

沧州市孟村县人民医院妇产科，河北沧州 061400

目的 分析“以人为本”理念在妇产科护理管理中的应用效果。 方法 选择该院妇产科 2015 年 3 月—2016 年 3月期间收治的住院患者 88 例，依据来院先后顺序进行平均分组，每组 44 例。 接受常规护理的患者设为参照组，接受“以人为本”理念护理模式的患者设为研究组，最后对两组住院患者的护理效果进行统计。 结果 两组患者经不同方法护理后，研究组患者的并发症发生率同参照组比对明显较低，护理满意度比例明显较高，住院时间短于参照组，研究组患者的 SAS 评分和 SDS 评分改善情况同参照组比对明显较优，组间数据结果比较差异有统计学意义（P＜0.05）。 结论 在妇产科护理管理中应用“以人为本”理念进行护理管理，效果理想，具有临床应用价值。

“以人为本”理念；妇产科护理管理；应用效果

在医院中妇产科属于重点科室，与此同时，由于该科室多数为女性患者，住院后会伴有不同程度的不良情绪，在一 定 程度上对康复有着 不 利 的 影响[1]。 因 此 ，在妇产科护理管理中予以有效的护理模式尤为重要。鉴于此，该次实验为寻求有效的护理对策，选择该院妇产科2015 年 3 月—2016 年 3 月期间收治的住院患者 88 例，以下为护理过程和研究结果。

1 资料与方法

1.1 一般资料

该次研究活动的调查对象选择该院妇产科 2015 年3 月—2016 年 3 月期间收治的住院患者 88 例， 依据患者来院先后顺序平均分为研究和参照两组，每组 44 例。研究组（n=44）患者中，最大年龄为 37 岁，最小年龄为23 岁，平均年龄为（26.4±5.1）岁，其中初产 妇 30 例，经产妇 14 例。参照组（n=44）患者中，最大年龄为 35 岁，最小 年 龄为 22 岁 ，平 均 年 龄 为 （27.8±5.6）岁 ，其 中 初 产 妇32 例，经产妇 12 例。 对两组患者的基本资料进行比较差异无统计学意义（P＞0.05），可进一步在临床上研究和参考。 该组所有住院患者均对该研究知情，自愿参与并签订了知情同意书。

1.2 方法

参照组患者的护理模式为常规护理，研究组则予以“以人为本”理念进行护理，主要护理内容如下：①分娩前护理：待患者入院后，护理人员需为其提供舒适整洁的病房，让患者安静休息，避免刺激，动作轻柔，让患者身心处于放 松 状 态[2]。 其后 予 以 患者常规护理，协 助患者换药，对血压和体温测量，定期进行相关检查，如：血生化和尿常规等，在此期间，需加以关注患者的身心变化，并予以患者更多的安慰，保持良好心态，从而促进患者早日康复。除此之外，对患者的血压进行严密监测，直至胎儿出生后为止，在一定程度上可以避免出现妊娠性高血压。 一旦患者的血压有升高倾向，会伴有不同程度的抽搐症状，因此，护理人员需对血压加以关注。在监测血压过程中，可以予以患者输氧疗法，这样一来可以使宫内胎儿窘迫 得以 改善，从而降 低 脑水肿发生率[3]。 胎儿的监测不容忽视，就妊娠高血压胎儿而言，窘迫发生率同常规胎儿比对明显较高，因此，护理人员需予以产妇CTG 监护，一旦有异常情况出现时，需事先对患者的孕龄和高血压情况进行了解，同时观察胎儿的健康状况，最终结合实际情况决定是否终止妊娠。②分娩时护理：若产妇即将临盆，护理人员需将相关准备工作做好，如：分娩期间使用药品、抢救药品以及器械等。 而后对患者的脉搏、血压、尿量和胎心进行观察，同时观察宫缩强度和频率，必要时进行诊断，此外对患者的宫口扩张情况进行掌握， 并结合患者的实际情况合理选择分娩方式[4]。③分娩后护理：若患者属于自然分娩，需及时予以宫缩剂，与此同时，对患者的子宫进行按摩，在此期间，需放空膀胱，从而避免子宫出现收缩。若患者行剖宫产，护理人员需对患者的生命体征进行监测，如：脉搏、体温、血压以及呼吸情况等，而后将参数予以记录，患者完成手术后需绝对卧床休息，几天后可以鼓励患者进行下床活动，从 而 加 快机体功能的康 复 速 度[5]。 除此 之 外 ，护理人员需注意患者的切口位置，确保其清洁，避免发生感染。④心理护理：由于孕妇具有特殊性，往往会因为过度担心产生一系列不良情绪，在一定程度上不利于分娩顺利进行。 因此，护理人员需对患者的个人喜好进行充分了解，结合患者自身存在的差异性实施针对性心理疏导，使患者的安全感增加，从而使患者的心情保持愉悦。 而后充分掌握患者的焦虑状况，加强与患者之间的沟通和交流，利用专业知识对患者进行疏通，从而使其不良情绪得以缓解，在一定程度上可以确保患者以最佳状态迎接新生儿的到来。

1.3 指标观察

两组住院患者经不同方法护理后，对研究组和参照组患者并发症发生率和住院天数进行统计，并发症主要为：产后焦虑抑郁、出血以及便秘等。护理满意度选择该院自用的问卷对患者进行调查，调查内容主要为护理人员的操作水平、服务态度以及沟通情况，分数在 90 分之上，调查结果分为非常满意；分数在 70～90 分之间，调查结果为一般满意；分数在 0～70 分之间，调查结果分为不满意。护理满意度为非常满意率和一般满意率相加。最后依据焦虑自评量表和抑郁自评量表对两组患者的心理变化进 行评估[6]。

1.4 统计方法

该次研究所得结果选择 SPSS 17.0 统计学软件进行分析，护理满意度和并发症为此研究的计数资料，焦虑评分、抑郁评分和住院时间为此研究的计量资料，分别用[n（%）]和均数±标准差（x±s）表示，检验方式为 χ2和 t检验，以 P＜0.05 为差异有统计学意义。

2 研究结果

2.1 研究组和参照组患者的护理满意度

研究组 44 例患者接受“以人为本”理念进行护理，43 例患者对该护理模式满意，护理满意度经计算后为97.7%；参照组 44 例患者接受常规护理，36 例患者对该护理模式满意，护理满意度经计算后为 81.8%；组间数据结果比较差异有统计学意义(P＜0.05)，详情数据 结果见表1。

表1 研究组和参照组患者的护理满意度[n（%）]

2.2 研究组和参照组患者焦虑评分和抑郁评分

研究组患者接受接受“以人为本”理念进行护理后，SAS 评分为（31.63±6.3）分 ，SDS 评 分 为 （32.6±6.6）分 ，参照 组 患 者 接 受 常规护 理 后，SAS 评 分为 （41.2±5.6）分，SDS 评分为（43.43±6.7）分，比较差异有统计学意义（t1= 6.730 8,t2=6.787 4，P＜0.05）。

2.3 研究组和参照组并发症发生率及住院时间

研究组患者接受接受“以人为本”理念进行护理后，3 例患者出现并发症， 出血和便秘患者分别为 1、2 例，发 生 率 为 6.8% ，住 院 时 间 为 （7.5±1.3）d； 参 照 组 患 者 接受常规护理后，12 例患者出现并发症，焦虑抑郁、出血和便秘患者分别为 8、2、2 例，发生率为 27.3%，住院时间 为 （12.8±2.4）d；比 较 差 异 有 统 计 学 意 义 （χ2=6.509 6，t=12.880 2，P＜0.05）。

3 讨论

护理管理在护理工作中占有重要位置，其不仅可以体现护理质量，同时与患者的身心健康有着直接关系，在护理期间任何细节被忽视均会出现不良事件。近年来，人们对医疗服务有了更高的需求，护理模式也明显转变，以往 的 以疾病为核心转 变为以患者为核 心[7]。 以人为本的护理理念可以对患者的实际需求和体征进行了解，而后为患者提供针对性护理服务，在一定程度上可以使护理质 量 得 以提升。 有学者研究 后表明[8]，以 人为本的护理模式可以满足患者精神需求、生理需求以及心理需求，与此同时，可以获取患者的信赖感，治疗依从性也会有所提升，从而促进患者早日康复。该次研究结果中，研究组患者接受以人为本理念进行护理，护理满意度比例较高，并发症发生率同参照组比对明显较低，不良情绪也有所改善，缩短住院时间，这一研究充分体现了该护理模式的临床价值。

综上所述，在妇产科护理管理中应用“以人为本”理念护理管理，效果理想，具有临床应用价值。

[1]邢 梅.“ 以 人 为 本 ” 理 念 在 妇 产 科 护 理 管 理 中 的 应 用 效 果 分析[J].中 国 基 层 医 药,2013,20(2)：305-306.

[2]余 凤 珍,刘 书 莲.以 人 为 本 理 念 在 妇 产 科 护 理 管 理 中 的 实施 效 果[J].中 国 药 物 经 济 学,2013(6)：435-436.

[3]韩远荣.以人为本理念在妇产科护理管理中的实施效果[J].心理医生,2016,22(18)：161.

[4]周利华.以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果[J].中 国 药 物 经 济 学,2015(2)：168-170.

[5]鞠建新,陈鸿,隋萍萍,等.以人为本理念在妇产科护理管理的 应 用 效 果 分 析[J].中 国 药 物 经 济 学,2013(4)：447-448.

[6]黄 婷.以 人 为 本 理 念 在 妇 产 科 护 理 管 理 中 应 用 效 果[J].现 代养生 B,2016(4)：297.

[7]李凤英.以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果[J].中国卫生产 业,2015,12(36)：163-165.

[8]吴 利 娜,李 波.以 人 为 本 理 念 在 妇 产 科 护 理 管 理 中 的 运 用[J].临 床 研 究,2015(11)：126-127.

Observation on Application Effect of People-oriented Notion in the Nursing Management in the Department of Gynaecology and Obstetrics

LIU Jing
Department of Gynaecology and Obstetrics,Mengcun People’s Hospital,Cangzhou,Hebei Province,061400 China

Objective To analyze the application effect of people-oriented notion in the nursing management in the department of gynaecology and obstetrics.Methods 88 cases of hospitalization patients admitted and treated in our hospital from March 2015 to March 2016 were selected and divided into two groups with 44 cases in each,the control group adopted the routine nursing,while the research group adopted the people-oriented notion nursing model,and finally the nursing effect of the two groups was counted.Results After nursing,the incidence rate of complications in the research group was obviously lower than that in the control group,and the ratio of nursing satisfactory degree was obviously higher,and the length of stay was shorter than that in the control group,and the SAS score and SDS score improvement conditions in the research group were obviously better than those in the control group,and the differences had statistical significance （P＜0.05）.Conclusion The application effect of people-oriented notion in the nursing management in the department of gynaecology and obstetrics is ideal,which is of clinical application value.

People-oriented notion;Nursing managementin the department ofgynaecology and obstetrics;Application effect

R47

A

1672-5654（2017）02（a）-0084-02

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.04.084

2016-11-04）

刘静（1976.10-），女，回族，河北沧州人，本科，主管护师，研究方向：妇产护理管理。