新形势下企业思想政治宣传工作的有效途径分析

金星

摘 要 在当前新的发展形势下，企业思想政治宣传工作面临着许多新的问题和挑战，想要保证良好的效果，就必须立足企业实际，对思想政治宣传工作的途径进行拓展和创新。本文从几个方面，对企业在新形势下思想政治宣传工作的有效途径进行了分析和探讨。

关键词 新形势 思想政治宣传 有效途径

0前言

思想政治宣传工作具有良好的引导和推动作用，能够有效提升企业的凝聚力，促进企业文化建设，激发职工对于企业的认同感和归属感，为企业的稳定健康发展奠定良好的基础和前提。面对新的发展形势，企业必须及时更新认识，积极探索思想政治宣传工作的创新途径，确保其作用的充分发挥。

1把握思想政治宣传工作的基本规律

对于企业思想政治工作队伍而言，应该对新形势下思想政治宣传工作面临的新问题和新挑战进行明确，认识到思想政治宣传工作的重要性，立足企业发展的战略目标，强调中国特色社会主义，践行社会主义核心价值观，推动职工素质的不断提高。同时，应该重视理想信念和党性教育，要求党员干部重视理论学习，转变工作作风，在企业中形成一个良好的环境和氛围，推动企业的改革发展。同时，应该加强意识形态的引导，重视宣传阵地建设，强调主流思想舆论，对党的路线、方针、政策等进行宣传，充分调动职工的能动性。应该加强企业文化建设，将其与思想政治教育有机结合起来，适应广大职工在思想认识、价值观念等方面的多样性，满足不同人群的认知需求，确保思想政治宣传工作方向的正确性。不仅如此，还应该把握正确的工作方法，对企业中的先进典型進行宣传报道，充分发挥先锋模范作用，激发职工的工作热情。必须引导职工文明上网，恪守政治底线、法律底线和道德底线，做到不造谣、不传谣，在企业内部形成良好的舆论环境。

2探索思想政治宣传工作的创新方法

市场经济环境下，企业面临着巨大的发展机遇，同时也迎来了更加严峻的挑战，各项工作都出现了很大的变化，思想政治宣传工作的任务、目标、内容、对象等也随之变化，在这种情况下，想要继续保障思想政治宣传工作的良好效果，就必须从实际需求出发，对思想政治宣传工作的方法和手段进行创新。具体来讲，可以参考以下几种方法：一是感情投入法，政工干部在开展思想政治宣传工作时，应该将自身的感情融入其中，做到以情感人，主动其关心基层职工，帮助解决职工最为关心的问题，确保其能够真正感受到组织的关怀，从而增进企业与职工的感情，提升企业的凝聚力；二是谈心交心法，在进行思想政治宣传工作是，政工干部必须将自身放在与职工平等的位置，保持一个谦虚诚恳的态度，做好谈心交心，了解广大职工干部的思想变化，尽可能消除隔阂，提升集体荣誉感；三是教育疏导法，结合党的方针政策，开展正面教育，使得职工可以明辨是非，引导其树立正确的价值观念，对于其中存在的思想认识问题，必须高度重视，做好疏导工作，逐步在企业内部形成统一的认识；四是典型激励法，简单来讲，就是利用先进典型的影响力，产生对于职工的激励作用，这也是思想政治宣传工作的一个主要方法。应该从企业内部培养和树立先进典型，结合模范事迹强化宣传教育，以高尚的道德情操去感染职工干部，形成比学赶帮带的良好范围，推动生产效率的提高。

3完善思想政治宣传工作的保障体系

应该意识到，思想政治宣传工作的顺利开展，需要相应的制度和体系保障，必须立足企业实际，对思想政治宣传工作的保障体系进行构建和完善。企业必须积极探索，坚持人本理念，积极探索全新的思想政治宣传工作制度，将企业文化、经营理念等融入其中，对思想政治宣传工作的内容、要求、目标等融入到企业的生产经营管理中，明确量化考核标准，落实经济责任制度和干部岗位职责，将思想政治宣传的效果与经济分配、干部选拔等直接挂钩，使得思想政治宣传成为广大干部的共同责任，为工作的顺利开展奠定良好的基础。应该强化组织机构创新，构建起科学的私下你给政治宣传工作新体系。具体来讲，一是应该在党组织的领导下，完善协调机制，确保工会、妇联等都能够参与其中，形成合力，通过齐抓共管，保证良好的工作效果。应该在车间成立相应的思想政治工作小组，确保各项制度和规范的有效落实，形成良好的工作格局；二是应该强化队伍建设，逐步培养一支高素质的思想政治工作骨干读物，从基层选拔一些具备较高思想觉悟的青年干部，对思想政治工作队伍进行充实，优化队伍结构，在中层业务骨干中，推行“一岗双责”制度，在强调安全和生产管理的同时，注重思想政治工作，确保“两手抓，两手都要硬”；三是应该完善监督考核机制，对思想政治工作的责任进行细化，纳入到企业领导目标责任管理体系中，将其作为评估领导干部政绩的一个重要依据，通过定期考核与屏蔽，确保思想政治工作的有效落实。

4结语

总而言之，在新的发展形势下，企业面临着越发激烈的市场竞争，想要提升自身的竞争力，树立良好的外部形象，就必须切实做好思想政治宣传工作，积极探索工作的有效途径和创新方法，推动企业的可持续健康发展。

参考文献

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