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姜屯司法所落实人民调解五项制度

2017-04-11山东省滕州市司法局姜屯司法所

司法所工作 2017年4期
关键词:滕州市司法局研判

文 李 颖[山东省滕州市司法局姜屯司法所]

姜屯司法所落实人民调解五项制度

文 李 颖[山东省滕州市司法局姜屯司法所]

为充分发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解中的基础作用,山东省滕州市司法局姜屯司法所落实人民调解五项制度,维护社会和谐稳定。

协调联动制度。将人民调解工作纳入全镇矛盾纠纷多元化解总体布局,印发《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》等文件,整合部门优势,建立了姜屯镇矛盾纠纷多元化解中心,承担矛盾纠纷的接待受理、分流指派、协调调度、检查督办和责任追究建议等职责,形成多方参与、社会协同的矛盾纠纷多元化解工作格局。

等级管理制度。调解员实行持证上岗和级别管理,在矛盾纠纷化解过程中,可以根据调处需要,通过姜屯镇人民调解专家库系统平台查询,按照矛盾的复杂程度进行等级指派。

排查研判制度。定期组织人民调解员进行培训,增强基层人民调解员的业务素质,提高他们的法律政策水平和调处工作技能。召开调解专家联席会议,分析研判当前形势,做到矛盾纠纷随时发现、随时研判、随时分流、限时化解。

以案定补制度。调解专项资金列入镇财政预算,研究出台了《“以案定补”考核办法》,对常年坐班的调解员(国家公〈在〉职人员除外),发放坐班补助;对调处成功的矛盾纠纷,根据矛盾纠纷的复杂程度,每件给予50~300元补贴。

树典评优制度。编印了《姜屯综治》简报,大力宣传基层人民调解员的经验做法和典型案例,发挥典型引领的示范带动作用。借助网络、微信公共平台等开展有针对性的宣传教育活动,在矛盾纠纷化解的过程中,实现法治宣传教育全覆盖。

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