浅谈职业道德在运输行业的重要性

丁兴运

【摘 要】职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与员工、职业与职业之间的关系。随着市场经济的发展和专业化程度的增强，市场竞争越来越激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。

【Abstract】The professional ethics is the code that all the employees should follow in the professional activities， covering the relationships between employees and the service object， jobs and employee ，and the relationship between the jobs. With the development of market economy and the specialized degree enhancement， more and more fierce market competition， and the whole society puts higher requirements to the professional concept， professional attitude， professional skills， professional discipline and professional style for employees.

【关键词】职业道德；教育；建设

【Keywords】professional ethics ； education； construction

【中图分类号】S232.4 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）03-0132-02

1 加强职业道德教育是提高员工队伍素质的基础

在运输处服务油田勘探开发和域外海外项目以及天然气大发展也给我们带来了新机遇，运输处的驾驶员队伍同样受到金钱观念、利己主义的冲击，个别驾驶员为了多捞钱而偷盗油、倒卖轮胎、不按规定路线行驶等违法违规行为，丧失了做人的尊严，走上了违规违法之路。

因此，我们要提倡从业清廉，注重自身修养，维护驾驶员群体的良好的职业道德形象，提高员工队伍素质。加强教育培训学习，人人明白从业清廉是驾驶员员工队伍最起码的职业道德品质，但由于种种主客观因素的综合影响，从业清廉思想不断受到冲击，认为有钱什么都可以做，面对这种不清廉现象，驾驶员要防微杜渐，自觉抵制不正之风的侵袭，要洁身自爱，不谋私利。

1.1 关心运输企业，做好责任担当

关心运输企业，要对运输行业有深厚的感情，摆正自己与单位的位置，树立主人翁责任感，认识到单位的利益就是自己的利益，单位兴衰就是自己的兴衰，把干好本职工作的成就作为人生成功的追求，在工作中干一行爱一行钻一行，积极参与单位生产经营、安全服务，为单位发展献计献策，多提有分量的合理化建议，为运输转型发展贡献力量，这是对员工职业道德最基本的要求，也是员工自觉搞好安全生产的前提。

1.2 严格遵章守纪，执行各项规程

员工要严格执行设备《三规程一图表》、技术规范及企业管理制度，具备认真严谨的工作作风和心态，保证上下工序协调运转和生产的顺利进行。

1.3 大众创新，不断完善职业道德

运输处不断转型发展，就会不断自主创新，包括技术创新，管理创新，思维方式创新等。工程机械厂研发新产品，突出品牌，稳固徐工集团市场和石油四机厂市场；车队服务好井队搬迁、管道项目、货物物流、LNG和CNG配送、成品油和原油拉运，做强油田市场；修理厂做好“铁后勤、铁保障、铁支撑”；机关服务好基层和加强与油田业务单位的沟通协调。我们的员工要不断自我创新、自我扬弃，勇于超越，为单位的发展与创效，做出贡献，更应勤于自省吾身，自我完善，成为运输的优秀员工。

2 加強职业道德教育是促进员工队伍稳定的保证

员工队伍团结互助友爱反映的是集体的友谊和凝聚力。领导班子成员时常做好家访，及时了解员工的思想动态、理顺员工情绪，分析重点人员的行为，重点帮扶，重点谈心谈话，做好思想稳定工作，确保安全生产；每位员工要主动协调人与人之间的关系，工作上密切配合，齐心协力，搞好安全生产，才能最大限度调动起全员挖潜的积极性、创造性。中华民族五千年的文明中尊师爱徒是传承至今的美德，也是员工职业道德重要的内容，年轻人要尊重老师傅，虚心求教，认真学习技术。

3 加强驾驶员职业道德理念来提高运输行业形象

把货物安全、准时地送达目的地，是我们每个驾驶员应尽的责任，在工作量时时下滑的情况下，对运输的驾驶员来说，货主是上帝。因此，我们要树立货主至上的美德，答应别人什么时候送到，就要安全准时完成，但也有个别驾驶员不尊重货主、不按规定捆绑、不爱惜货物，特别是危险品运输不配备有资质的押运员，这是我们要坚决反对的，要爱货如家，优质服务。其次，表现在驾驶员的职业道德行为上，常见的不良道德行为有夜间会车不关闭远光灯、雨天开快车泥水溅行人、占道不让他人正常超车……

3.1 安全行车，树立视路人为亲人

交通法规是用无数人的鲜血写成的，字里行间凝聚着交通参与者的血和泪，谁不遵守它，谁就会被它碰得头破血流。自觉遵守交通法规是每个驾驶员应尽的义务，只有遵守交通法规，才能做到安全行车，每个驾驶员都要树立遵章守纪光荣，违章肇事可耻的思想，驾驶员不但要遵守交规，做好“三让”和“七想七不干”，视路人为亲人！还要遵守中石化十大禁令、局规处规，发挥GPS的监控作用，防止个别驾驶员，走上了违规违法之路。

3.2 典型引路，树立好榜样的力量

职业道德理念的践行者——田明和薛梅都是从基层成长起来的优秀员工代表。他们的事迹，体现了一线员工的优秀品质，展示了新时期石油石化人“严细实”的作风和拼搏奉献的精神，彰显了当代企业劳动者的风采；我们运输处先后也涌现出许多劳动模范，如董全生、钮振东、马洪根、卞光荣等，还有工程机械厂的优秀党员冯双扣同志在“质量月”活动中，检验时发现“驾驶室前大盖不平度大于2MM，不符合四机厂的验收标准，要求进行收火处理！”、“机棚背面焊缝打胶不规整，重新打胶。”、“机棚割孔质量差，不能够体现应有的加工水平，不能够满足用户对产品外观质量的要求”，安排几名员工对发现的问题一一进行现场整改，落实每一次检验都是一次承诺，认真执行检验作业规范，减少差错，加强过程的控制和检验，他利用生产之余，经常给厂里提出一些有用的合理化建议，对外包人员不合理的操作过程进行协助纠正和制止，使安全隐患得到及时整改清除。在安全生产方面，经常巡查钣金工房，督查外包员工的生产，他告之大家：要重视质量，追求质量、关注质量，强化产品质量、服务质量，从而推动产品质量有效提升。

先进人物就在身边，我们广大员工要学习他们严细认真、脚踏实地的优良作风；要学习他们开拓创新、知责尽责的拼搏精神；要学习他们忠诚敬业、乐于奉献的优秀品格。这对于培育和践行运输处核心价值观，培养一支高素质的运输员工队伍具有重要意义。各基层单位要高度重视，把学习活动作为专门的组织活动内容，引导党员干部员工见行动，确保学习活动取得实效。要把学习活动与“三严三实”专题教育结合起来，激励出员工积极的“全员挖潜、大众创新”上来，引导到努力实现运输转型发展稳定的大局上来，真正做到“永不放弃、永不停步、永远前行”。

从先进人物身上，也能看出了其所重视的职业道德素养 “健康、诚信、务实、进步”，它是一种贯穿始终的信念和精神，引导我们做人要实、谋事要实、创业要实；严于律己、严于修身、严于用权，拒绝浮夸，端正学习的态度，对自己的人生负责，做一个“三老四严”的人，培养精益求精的工作态度，树立责任感，用真心报效运输行业，让职业道德的信念永伴随。

总之，职业道德是践行社会主义核心价值观的人为体现，爱岗敬业是社会主义职业道德的重要规范，是职业道德的基础和基本精神。