基层大学生对农村体育活动影响的调查研究

摘要：本文以南充市南部縣为例，立足于南部县农村体育的开展现状，将基层大学生和农村体育进行链接。文章将南部县基层大学生的现状、意义进行剖析和归纳，通过对基层大学生这一新生群体的研究，不断挖掘这支高学识高素质的潜力，强化队伍的惠民意识，进行有目的地引导和管理，并采取一系列行之有效的措施，发挥基层大学生对农村体育工作潜在的促进作用，使他们为川北地区农村体育的发展产生实实在在的效应。

关键词：基层大学生；农村体育；调查研究；

G812.42

一、前言

社会主义新农村建设不仅体现在加强对农村设施的建设，更需要精神文明的 大力补充和提高。当下的农民不再仅仅限于为衣食住行而忙碌，在收入增多的带 动下逐步加大了对身心健康娱乐的需求。政府向人民群众提供体育公共服务的职能未得到充分发挥，农民进行体育活动的普及率不高。重视发展农村体育，是当前川北地区体育工作的重中之重。大学生的到来，为广袤的川北农村带来新的发展希望，也成为农村体育发展的一个契机。

二、研究对象和与方法

1.研究对象

本文以南充市南部县基层大学生为调查对象。基层大学生包括大学生村干部、特岗教师和“三支一扶”人员三种类型。主要针对 2014年10月份之前聘任到岗的基层大学生进行分层调查。

2.研究方法

本文通过文献资料收集法、访谈法、问卷调查法、数理统计法等方法对基层大学生调查分析一系列环节，最后得出结论，提出建议。

三、结果与分析

（一）基层大学生对农村体育的促进作用

（1）基层大学生在高等教育的熏陶下，思维活跃，容易接受新生事物，学习能力和适应能力强，也懂得如何享受生活，讲究生活质量的高低。在这个有活力群体的带动下正符合了体育健身的精神要求，利于体育活动的长久性发展。

（2）基层大学生带着对工作的热情和人生的激情，从象牙塔走进农村大地， 基层大学生到农村展现自身才华，实现自我价值，需要一定的可行途径来展示自 我。农村体育工作相对其他农村工作而言，更具有活力和朝气，与基层大学生的特质相吻合，通过农村体育工作，基层大学生可以在基层得到真正的锻炼与成长， 拉近与农民间的距离，实现自我与工作的双赢。

（3）通过调查访谈得知，在南部县基层大学生群体中，产生了有带动农村体 育发展的成功案例，这就为基层大学生服务农村体育提供了动力和指导。通过对成功例子的宣扬与学习，加大他们的信心，并从某些意义程度上使他们对体育工作产生积极性，继而能够产生更多的体育工作效应，在这种良性循 环下，一步步推动农村体育工作的发展。

（二）制约基层大学生促进农村体育发展的因素分析

（1）有些地方对政策的执行力不强，不能够真正放手于基层大学生去干工 作，事实证明，基层大学生短期内真正适应并融入农村工作确实有一定难度，尤其是大学生村干部，他们作为村支书或者村长助理，但大都在乡镇待职等工，处于一种非官非民的尴尬位置。

（2）免除基层大学生的出路之忧，让基层大学生的心真正落实到积极工作上，将进取心体现在工作成绩上。基层大学生以后的人生走向，是基层大学生最为关心的问题。数量较多的大学生村干部，则前途迷茫。这种不安全感极大的影响了他们对工作的热情，不利于体育工作的长期开展。

（3）农村体育现状不甚理想，农村体育工作难度大。农村体育的现状一直不尽人意的原因有很多种，最为基础的就是人均体育场地和资源的匮乏，这是我 国基本国情的体现，是人力在短期内难以更改的现实。这么一个挑战性较强的工作，对于刚出大学校门的基层大学生来说，需要的支撑力是全方位的，单凭他们个人的热情和知识难以取得成效。

（三）基层大学生对农村体育活动的开展具有推动力

引导基层大学生对农村体育产生作用，不仅可以体现基层大学生的价值，更为农村体育的 发展开辟一条全新的发展道路。不可否认，使基层大学生作用于农村体育，必须具备两个条件。首先，要了解基层大学生对体育锻炼的认知及锻炼情况，基层大学生必须自身对体育有个良好的认知，才能更好的投入工作当中，这是通过基层大学生开展农村体育的保证。其次，基层大学生能够对农村的各方面工作产生影响，换句话说基层大学生在农村已经树立了一个较好的口碑，利用基层大学生的群众基础为农村体育工作添砖加瓦。

四、结论与建议

（一）结论

川北地区农村体育发展状况不甚理想，亟需寻求一个有效途径打开农村体育 发展状况的新局面。基层大学生的到来，为农村体育工作的开展带来新的转机。基层大学生自身体育健身意识和需求较强，而且在农村中独特的身份特征和工作性质利于农村体育工作的开展。但不可否认，通过基层大学生来带动农村体育的发展，有很多的现实困难需要解决，如基层大学生的长久发展问题和农村体育现状所面临的短期内难以解决的问题。但整体而言，在当前的政策背景下，引导基层大学生介入农村体育工作是发展川北地区农村体育可行且可靠的途径。

（二）建议

（1）建立基层大学生管理的长效机制。而大学生村干部的任期为三年，不足以有时间真正让他们做出较为像样的工作成果。并且各种公务员、考研加分的优惠政策，增大了基层大学生流失的几率，使这些职位成为跳板，失去原有的意义。因此，应对基层大学生的管理思路进一步梳理，建立一个科学的、可持续的管理制度。

（2）将农村体育工作成功纳入个人考核制度。合理的优秀激励制度才能激发出更多的才能。将农村体育工作成果纳入到基层大学生工作评定中去，积极肯定大学生对农村工作的投入。

（3）加强各级各部门对基层大学生农村体育工作的支持。农村体育工作仅凭基层大学生的作用是微不足道的，需要各级各部门的配合，从政策倾向到经济支持，才能打赢农村体育工作这场持久攻坚战。

参考文献：

[1]王腾飞. 大学生村官领跑农民体育健身[N].农民日报.2009-08-29（5）.

[2]邓遇. 大学生村官应是基层体育人才中国体育报[N]. 2009-06-16（1）.

[3]刘江丽.《新农村建设下体育现状及发展对策径研究》[J].武汉体育学院学报，2005（9 ）： 31- 32.

[4]曾理.《中国农村体育现状及对策研究》[D].四川.中国优秀硕士学位论文全文数据库.2003.

作者简介：

王欣（1985-），男，湖北恩施人，硕士，助教，研究方向：网球教学与训练