浅谈会计基础工作规范化管理

张议方

摘 要：任何事物的发展起点都是从最基础出发，无论发展的如何壮大、如何迅速，没有良好的基础做奠基，一切膨胀都终将成为泡影。同样，对于严谨的会计工作也不例外，无论会计经过几千年的发展，发展的如何先进，最终还是离不开扎实的基础。会计基础工作的规范化到什么时候都是不容忽视的。

关键词：会计；基础；规范化；管理

会计基础规范化将直接影响财务管理的质量和效率，而财务管理的工作成果也将最直接的影响企业、单位的发展。所谓经济就是发展的动力，同样经济也掌握着发展的命脉，为了经济业务的持续、健康、稳健的发展，会计基础规范化就刻不容缓。

简单来说，会计是以一种特定的方法来记录已发生的经济业务，并按照一定规律来计算和考核经济业务成果的工作。无论在国外还是在我们国家，会计在很早就已经出现了。

一、会计的发展历程

石器时代，人们为了生存而出现了交换，从而开始了用系绳结，刻木痕的方法来记录交换的数量。那时的会计只是单一的记录，是会计的雏形。

到了农业经济时代，为了服务当时的经济活动，会计从单一的记录衍生出了单式簿记。但是单式簿记仅仅适用于自然经济，其内在并没有数据的关联性，缺乏系统的反应经济结果的理论依据。

随着时代的发展，人们发生的经济活动日渐复杂，对于会计的要求也在不断地发展更新，近代会计的标志性飞越就是会计从单式簿记衍生出了复式记账法。然而随着社会经济的日益发展，不论是国家、单位、组织或个人对管理的需求都在不断膨胀，会计工作也必须不断发展来更好的为社会经济服务，因此会计工作也日渐从简单记录和计算经济业务的发生逐渐向管理会计发展，逐步从事后记录走向事前分析，事中审核。从此会计不再是简单的记录者，而是经济分析走向，经济业务规划，成本预期，社会经济体制发展的基石者。

随着管理会计与财务会计的分离，开启了现代会计的时代。随着市场经济体制的长足发展，社会分工的不断细化，会计也在不同行业，不同的社会事业间有了自己的举足轻重的地位。在我国，会计工作的全面发展也同样为社会主义市场经济的发展提供了更好的服务，并逐渐跟国际会计接轨，积极的顺应国际经济发展的需求。

二、会计基础工作规范的必要性

当然，立足于当今，21世纪是一个知识体系不断蓬勃发展的时代，科技与经济的高速发展给各行各业的发展都带来了无尽的机遇与挑战。此时会计工作也面临了更新的，更高的挑战。但是，高速的发展虽然能带来巨大的机遇，也同样带来了不可忽视的问题。所谓千里之堤、毁于蚁穴，万丈高楼、薨于草基，基础不稳，细节不畅，再快的发展，我们跟不上步伐，再好的机遇，我们把捂不住先机。只有一步一步稳扎稳打的做好会计的基础工作，切实的梳理好会计的基本法律法规，才能更好的服务于当前社会经济。

三、会计基础工作规范的内容

从单位角度来看，会计基础工作规范是为了更好地为会计核算和财务管理服务，提高会计的工作水平，规范会计的公职秩序，目的在于更好地开展单位的财务管理活动，为单位持续、长足的发展把握好经济命脉。而就会计基础工作规范来讲，主要包括以下几方面：

1.会计机构和会计人员

具体包括：会计机构的设置以及会计人员的配备；会计人员的职业道德培养；会计工作交接。总的来说，会计工作的基础起点就是机构和人员的配备，要有基本的规章制度，按照规章制度编条画框，捋顺机制，形成完整的、合理化的部门机构，保证会计人员的专业素养和职业道德的规范性，才能顺利开展工作。

2.会计核算

具体包括：原始凭证的取得、审核；会计凭证的填制、传递保管；会计账簿的设置、登记以及销毁；财务报表的编制等等。会计核算就是会计工作的千砖万瓦，是高楼大厦的坚钉固框，有了这些准确无误的基础会计数据，才能在财务报表上体现出真正的经济活动结果，才能做出正确的经济分析与判断，才能保证财务工作的稳步前行，才能防范舞弊贪腐的不良行为，才能真正的实现记账会计向管理会计、财务会计的发展。

3.会计工作的事中、事后监督

再严谨的制度也会存在漏洞，再严谨的人也会出现失误。但是无论漏洞还是失误，层层的监督、审核终将会把这些无可避免的徐错误几率降到最低，保证数据精准的无限大。

四、会计基础工作中出现的问题

1.会计人员的素养参差不齐

会计工作永远离不开人去操作，那么工作人员的专业素养和职业道德直接影响着财务工作水平的提升。即使会计基础工作规范就摆在眼前，也不能如同宪法一样产生强制性的作用，归根到底工作人员的道德自制，工作人員的自我业务修养都显得尤为重要。当今社会，会计人员考核日渐薄弱，会计人员聘用也并不严谨，导致会计工作团队的素质参差不齐，不论是业务素养还是道德素养，都不能充分达到高标准，高要求。即使是专业素养过硬，道德标线也无从审查。人只有在绝对的利益面前，才会漏出丑陋的阴影。曾经也出现过这样的案例：大学生村官苏瑞武在担任二郎庙村党支部委员、会计期间，借协助高村镇政府执行国家征用土地补偿款的管理和发放的工作，利用职务的便利，挪用公款25万余元；北京房山区疾病预防控制中心财务科原负责人韩毅，将小学生注射疫苗费用等公款440万转出用于个人赌博。这些事例离我们并不远，他们也具备相当的业务素养，最终却败给了道德红线，给国家造成了损失，给自己带来了一生的遗憾。

2.会计核算不规范

随着社会市场经济不断发展，会计工作不断从记账会计向管理会计延伸、转变。人们更多的将关注点转移到财务分析，财务预测等看起来高大上的财务工作上去，随之也忽略了最基本的会计核算规范。很多大学生在学校学习了会计知识，却在实际工作中抓不到头绪，不能将理论应用于实践，最根本的原因是，他们并不十分看重这些所谓的细枝末节。但是恰恰就是这些所谓的细枝末节才是会计工作的本源，忽略了会计的基础核算工作将最直接的影响财务工作的稳健发展。比如原始凭证审核不合规，就会变相的助长利用报销套取资金的行为；会计凭证填制不合规，会直接影响财务报表的数据，误导年终的财务分析，影响次年的经济业务；会计账簿登记不合规，同样会直接影响账务审查，造成账务混乱，追责困难等等。所谓细枝末节，却会牵一发而动全身。

3.会计监督成摆设

很多企业、单位虽设置了监督、审计部门，却并没有实际发挥应有的作用，甚至有些单位并没有设立内部监督、审计部门，使财务部门成为独立的个体，没有制衡的力量。这就无形的为账务混乱、资金浪费、甚至公款贪腐开辟了方便之门。

五、夯实会计基础工作规范的措施

1.提高整体会计工作人员的专业素养和道德品质

为了夯实会计基础工作规范的贯彻落实，首先就得从根本上提升会计工作人员的专业素养，培养会计人员的责任心、使命感，形成高标准的道德围墙。要以企业为单位，定期开展会计基础工作的学习，系统化、细致化的重温会计工作基础业务流程，拧紧每一刻螺丝钉。在开展学习的基础上要定期对基础工作规范的学习成果进行审核、考察，以考试、辩论等多种形式，加深印象，形成深刻的烙印。财务部门还应该定期开展错账总结会议，共同认识错误，寻找错误症结，解决错误问题，最终达到规避相关错误的目的，以此逐渐向零错误无限接近。除了学习、加强基础业务，还要建立工作人员的责任感，单位领导应该时刻关注每一个会计工作人员的心理情況，定期开展谈心、茶话会等活动，在心理上相互影响，形成积极的工作氛围，在道德上树立标杆，形成心理暗示。

2.加强管理以及内部监督

对于日常的工作，要加强制度性管理，建立健全的管理策略，制定合规化的会计规章制度，形成规范化的日常工作流程，给出明确的岗位责任制度，让每一个会计人员面对任何经济业务，都有据可循、有章可守、权责明确，让业务流程、手续明了化，消灭一切模棱两可，模糊不清。同时，单位都应该设立内部监督机制，成立内部监督部门，对日常发生的经济业务加强审核，层层复核，实行明确的奖惩制度。以监督的手段来规避贪腐，查找差错，从机制外部形成保障措施，给会计工作人员以正能量的压力，不断追求零差错，不断加强自我意识的学习。

3.宏观的加强财务、审计管理

对于任何单位、企业，会计工作都是基础，是一个组织发展壮大的根基。但是，如果没有自上而下的贯彻力度，在严谨的规章制度和业务流程也有同于无。只有真正的将会计基础工作提升到高度的重视上来，一切规范化的制度才能切实的落实下去，人们才能立足于本岗位各司其职，才能真正按制度办事，按规章执行。只有这样会计基础工作规范化才能真正的深入到工作当中去，而不是空谈和摆设。同样，这种自上而下的重视与监督，也会无形当中让会计人员形成自发的责任感和使命感，建立工作的自主性，从本质上夯实会计基础工作规范。

参考文献：

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[2]蒋洁.强化会计基础工作规范 预防腐败滋生[F].会计之友，2012（3）.

[3]吴燕云.关于修订会计基础规范的思考[J].中国乡镇企业会计，2015（3）.