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浅谈思想政治工作的“说”与“做”

2017-04-07王振刚

大观 2017年2期
关键词:政治工作者职工群众职工

王振刚

做好企业思想政治工作离不开“说”和“做”。“说”主要是指对职工宣传党在不同时期的路线方针政策,以及进行社会主义、爱国主义、集体主义教育,和谐社会、社会主义新型荣辱观等先进思想、先进文化教育,以提高职工的思想政治素质;“做”则是思想政治工作者处处以身作则,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己带头不做,起好表率和示范作用,引导带动职工完成各项工作任务。通过思想政治工作者合情合理的“说”和实实在在的“做”,增强企业思想政治工作的有效性。

一、要正确认识思想政治工作的“说”

思想政治工作本质上是群众性工作,是教育群众,引导群众,提高群众思想政治素质的工作。从这个意义上讲,思想政治工作要重视“说”。要通过“说”的方式向广大职工宣传党的理论、党的思想、党的主张、党的政策,要通过坚持不懈的“说”把广大职工群众的思想统一到党的路线方针政策上来;要通过广泛深入的“说”把党对广大职工群众的要求变成职工群众的自觉行动。在做好“说”的工作上应注意克服几种倾向:一是把思想政治工作片面化。认为思想政治工作就是简单的“说”,把思想政治工作理解成为只是一味地向职工进行“灌输”式的说教;二是把思想政治工作“说”的作用夸大化,看成是无所不能的,认为只要思想政治工作者的理论水平高,口才好,能说会道,能言善辩就能“一说就通,一说就灵,一说就解决问题”;三是把思想政治工作的“说”绝对化,认为思想政治工作者就是教育者,职工群众就是被教育者,有意无意地把二者对立起来,认为理论水平高的,从事政工工作的人思想就必然先进,理所当然的就有“说”的权利,而一般的职工群众就只有“听”的义务。

思想政治工作不仅要重视“说”,而且还要会“说” ,善于“说”。思想政治工作在“说”字上要力求做到说真话,说实话,说心里话,要把党的理论、纲领和路线方针政策融会在实实在在的情理之中,融会在客观现实的生活之中,通过摆事实、讲道理达到以理服人,通过交流思想、交流感情达到以情感人,通过耐心帮助、细心教育达到以诚动人。思想政治工作在“說”字上应克服说“套话”。说套话没有新意,千篇一律,人云亦云,使人听了产生厌倦感,既浪费自己的工夫,又浪费别人的时间。职工群众不会听,也不愿听。“真诚”是开展思想政治教育工作的“命脉”,要贯穿于思想政治工作的始终,如果离开了“真诚”,思想政治教育工作就成了诡辩术,就会变异成欺骗和愚弄人的把戏。

二、思想政治工作既要“说”更要“做”

思想政治工作要有成效,不仅要“说”得好,更重要的是要“做”得好。榜样的力量是无穷的,说得好不如做得好。思想政治工作在如何“做”的问题上要充分发扬我党长期以来所倡导的以身作则、率先垂范的优良作风。这是思想政治工作取得成功的重要保证。在革命战争年代,共产党员和各级干部靠冲锋在前、退却在后,吃苦在前、享受在后的优良作风赢得了广大群众的高度信赖,从而形成了无坚不摧的巨大力量。在革命胜利后的社会主义初期建设中,为加速我国社会主义经济建设的步伐,广大党员干部处处带头,做到“脏活累活干在前,关键时刻冲在前,危险关头抢在前”,这些具体的实实在在的“做”是思想政治工作取得成效的根本。

然而,近年来,在一些党员干部和管理人员的思想中,不重视甚至放弃思想政治工作的“做”的现象已成为一个值得人们深思和研究的问题,有的党员干部追逐权力、名利,贪图享受,把权力简单化,认为权力就是命令,管理就是监督,管理方法存在着简单化的现象,工主任安排班组长,班组长安排操作工,凡事动口不动手,“管理者就是君子,工人就是小人,上级就是主人,下级就是仆人”,在这种情况下加强思想政治工作无疑是一句空话。

思想政治工作中的“做”是无声的动员令。思想政治工作在“做”上要突出个“实”字。要多在职工看得见摸得着的问题上下功夫,要积极在职工普遍关心和关注的问题上找切入点。一是要深入研究和不断完善有利于调动各方面积极性的激励机制,使全体职工休戚相关,荣辱与共,形成命运共同体,为企业的发展做出最大努力;二是要切实抓好党风廉政建设和思想作风的转变,充分发扬共产党员、领导干部和先进模范人物的示范作用和带头作用,使广大职工真正感受到地位平等、管理平等和经济平等。三是要关心职工生活,积极主动帮助职工解决生活中遇到的各种实际困难,让职工亲身感受到党的关怀和组织的温暖;四是要重视精神文明建设,广泛组织开展丰富多彩的、健康向上的和职工喜闻乐见的文化体育活动。这些都是开展企业职工思想政治工作中实实在在的内容。只要在思想政治工作的“做”字上突出一个“实”、抓好一个“实”,坚持一个“实”,思想政治工作就能够焕发出旺盛的生命力,显示出勃勃生机。

三、思想政治工作的“说”与“做”要有机结合

企业思想政治工作的“说”与“做”要做到有机的统一,该“说”的时候要说,该“做”的时候要做。只说不做,或说得多做得少,那就是“说话的巨人,行动的矮子”,说得再有道理,别人也只能是左耳进右耳出。倘若说的是一套做的又是另一套,那肯定谁也不会听你的,也许就是“台上你讲,台下讲你”,最终是你说你的,他做他的。如果你只管“做”而不去“说”,那只能算是一个兢兢业业的“实干家”,而不是什么思想政治工作者。思想政治工作的“说”是要帮助职工提高认识,转变观念,树立起崇高的世界观、人生观、价值观,思想政治工作的“做”是要通过教育者身体力行,以身作则,为人们做出榜样,影响、团结和带领大家为了共同的目标而奋斗。因此,作为一个新时期的思想政治工作者,应当不断学习和深刻领会“两学一做”的精神实质,在落实科学发展观,树立社会主义新型荣辱观,努力构建和谐社会等方面努力实践,使自己既具有“说”的本领又树立了良好的“做”的作风。只有科学地认识和把握“说”与“做”的辨证关系,才能使思想政治工作取得较好的成效。

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