如何加强消防监督队伍管理工作

栗 欣

(山东省公安消防总队菏泽支队定陶大队，山东 菏泽 274100)

如何加强消防监督队伍管理工作

栗 欣

(山东省公安消防总队菏泽支队定陶大队，山东 菏泽 274100)

介绍了消防监督的概念及内容，针对消防监督队伍中存在的问题，从提高消防监督人员的工作水平及文化素养、加强监管等方面，阐述了加强消防监督队伍管理工作的措施，从而促进消防监督工作的发展。

消防监督，队伍管理，措施

消防监督与人们的生活关系密切，它能够为人们的生命财产安全提供保障，在如今的城市建设中，由于建筑物数量不断增多且建筑物的分布越发密集，火灾问题频发，一旦发生火灾，那么带来的损失是无法估量的。消防监督对火灾能够起到一定的防治作用，但是必须注意到的是，在消防监督队伍管理工作中，仍存在着一些需要改进的问题。

1 消防监督的概念

消防监督是一项涵盖面非常广泛的工作，它指的就是公安消防机构中的消防监督部门依法对机关、企业、单位等进行监督检查，检查其是否遵守消防规范，是否具有消防安全意识，对违反消防安全规范的行为按照法律给予一定的处罚，同时，消防监督工作还要对火灾隐患进行监督与排查，防患于未然。

2 消防监督的内容

2.1对建筑物施工手续进行检查

建筑物中极易存在火灾隐患，一旦施工过程出现问题，那么就会加大火灾发生的概率，建筑物在施工前，必须具备完善的手续，这代表了建筑施工的合理性和合法性，消防监督的主要工作之一就是对施工手续进行检查。

2.2对建筑物消防设计进行审核

消防设计对建筑物安全来说是至关重要的，科学合理的消防设计能够最大程度上保障建筑物的安全。因此，在消防监督工作中，对消防设计的审核是必不可少的。

2.3对消防安全管理制度的落实进行监督

消防安全的保障需要相应的管理制度作为指导，消防安全管理制度一旦出台，就需要将制度落实，监督消防安全管理制度的落实情况就消防监督中的一项重要内容。

3 消防监督队伍中存在的问题

3.1工作态度不端正

在如今的消防监督队伍中，存在着一个极其普遍的问题，那就是消防监督人员的工作态度不端正，在消防监督工作中，懒惰散漫，对工作的重视程度不够，不能及时发现问题，使消防安全隐患得不到有效的排查，出现问题时，消防监督人员也不能及时解决，这种不良的工作态度对消防监督工作来说是十分不利的，使消防监督工作难以顺利开展，降低了消防监督的工作效率，这是对社会资源的一种严重浪费。

3.2工作理念存在偏差

消防监督工作，从根本上来说，是为广大人民群众服务的，是为了保障人民群众的生命财产安全，因此监督人员与人民群众之间是一种平等的关系。但如今的一些消防监督人员，在工作时，工作理念出现偏差，认为自己是监督者，是权利的掌控者，在进行消防监督工作的过程中，对人民群众采取强硬的态度，没有真正认识到消防监督工作的目的，由于消防监督队伍工作理念存在问题，导致其与人民群众之间的矛盾愈发突出，降低了公安消防机关的公信力，使警民关系走向僵化，不利于和谐社会的建设。

3.3消防监督人员工作水平不足

在消防监督工作中，消防监督队伍是其工作主体，而消防监督人员是消防监督队伍的基本组成单位，因此，消防监督员工作水平的高低影响消防监督工作质量的好坏。然而问题在于，当今的许多消防监督队伍，都存在消防监督人员工作水平不足的问题，这主要体现在一些消防监督人员的具体工作过程之中，在进行消防监督时，由于消防监督人员的工作水平较低，导致其无法对工作内容熟练把握，工作中，常常会出现一些错误，影响消防监督工作的进度，除此之外，消防监督人员工作水平的不足还体现在其文化素质的缺失上，一些消防监督人员的文化素质水平并不过关，消防监督工作要求监督人员掌握一定的法律知识，在执法过程中，能够有效的应用法律，但是由于文化素质的缺失，消防监督人员对于法律知识了解并不全面，在应用时，不能达到很好的效果，这对于消防监督工作是非常不利的。

3.4消防监督人员法律意识薄弱

消防监督工作的严谨性很强，尤其是在执法过程当中，更需要消防监督人员的严格执法。消防监督所涉及到的对象包括国家机关和事业单位等，而往往在对其进行消防监督时，最容易出现问题，出于情面，在对国家机关和事业单位进行消防监督时，常常会出现官官相护的局面，一些消防监督人员法律意识薄弱，无视法律的尊严，对于消防监督工作睁一只眼闭一只眼，造成了非常消极的社会影响，另一方面，在对个人单位和企业进行消防监督时，也极易出现问题，一些消防监督人员抵御不住金钱的诱惑，接受个人单位或企业的贿赂，在执法时对其进行偏袒，影响了执法的公正性，这些问题产生的主要原因就是消防监督人员缺乏法律意识，践踏法律的尊严，给消防监督工作带来了极大的阻碍。

3.5公安消防部门监管不利

消防监督队伍从属于公安消防部门，应当无条件的依法接受公安消防部门的监督，有效的监督能够提高消防监督工作的质量。然而在如今的工作当中，消防监督存在着许多需要解决的问题，消防监督队伍管理工作中，也存在着许多不规范的地方，究其原因，还是由于公安消防部门对于消防监督工作监管不利，忽视了对于消防监督队伍的建设，这是造成消防管理工作质量低下的主要原因。

3.6工作手段落后

当今社会发展迅速，科学技术手段处在不断的更新发展之中，这为人们的生产生活提供了极大的便利，使人们的生活充满了无限的可能性。在消防监督工作中，监督人员也需要采取一定的手段来推动工作的进行，一些消防监督队伍还采取着过去的工作手段，工作方式一成不变，例如，进行消防监督时，还以调查走访作为主要手段。如今的时代是信息化时代，计算机技术普遍应用，传统的消防监督模式已经无法跟上时代发展的需求，在这样的工作方式下，工作效率也是难以得到提高的。

4 加强消防监督队伍管理工作的措施

4.1提高消防监督人员的工作水平

消防监督人员是消防监督工作的主体，消防监督人员的工作水平会对消防监督工作产生极大的影响，因此，必须努力提高消防监督人员的技术水平，定期对其进行职业培训，使其全面把握消防监督的工作内容，在工作时，能依靠自己的能力，解决消防监督工作中出现的问题。

4.2提高消防监督人员的文化素养

消防监督人员代表的是公安消防机关的形象，若消防监督人员文化素养不过关，会使我国公安消防机关的形象遭到破坏，因此，必须重视消防监督人员文化素养的提高，对于那些在工作中态度不端正的监督人员，采取一定的惩罚手段，对于德才兼备的消防监督人员，公安消防部门要对其重用，使其能起到一定的带头作用，这有利于监督队伍树立良好的工作作风。

4.3加强监管

公安消防部门要加强对消防监督队伍的监管，对于消防监督中存在的问题，公安消防部门要进行充分了解，并对问题进行及时解决。首先要督促消防监督队伍进行工作理念的转变，贯彻为人民服务的宗旨，将人民群众的利益放到第一位，将工作理念转为服务人民。其次，要对消防监督人员的工作进行监督，部分消防监督人员的工作作风存在问题，在工作时，投机取巧，利用职务之便为自己谋取利益，这种行为是极其可耻的，抹黑了公安消防部门的形象，还很可能激发人民群众与公安消防部门的矛盾，因此公安消防部门要对其进行严格监管，一旦发现工作作风存在问题的人员，要依法对其进行处罚，宣示法律的威严，起到警醒作用。

消防监督是社会生活中必不可少的一项内容，是关乎民生的重要举措，必须重视消防监督，但与此同时，我们也要看到消防监督队伍管理中存在的不足，在反思中进步，努力解决其中存在的问题，促进消防监督工作的发展。

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Howtostrengthenthefiresupervisionteammanagementwork

LiXin

(DingtaoBrigade,HezeDetachment,ShandongFireBrigade,Heze274100,China)

This paper introduced the concept and content of fire supervision, according to the existing problems in fire supervision team, from improving the fire supervision work level and cultural quality, strengthening supervision and other aspects, elaborated the measures to strengthen the fire supervision team management, so as to promote the development of fire protection supervision work.

fire supervision, team management, measure

TU998.1

A

1009-6825(2017)27-0247-02

2017-07-14

栗 欣(1987- )，男，助理工程师