儒家思想在现代企业管理中的应用

赵娜

摘要：儒家思想是我国悠久历史文化长河中的主流思想之一，其管理理念经过历史的沉淀和提取，被运用到各行各业中，不断发展壮大，形成主要以仁义礼智信为核心的思想体系。我们大多数现代企业的管理信条如以和为贵、团队合作精神等，是源于儒家思想衍生出来的管理思想。儒家思想在当代企业管理思想方面具有举足轻重的运用价值，有助于企业在严峻的竞争环境中正确找到方向并能长期处于优势地位，创造出形象积极良好的企业管理环境。

关键词：儒家思想；现代企业；管理应用

经济与文化素来是共荣共生的密切的关系，良好的文化有助于保持经济的快速发展。历史告诉我们，企业健康发展的前提基础是拥有优秀的企业文化。一个强大的企业均有其本身特有的企业文化，众所周知儒家文化自古以来都是中国文化根基，同时也是我国当代企业发展的指导思想。是值得现代企业借鉴管理思想。如何深入理解掌握儒家思想核心理念精髓，通过借鉴儒家管理思想恰当运用于当代企业运行中，不仅有利于能使企业实现利益最大化，塑造企业的优秀形象，还对企业的可持续战略发展具有非常重要的意义。

一、儒家管理思想的形成与发展

儒家思想起源于春秋战国时期，始创人是闻名中外的孔子，后由孟子筑成独特的系统理论，再有朱熹发扬为驰名中外的儒家思想体系，核心思想为“仁”。西汉和东汉的儒学家们提出以仁礼治国的思想，核心内容可简述为“三纲五常”，深刻融入普通老百姓的平常生活中。如今，有学者将传统的儒家思想结合现代社会特有思想因素，并称为是现代新社会的儒家思想。管理思想是理论科学和方法艺术的综合体现，儒家思想博大精深，古人云：得民心者得天下！以民为本是我国历史上历代明君执政落实儒家管理思想的重要准则。

儒家思想把历史传统文化理念化作一个紧密联系的整体，即把大自然、国家、个人作为整体进行系统研究。这种“天人合一”的超前理念，从人的角度思考认知自然，以人之经历了解广袤大地，倡导人与自然的和谐共生。

二、儒家思想在现代企业管理中的应用

（一）儒家“以人为本”思想创造企业和谐氛围

我们知道儒家思想的核心是“仁”，许多著名的典籍对“仁”的释义虽然不太一样，但本质上都是“爱人”。以儒家观点看，自然界中人是最重要的，是万物之首，核心理念在于肯定人的价值，尊重人的存在。现代不管国家还是企业，在管理过程中都强调以人为本的理念，人是创造价值的载体，以人为本的核心思想也得到了人们的一致认可。现代企业管理体系中必须面对的重要问题，是努力营造出和谐的氛围、打造尊重理解的理念，使企业员工的思想频道保持一致性，发掘员工的潜能，调动员工的积极性。企业员工的前途进程是企业持续发展战略发展组成的重要部分，员工的个人进步与企业发展相辅相成，尊重员工的人格、隐私生活和帮助其培养能力，用真诚对待员工，以员工角度看待问题，秉承仁爱精神管理企业。不仅如此，企业管理者还需要知道员工内心的看法、建议和期望，合理满足员工在精神和物质上的需求。让每一个员工融入集体，管理者与员工齐心协力，共同分享共同进步，企业才能健康发展不断壮大。

（二）儒家“以德服人”思想提高企业领导者的素质

自古以来，要做到万众归心非以德不可，以德服人方得民心。现代国家对人才的要求中德行是排在首位的，如现今的公务员招募条件必须要求得才兼备，以德为先。儒家的以德服人思想就企业而言，即运用德行规范为监督力量促进现代企业管理扬帆远航。儒家重视人的德行修养，推崇培养个人的德行修养与和睦的社会风气，让人民发自内心地遵守伦理道德去生活，达到管理的最高境界。儒家思想在以德来引导管理者，将道德规范灌输到管理者脑中，让企业文化形成良好的循环。

（三）儒家以和为贵思想提高企业团队凝聚力

我们常说和气生财，这对现代来说，如何积极协调各方面的关系让员工之间和睦相处，成为各企业较头疼的问题。“和”是人与人之间相处最舒适的模式，要促进企业各方面的和谐，可借鉴儒家管理思想合理运用到现代企业管理中。首先要组织一班德才兼备的领导组织，领导组织的德行修养、处事能力加强企业人际和谐关系不可或缺的前提。其次企业要明确负责制度，分工明确有助于减少工作上的矛盾从而改善人际关系。员工要诚心待人对物，管理者心胸宽广，不局限于保护自身利益，处理与下级的关系，尤其是与对立面的人的关系。企业领导与员工和睦相处，团队的集体合作力便是一种无形的财富。从本质上看，现代企业管理就是要维护好这种企业内外一片和睦的局面。平常可以組织企业员工参与户外活动培训等，各式充满激情活力的集体活动，增加企业与员工的和谐度。在友好的关系中，员工能够更理解、更感激管理者为企业付出的努力，提高自己的工作积极性，努力为企业创造价值，达到和气生财共同进步的目的。

三、结语

在竞争异常激烈的国际市场中，企业稳定占领一席之地，拥有优秀的企业文化是非常重要的优势。新时代需要企业在管理中吸取文化精华创造出属于自己的新文化，才能保持企业在竞争中占据的优势立于领头地位，促进现代企业冲破束缚，走出国门，走向世界。儒家思想给我们的精神和物质上创造的财富和价值是不可估量的，但我们看到的运用到的还只是其中的一小部分。我们还有很多需要研究和发掘的东西，充分运用儒家思想文化精髓，促进社会和谐快速的发展。

参考文献：

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[2]董睿，段丁强.儒家思想在现代企业管理中的应用[J].人才资源开发，2015（08）：95-97.

[3]戴悦.儒家思想在现代企业管理中的应用分析[J].中国商贸，2013（10）：90-91.