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普京：美俄开战谁都经受不了

今年，由美国著名导演奥利弗·斯通对俄罗斯总统普京的系列采访整理而成的《普京访谈录》播出后，美俄媒体陆续释出了该片的一些宣传片段，其中不乏美俄爆发战争等敏感问题。

“一旦发生‘热’战，美国会占优吗？”斯通在采访中问道。普京明确表示：“我认为没人能在这样的冲突中幸存下去。”在另一个场景中，普京和斯通两人出现在据信为克里姆林宫军情室的核心要地，普京拿着智能手机让斯通看手机上传来的飞行员驾驶战机执行任务的远程现场画面。

普京对斯通说：“飞行员告诉我，他要再试一次。”“今日俄罗斯”网站称，这段视频展现的是普京对俄军在叙利亚战场行动的有力掌控。

俄罗斯《消息报》报道称，普京在接受斯通专访时说：“就今天而言，导弹防御系统无法为美国全境提供保护。”普京还回答了斯通关于俄美关系和俄罗斯与北约关系的问题。

斯通问，俄美关系有没有希望改善？普京说：“希望总是有的，除非他们铁了心要把我们送进坟墓。”普京称北约为美国外交政策工具，北约成员不可避免地成为美国的“臣属”。他说：“一旦一个国家加入北约，就很难抵挡美国的压力，武器系统一下子就部署到这个国家。”为此，俄罗斯不得不采取反制措施应对来自北约不断加大的威胁，“我们必须将导弹系统瞄准威胁我们的设施”。

（《环球时报》2017.6.8）

“混基层”镀金是腐败新变种

媒体近日报道，记者发现，随着国家对新选拔任用干部基层工作经历的进一步重视，一些地方对基层工作经历年限作了明文规定，或者对有基层经历者予以政策倾斜。在此背景下，许多公务员积极到基层广阔天地增长才干，但同时也出现为了“攒”基层经历而“混基层”的现象。

要求干部的基层经历，意义不言而喻。这些年来，从上到下，选调干部到基层挂职锻炼的越来越多，绝大多数人是十分珍惜这个机会的，他们安心挂职、扎根基层、情系群众、踏实工作，以其出色的工作表现和良好的工作实绩赢得了基层群众的口碑。但那个别“混基层”、把基层当“镀金”招牌的，却也让人印象深刻。这些挂职干部里，有的“早上露个脸，整天不见影”，有的“见好事高兴事就揽过来，逢难事烦心事就推出去”，有的“既不惹事，也不干事”，有的甚至“名为下乡调研，实是游山玩水”……他们觉得，自己挂职到基层，远离家庭，“承受的已经够多了”。而既然“镀”了这层“金”，组织上还能不给个“说法”、没有个“安排”？

这些“假装在基层”的挂职干部，不仅同组织和基层群众的期待相去甚远，背离了挂职初衷，也失去一次难得的锻炼机会；更重要的是，他们会伤了真正踏实苦干的基层干部的心。长期调研基层干部状态的中南大学公共管理学院副教授刘学平说，“假装在基层”违背了公平，挤占了从基层做起的干部正常晋升的机会，挫伤了干部队伍的积极性；还扭曲了党和政府选人用人政策——这些人以投机取巧方式谋上位，为干部队伍埋下了长远的隐患。

从本质上说，“假装在基层”也是腐败的新变种，对此必须引起高度重视，并采取有力的措施切实加以治理。

“别想着镀金，多一点走心”，挂职干部必须乐于同基层干部群众生活在一起，奋战在一起。对在基层挂职锻炼表现突出的干部，组织理应考虑重用，而对表现一般甚至表现不佳的，也不该因其有了“基层经历”就网开一面——凭实绩说话，该提的提，不该提的不提，该处理的还要处理，这才是正确的用人导向。

（《解放日报》2017.12.4）

最新研究：人类寿命不会再延长

据俄罗斯卫星通讯社日前报道，一份最新研究显示，人类在寿命、身高和体育能力等方面已经达到极限，不会再提高。

报道称，巴黎第五大学研究人员对人类近120年的数据进行分析。他们认为，尽管医学和科技仍在进步，但人类的寿命不会再增长，各种能力也很难再提高，并且可能已经开始走下坡路。“越来越多的人在接近这些极限，但没人能超越这些极限”，巴黎第五大学图森特教授指出。研究举例称，与以前相比，如今打破体育纪录的时间正变得越来越长，例如在2008年以前，人类200米短跑的世界纪录保持了22年，而至今也没有谁能打破博尔特在2009年创造的100米和200米的短跑纪录，要打破这个纪录，可能需要更长时间。

（《环球时报》2017.12.11）

未来10年或出现21种新职业

日前，美国高知特咨询公司未来工作中心发布了一份乐观的报告，介绍了未来10年可能出现的21种新职业。

报告中的一些新职业听起来就像出自科幻小说，如“基因组合管理者”“个人记忆管理者”“数字化裁缝”和“AI辅助保健技术人员”等。在介绍21种新职业的演讲中，高知特公司未来工作中心的助理副总裁罗伯特·布朗说，所有这些新职业分属三大概念：教导技能、连接人机和关照他人。“新技术可以帮助我们很多，但人类终究需要他人。”布朗说，“比如需要有人向你解释，你的健康数据可以怎么运用，或者根据你的需要为你整理经历。”

报告把21种新职业按出现时间由快到慢和依赖科技从少到多划分，其中最快出现且最“低阶”的职业叫做陪走陪聊师。这个工作主要满足越来越多孤寡老人的陪伴需求，这也是最能直接体现“关照”理念的未来工作。据介绍，还会有一个人工智能平台帮助“陪走陪聊师”倾听并分析。“美国今后几年将出现老龄化趋势，我们定义的‘陪走陪聊师’或许能创造几百万就业岗位。”

作家普林和他的团队估算出，未来被替代的职业占12%，新创造出的职业占13%，最关键的是将有高达75%的职业属于“叠加型”。在“叠加型”工作中，人类和机器将各司其职并密切配合。人类负责工作的艺术性，机器负责工作的科学性。普林解释，因为人类比机器更擅长判断和表达情感，机器的长处在于数据处理和模式识别，对于大多数具有感情依附和评判因素的工作，人机组合有望增加产出，进而保护就业。

（《解放日报》2017.12.9）

土坯房里受贿