探究新形势下企业的宣传思想工作

范丽群

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）02-000-02

摘 要 企业的宣传思想工作是企业凝聚员工向心力、营造并维护企业氛围的重要工作之一，同时也是企业保持创新活力，提高企业竞争优势的重要工作。在当今社会经济飞速发展的形势下，企业要面对越来越严峻的市场竞争局势，因此，做好企业的宣传思想工作，创造良好的企业环境，营造积极的工作氛围是十分必要也是势在必行的。

关键词 新形势 企业 宣传思想工作

在当今市场经济的大环境下，经济的运行模式和发展速度日益多样化，在此影响下，企业的思想宣传工作面临着更大的挑战，同时也对企业的宣传思想工作提出了更高的要求。在新的形势下，企业必须根据经济环境和政策环境的变革来调整发展方向和进程，因此要深入的研究如何做好企业的宣传思想工作，创新企业的宣传思想工作，以使企业能够更好的深化改革，适应市场环境和政策环境的需求。要做好企业的宣传思想工作就必须要认识到企业宣传思想工作的重要性，寻找当前企业宣传思想工作中存在的问题，并积极探索解决问题的方法，这样才能更好的做好企业的宣传思想工作。

一、企业宣传思想工作的重要性

企业的宣传思想工作是企业文化建设、企业长期发展战略方向和企业氛围构建的重要工作内容。对企业的健康和可持续发展是具有十分重要的作用的，具体体现在以下几个方面

（一）保证企业发展方向的正确性

在市场经济条件下，我国的国内经济发展迅速，同时对外贸易在经济总体中占有的比重越来越高。在这样的条件下，国家的经济工作理念及宏观经济调控政策会对企业的发展起到导向性的作用。企业只有切实做好宣传思想工作，从上至下领会国家的经济工作方针，做好企业的转型升级，才能时刻保证企业发展方向的正确性。因此，企业在发展的过程中，必须将宣传思想工作和生产经营工作有机的结合起来，从企业长远发展的角度看待企业宣传思想工作，明确企业宣传思想工作的重要性。

（二）提高企业的凝聚力

企业的宣传思想工作是企业文化建设工作的重要实施途径，企业的宣传思想工作能够通过对经济大政方针的宣传，通过对企业文化、经营理念、员工福利及发展前景的宣传，提高企业的凝聚力。而企业的凝聚力是保证企业竞争力的重要内容，因此，企业的宣传思想工作对提高企业的凝聚力和市场竞争力是十分重要的。

（三）营造良好的企业氛围

企业的宣传思想工作能够将先进的工作态度典型和先进的工作理念进行上通下达的宣传，能够创造良好的企业文化进而营造健康的企业氛围，为员工提供一个舒适并充满良性竞争的工作环境。同时还能够团结企业内部的各种力量，使企业从根本上壮大自身。

（四）推动企业健康发展

企业的宣传思想工作能够使企业及时的了解经济的发展方向，从而调整企业的发展战略；能够通过宣传来提高企业文化建设的质量，从而稳定员工队伍并提高员工队伍的创造能力和工作积极性；能够使企业从上自下达成发展进步的共识，从而团结企业力量促进发展；能够树立企业的对外形象，提高企业的综合实力和市场知名度。这些都是企业的宣传思想工作对企业健康良性发展的推动作用的体现。

二、当前形势下企业宣传思想工作中存在的问题

虽然企业的宣传思想工作具有十分重要的作用，企业也相应的加强了企业的宣传思想工作力度，但在实际的工作中仍存在许多工作方式和态度上的问题，主要表现为：

（一）对宣传思想工作的认识不足

现阶段国内企业对宣传思想工作的认识普遍不足，宣传思想工作得不到应该有的重视。管理层面，未能认识宣传思想工作的重要性，从而使宣传思想工作从整体上缺乏执行力度和宣传力度；员工层面，员工的认识程度不够，对宣传思想工作的配合程度不高，导致宣传思想工作的落实困难。

（二）宣传思想工作的方式落后

当前企业的宣传思想工作的方式较为落后，采用的多为形式单一、内容枯燥的宣传方式方法，取得的效果也差强人意；宣传思想工作的内容较大，多为纲领性的概括性思想宣传，与实际工作脱节，导致员工的接收配合度不够，宣传思想工作的落实出现困难。同时，宣传思想工作的范围较小，没有上升到整体的高度，使得宣传思想工作经常在较小的范围内进行，导致企业的宣传思想工作未能取得長足的进步。

（三）宣传思想工作的效果较差

当前企业的宣传思想工作通常有企业的党群部门负责进行，这些宣传思想工作的领导者大部门未经过专业的企业宣传思想工作理论学习。这些情况导致了企业的宣传思想工作内容落后，未能结合时事政治且与现实需求严重脱节。宣传方法也往往得不到青年员工的认可，从而导致了企业的宣传思想工作效果差，进度停滞。

（四）宣传思想工作缺乏统一的管理

当前企业的宣传思想工作中存在的重要问题之一就是宣传思想工作缺乏统一的管理。没有管理就没有合理的规划，通常情况是应需而宣。宣传范围小、内容陈旧、效果较差，这些都是宣传思想工作没有统一的管理规划造成的。

三、新形势下企业做好宣传思想工作的有效途径

为适应新的社会经济形势和政策形势的要求，企业的宣传思想工作必须进行积极的改进。为做好新形势下企业的宣传思想工作，应从以下几个有效的途径入手开展。

（一）建立并完善企业的宣传思想工作制度

企业的宣传思想工作要想取得进步发展首先就要从制度上对宣传思想工作进行确认并规定执行的力度及奖惩机制。第一，建立完善的宣传思想工作制度，明确规定宣传思想工作的规划、监督及执行力度。第二，建立宣传思想工作的奖惩机制，对宣传思想工作开展好的部门进行奖励，而差的部门进行惩罚，这样才能使宣传思想工作从制度上得到落实的保障。第三，建立宣传思想工作的反馈机制，员工及分管领导应就宣传思想工作的进行情况和落实力度对企业管理层进行及时反馈，定期召开宣传思想工作的专题大会，使员工说出工作想法及提出企业未来发展的建议意见，这样才能切实保证企业宣传思想工作的力度和成果。

（二）改革宣传思想工作的宣传模式

改革宣传思想工作的宣传模式应与当前信息时代的多媒体技术相结合。在对内宣传上，改善旧有的宣传册、宣传板报、口头宣传会议等宣传模式，将企业的企业文化、企业愿景及员工发展前景等内容结合互联网多媒体的形势进行在线宣传，制作宣传视频文件，开展在线宣传工作，同时搭建企业宣传思想工作的沟通平台，促进员工之间及员工与管理层之间的互动交流，使员工的主人翁责任感得以提高，从而进一步提高宣传思想工作的工作效率和宣传效果。在对外宣传上，充分利用当下的信息资源，采用企业网站宣传、微博宣传、微信宣传等模式进行对外的企业文化、企业实力等宣传，提高企业的知名度和市场信誉度。

（三）结合实际创新宣传内容

做好企业的宣传思想工作就要从内容上进行改变，改变传统的企业笼统赞颂，结合实际将企业的正常状况进行如实宣传，将企业的形象、企业的产品、企业的文化及队伍建设等内容如实宣传。这样能够对内对外都得到广泛的认可和接受。同时宣传思想工作还要从员工的利益和市场的需求出发，了解员工心声，为员工谋福利；理解市场动态，让市场认可企业。

四、结语

在新形势下，企业应当探索做好企业宣传思想工作的新途径，从管理上保证力度，从模式上打破局限，从内容上得到认可。这样才能真正使企业的宣传思想工作适应新形势的需求，为企业的健康和可持续发展提供动力和宣传支持。

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