钉好“三颗钉”让“学做”落地
2017-03-28
合肥市瑶海区“两学一做”学习教育开展情况
开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。自从“两学一做”学习教育开展以来,合肥市瑶海区发扬“钉钉子”精神,狠抓落实,坚持抓细“学”、抓牢“做”、抓实“改”,把学习教育与加快合肥东部新中心建设,实现瑶海全面振兴发展紧密结合,不折不扣完成规定任务,创新举措体现特色,努力提升学习教育实际成效。
筑牢根基学贯日常
思想是行动的先导,理论是实践的指南。瑶海区坚持问题导向,抓实抓细“学”这一基础,让理论更好地指导和推动实践。领导带头学。区四大班子分别召开中心组理论学习会议,专题学习党章、习近平重要讲话精神,区委书记路军多次强调,区领导必须走在学习教育的前列;区委多次召开中心组理论学习会议,认真学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神、重温《党委会的工作方法》等,区委领导分别作重点发言。分类指导学。注重教育安排分众化,精准对位真学习。《瑶海报》自3月份开设《学习专栏》,短信平台每日推送“学习精选”;开设21个党课“家庭教育点”;通过联建“微阵地”、培养“微团队”、贴心“微服务”,开展“微宣教”,力促非公党组织学习不留盲点;在全省率先打造党建游园,成为全区“两学一做”校外课堂和党性教育基地;通过测试、竞赛等多种形式检验学的成效,全区1.6万多名党员先后完成党章、党规及系列讲话知识测试;广泛开展“两学一做”主题作品展,“强党性树形象当先锋”演讲比赛,“走红色之路忆红色经典汲取精神力量”等建党95周年系列活动,将学习教育推向深入。党课助力学。在“万堂党课进基层”的基础上,开展百名党员干部讲党课和“身边的榜样”微党课征集活动。区领导带头开启党员干部讲党课模式,前往中青年干部培训班、联系点、支部上党课;建立了26人党课人才库,组成多支理论宣讲小分队,分片包干讲党课1180场,听党课达1.3万人,征集微党课视频作品30余篇。专题研究学。紧扣三个专题,结合“加快建设东部新中心”的实际,分别开展讨论,坚持支部必开展,党员干部必参加,先进模范必发言,做到讨论“不虚假、不泛泛、不空洞”,征求意见754条。把讨论作为联系群众的有效载体,通过网上听民声、微信议民事、召开群众代表座谈会等多途径汇集民智。各级党组织召开解决问题民情通气会26次,对问题销号滞后的4个基层单位主要负责人进行通报批评。培训辅导学。把学习教育内容纳入党员培训班、中青年干部培训班的重要课程。区、街镇开发区联动推进“党务骨干培训工作”,已举办25期党务工作培训班。
抓牢关键做在实处
做一名合格党员,看似很简单,若要真正做到,必须用力、下功、笃行。坚定初心,坚持问题导向,在实践中真抓实干,与群众交流真诚实在,瑶海区各单位将“学做”与“民声”相结合,引导党员用行动诠释“做”,做到知行合一。抗洪“一线”淬党性。自汛期以来,按照“防大汛、抗大洪、抢大险”的要求,成立14支防汛“党员先锋队”,组织600多名党员志愿者,同济建设集团等非公党组织主动请缨,组建4支“党员突击队”和“党员应急抢险小分队”在南淝河沿岸筑堤防洪,24小时日夜坚守。各社区组织89支党员巡查帮扶小分队,对老旧小区实行地毯式巡查,对孤残病弱高龄老人实行专人看护,确保人民生命财产安全。文明创建当先锋。抓重点。对标要求,明确创建重点问题,采取“一线党员、社区帮手党员、楼组长党员”主动认领,长期紧盯,带头促改,限期销号式。盯难点。项目化推进创建难点问题,由社区党委和“让社区多个帮手”的党支部双包保,难点治理结果记录“帮手档案”纳入年终考评成绩。目前,已对89个难点任务进行过程跟踪,初步解决87个。防反弹。党组织书记立创建军令状,镇街开发区、主体部门党委对出现的严重反弹负直接责任。整合数字化城管等平台资源,进行实时监控,出现苗头,立即整改,并建立常态长效机制。严问责。针对主观上慢作为、期限内未整改的单位,采取书面通报、区政府楼梯电视曝光、媒体曝光等形式,进一步落实好“做”這个关键。
突出重点彰显成效
“两学一做”,基础在“学”,关键在“做”,重点在“改”,要改惰性、糊性、习性、改突出问题,立说立行,让群众看到查找解决问题的决心和诚意。开展“强化党员意识”专项行动。通过开展志愿服务,认领“微心愿”等方式,教育引导党员不忘初心,永葆本色。深化“四联四定”“让社区多个帮手”和在职党员到社区报到等工作,把抓党建作为帮联的首要职责。制作400个作风提醒桌卡,时刻提醒党员领导干部“三严三实”立根本、“两学一做”当先锋、严明纪律正风气。开展“工作效能提升”专项行动。坚持“改”字当头,减少管理层级,优化服务流程,试点撤销社区办事服务大厅,将社保、计生等30余项事务统一回归至街道为民服务中心,变区街居“三级”审批为区街“两级”审批;成立全市首个县区级热线办,将网络问政与12345热线并轨运行;首创“12345政务直通车‘开进社区”,变“坐诊”为“巡诊”,组织城管、建设、民政、司法等部门深入社区,现场受理各类问题208个,群众在家门口便可快捷投诉。开展“矛盾纠纷化解”专项行动。发挥基层党员群众基础好、威望高等优势,引导他们参与矛盾纠纷调解,筑牢基层维稳“第一道防线”,全区维稳形势得到有效控制。开展“整治突出问题”专项行动。严格落实《瑶海区干部“做事档案”工作督查考核办法》,强化对区管领导班子成员的日常考评。聚焦全区重点工作,建立每月党政联席会制度,按照时间节点进行项目化推进。顺利完成内部区划调整,促进街居体制改革加速实施。成立区创新创业高层人才协会,为创新转型发展,加快建设合肥东部新中心聚贤能。