一家国有企业的特殊竞争力

谭诗赏

2016年11月，沙坪坝区歌乐山烈士陵园。

在革命烈士纪念碑前，一群人正在党旗下重温入党誓词：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”

激昂的誓言回荡在烈士陵园上空，格外振奋人心。

这是重庆建工集团住建机械化分公司党支部书记李传勇特别希望看到的一幕。

这天，李传勇带着分公司党支部全体党员和入党积极分子来到红色教育基地，为大家上一堂不一样的党课。

“公司基层党组织的战斗力就是这样一步步凝聚起来的。”李传勇笑着说。

一直以来，重庆建工集团党委致力于把党建优势转化为企业发展优势。

为此，集团党委推出了三大举措——

第一，支部建在项目上。

2011年10月，集团党委出台《重庆建工集团项目党支部工作标准化手册》，明确项目党支部“为什么”“做什么”“怎么做”。

“党支部既是项目推进的‘导航仪，也充当项目完成的‘推進器，激发党员干部干事创业的热情，推动企业发展。”重庆建工集团一位负责人说。

第二，打造“职工小家”。

2014年1月，在建工集团一项目部食堂。

员工张林艳与魏如龙喜结连理，两个青年在项目部建起了自己的“小家”。

谈到为何决定“举家”随项目奔波，张林艳说：“项目部党支部就像一个大家庭，为我们准备了一切所需，心里特别踏实。”

“工程怎么干，党建怎么抓，小家怎么建”，打造温馨的“职工小家”，服务一线、凝心聚力。

第三，发挥建工群团优势。

构建和谐企业，全方位打造建工特色文化，是建工集团每年党建工作的重要内容之一。

各级党支部充分发挥群团优势，参加“渝缘杯”篮球联赛，组织“新材杯”足球赛、五四青年座谈会……这些活动既锻炼了团队，又提振了精神。

在党建引领下，重庆建工集团奉献了众多传世之作，不仅成为山城重庆的重要地标，还屡获国内国际建筑大奖。

【心声】

“加强党的基层组织建设，最根本、最关键、最牢靠的就是从严抓好落实，尤其要注重改革创新，以科学的方法推动落实。近期召开的全市组织部长会议要求，要推动基层党建传统优势与信息技术高度融合，大力推广‘互联网+党建等做法，可谓顺势而为、下接地气。在这方面，荣昌区利用‘两群一号助推基层组织建设就是一个很好的探索。去年，荣昌区在151个村（社区）全覆盖建立党员QQ群、微信群和微信公众号，以图文并茂的方式向广大党员宣传中央精神、‘两学一做学习教育、换届纪律、家乡发展等情况，在基层党员特别是外出流动党员中引起了强烈反响。党员们通过点一点、看一看、转一转的快捷方式，既加强了党性教育，传播了正能量，也增强了与党组织的日常联系。2017年，荣昌区将继续深化这一做法，力求每个基层党支部都有一个党员群众乐于参加、充满正能量的网络互动平台。”

——荣昌区委组织部组织一科干部 王孺