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黄石市委:整市提升 规范建设

2017-03-27

党员生活 2017年3期
关键词:销号选派组织生活

通过深化“自学、讲学、考学、比学”等模式强化入脑入心,通过“月检查、双月督导、季度推进”强化履职尽责,采取清单公示、结账销号的方式强化问题整改;实行“挂图作战”、销号管理,扎实开展“两新”组织党组织组建“百日攻坚”,非公企业党组织覆盖率达84.56%,社会组织党组织覆盖率达93.9%;全面落实村主职干部专职化管理,村主职干部年工作报酬人均达4万元以上,村副职干部年工作报酬按主职干部的60%落实到位;选优配强13名贫困村党组织书记,选派282名局长到村任第一书记,选聘124名大学生村官参与精准扶贫,帮助村级实施发展项目258个、民生建设项目453个;社区服务专项经费每个社区每年平均达到32.5万元。

下一步,将把2017年作为整市提升年和规范建设年。一是抓好总体谋划。推动出台基层党建问责办法和各领域基层党组织建设基本规范,坚持每月研究解决问题、双月检查通报、季度现场推进,推动实现“整村夯实、整镇建强、整县推进、整市提升”。二是抓好制度落实。深化“两学一做”学习教育,做实党员手册纪实、支部主题党日等制度;举办各领域党内组织生活会观摩会,规范落实党内组织生活制度;三是抓好重点突破。精準选派、严教严管“第一书记”,推进扶贫攻坚与基层党建深度融合。深化“头雁培育工程”,跟踪培养300名基层党组织书记。

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