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联想寻找AI梦青年

2017-03-25张帅

数字商业时代 2017年12期
关键词:在校生智能

张帅

2017年11月8日,由联想创投集团牵头主办的“中国有AI·联想高校AI精英挑战赛”第二站在武汉华中科技大学拉开战况。而作为本次的主办方,联想創投集团不仅为其带来一亿人民币的创业基金,还将连接联想资源、投资人、投资机构的力量,帮助项目孵化并推动其商业化发展。

人工智能未来的使命,如今也不再是单独有力公司的专项任务,而是分配在了莘莘学子的肩膀之上,作为资深且有影响的企业,联想正扮演着导师的角色,为寻AI梦的青年指出光明。

联想:做优资格的导师

作为中国知名的500强企业之一,联想不光在PC端具备影响力,还因为近几年的转型而在设备和云端也有着众人瞩目的创新能力。仅在今年7月下半旬上海举办的联想创新科技大会上,便一口气推出了多达13种AI黑科技,从医疗健康到儿童教育再到能够帮助用户维修飞机发动机的AR眼镜、智能服务机器人,可以说其涵盖了TO B和TO C不同用户的需求,商业领域甚是宽阔。

今年年初联想的新财年全球誓师大会上,杨元庆提出“三波战略”,这和此前曾提出的 “吃着碗里的,看着锅里的,种着田里的”不谋而合。

对于联想而言,第一波是个人电脑业务,这是联想的核心业务,也是“碗里的饭”;第二波,移动业务和数据中心业务,这是“锅里的饭”,联想扎实打造核心竞争力,把这两大业务逐步建设成新的增长引擎和利润引擎。第三波,新型智能设备和“设备+云”的业务模式,这是“田里的庄稼”,联想要持续投入于“设备+云”的技术方向,在人工智能、智能办公、智慧家庭以及AR/VR等方面攻坚克难。可以说联想正在耕作一块大田,其最终的产物究竟如何,已在今年7月份大会上露脸,“基础设施+云”“设备+云”战略为观众带来了震撼的视觉感以及未来科技的体验。

联想一路走过了PC互联网时代、移动互联网时代,在即将迎来的智能互联网时代,联想积极转型,从战略着手,推动着第四次工业革命的到来。作为有实力、有经验、有战略的局中者,联想有必要通过投资,在新一轮的技术大赛中沉着应对。

联想创投是联想集团全球科技产业基金,以投资的手段去为联想布局互联网及智能生态,是构建联想内外创新成果之间的桥梁,以联想的优势创投优秀的企业,如今已经投资70余家优秀企业,其中包括蔚来汽车、深圳交通中心、联创云科、谛听科技等,并且已有部分企业上市和登陆新三板的成果。而近期所启动的“全国高校AI精英挑战赛”,正是联想寻找、发现具有梦想实力AI梦青年舞台。

大赛:寻AI梦的切磋舞台

作为本次的主战场,华中科技大学坐拥武汉密集的高等教育资源,以及双创环境与氛围,在人工智能方面有着显著的研究特色和学科优势,使其在智能信息处理领域有着一定的知名度。本次共有10个参赛项目参与路演,其中有9个是出自华中科技大学之手,涉及领域包含有医疗、企业服务、工业、娱乐、运动等,也有瞄准母婴、老年等群体市场的服务项目。

在最后两小时的路演角逐中,主打AI+大数据分析的M-Cloud智慧云存储囊获第一,机器猎头项目、运动传感项目Ysense运动感址分列二三。实际本次所参赛的路演中,各个项目都有自己的技术壁垒以及自身的价值,同时在场的评委点评和提问也大多都集中于“是否为原创技术”、“竞争壁垒的体现在哪”、“数据来源、规模、精准度如何“、“场景度是否真实”、“受众群为哪类”、“其定位及定价是否有竞争力”、“团队是否还有明显的短板”等。

从联想对AI时代竞争的判断来看,与本次详解AI战略的芮勇所讲到的“A、B、C、D”(算法、商业、计算力、大数据)四大方面相似:AI要有算法;也要具备与行业商业相结合,具有一定的市场竞争力;并且要有强大的计算力作为基础;同时精准、规模庞大的数据也是保证好AI系统的要素。不过无论是A还是C或D,都是围绕着商业所进行的,芮勇强调:“就算有非常强大算法,强大的计算力,数据也很多,但如果不落地,还是难以做好,所以我强调的“B”(Business)是和垂直行业的相结合。”

商业需求引导了一批有想法敢创造的莘莘学子,使在座的在校生及嘉宾、观众都深有体会。会中与一名在校生聊到了毕业后的打算,他说:“从师哥师姐的口中,可以感受到创业很艰苦,但是他们都富有才华、想法,使理想的东西变为现实,给了我很多的启发。毕业之后,也许无法向他们一样敢于创业,但我会把在校所学的内容,带入我的工作中,使自己的想法落实。”

联想创投此次大赛的作用,不仅是在寻找AI梦青年和有投资潜力的AI创业公司,更是引导着一批批在校生的未来规划。对于在校生,芮勇表示,他非常支持青年人去创新创业,但是前提要把学业基础打牢,并且要根据自己的能力去选择适合的岗位,不一定非要去做CEO。“我们支持大家创新创业,但要跟着老师把基础打扎实,学位读完之后再来创业。那么是不是所有的学生都适合创新创业?我的答案是,是,所有人都适合创新创业,但是并不是所有的人都适合当CEO。因为在创新的企业中会有不同的角色,技术比较强的做CTO;对市场非常敏锐的,可以做首席市场官;学习能力强技术强、与人沟通交流也能应付自如的,可以试着当CEO。所以每一个人都适合去创业创新,但是你可以选一个对你来说最合适的角色。”

结束语

大学是人生梦想的开始,梦想是种植在心中的种子,笔者在会场所见到的每一位学员,或许因为联想而种下了一颗深埋的种子,未来的商业需求正是种子所需要的化肥,经过一段时间的精心照料,这颗种子终将生根发芽,长成参天大树,为未来带来更多的可能。

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