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万顺叫车实施巡游出租车和网约车融合发展新战略

2017-03-25王卫东

人民交通 2017年12期
关键词:万顺巡游网约车

王卫东

2016年的金秋,万顺叫车云信息技术有限公司诞生于深圳这座颇具开放性和前瞻性的城市,有着深厚创新精神的土壤,让万顺叫车茁壮成长,如虎添翼,以全新的“合伙人制”的新业务模式在竞争激烈的网约车行业站稳了脚跟,还呈现出一骑绝尘的发展态势。“让爱先行,用善心、善愿、善行为用户服务”是万顺叫车企业文化的精髓,在这种经营理念的指导下,出租车和网约车行业的从业者都有机会成为万顺叫车的合伙人,让司机、从业者自己当老板,用更加积极的心态为乘客服务。

公司的核心管理团队与数百个分公司业务人员精诚合作,一路披荆斩棘,在2017年9月27日实现全国上线运营,此后,又不断在全国各大城市获得网络预约出租汽车经营许可证,将经营范围从线上拓展到了线下,从虚拟的互联网经济,延展到实体经济,并逐渐落地生根。

万顺公司的核心战略,就是瞄准数量庞大但却非常低效的巡游出租车市场,以及在各大网约车公司垄断下的专车运营市场,采用先进的经营理念和互联网技术,将二者重新整合洗牌,实现巡游出租车和网约车的融合大发展。这也是公司优化市场资源,提高服务质量,降低成本消耗,增加司机收入,快捷旅客出行、实现共享共赢目标的如椽大手笔。

万顺叫车的横空出世,为传统的巡游出租车和网约车市场带来了新气象和新机会,这匹业界黑马凭借着高超的“先谋后动”的战略规划,稳步实施的推进措施,齐心协力的攻关精神,敢为人先的拼搏斗志,不但在互联网经济中开辟了新天地,还在线下巡游车和网约车的融合中做出了新贡献。

公司通过不懈的努力,以坦诚的合作态度,一流的服务水准,雄厚的技术实力,精干的营销队伍,可观的收益回报,凝聚和吸引了众多的巡游出租车和网约车司机加盟团队,形成携手开拓市场、共同承担风险、共同分享收益的全新的经营队伍。截止到2017年10月25日,万顺叫车已与1135家出租车公司签订融合发展协议,在全国338个城市设立了230家分公司、17142家服务站,注册网约车司机合伙人29万人、融合发展出租车司机27万人。

万顺叫车9月27日上线以来,一个月不到的时间,日均订单已经达到50万单,订单量每日快速增长。在未来,万顺叫车将在全国338个城市设立分公司和大约4万个司机服务站,对网约车经营业务的服务质量提供强有力的保障。

万顺叫车实施的巡游车与网约车融合大战略,是在国家交通运输部颁布的《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》下进行的,其目的,是要朝着四大创新方向不断努力,一是构建新标准,二是树立新标杆,三是共享新理念,四是推动新转型。那么这“四新”具体都包括哪些内容呢?

首先努力构建一套出租车和网约车融合发展的标准体系。俗话说“一流企业卖标准,二流企业卖产品,三流企业做代工”,由此可知,牢牢掌握行业标准的制定权,才是一家优秀企业能够成长壮大的基础。就拿万顺叫车将巡游车和网约车融合的战略而言,这是一种全新的尝试,还是一块待开垦的试验田,既没有现成的标准可供遵循,也没有现成的经验可供借鉴,更没有现成的案例可供参考,一切都要自己动手,广开思路,开创前人之所无,为后来者树立标杆。万顺叫车目前通过实践,逐渐积累经验,寻找一条可行的融合发展之道,而行业标准体系的形成,将为公司下一步的战略实施奠定良好的基础。

其次创建和培育开放式融合发展生态圈,塑造新老业态融合发展新标杆。从传统巡游出租车和网约车行业的发展态势,我们就可知道,这两个领域虽然一旧一新,却都存在很多的行业短板,也有不适合社会发展的痼疾和弊端,生态圈闭塞落后,从业人员积极性不高,社会认同感差,遵守法律意识不强,服务质量难尽人意,成本消耗居高不下,虽然辛苦,但收入一直在低端徘徊。这种糟糕的行业生态,必须要有一整套合理的解决办法,消除这些弊端,净化生态圈环境。万顺叫车以高瞻远瞩的视野,发现并努力解决这个问题,以人为本,创建共享经济模式,提高从业人员的尊严和收入,将巡游车和网约车实现线上线下的融合发展,为整个行业树立一个新标杆,将整个行业提升到一个新高度。

第三是基于开放发展理念,实现互联网出行领域的大数据、技术、服务管理的共享,加速传统出租车企业拥抱“互联网+”的进程。科技的发展日新月异,只有应用于社会才会不断产生奇效,就拿一日千里的互联网技术和大数据技术而言,这都是潜在的市场宝库,如何使用和挖掘这類资源,是每一家高科技型企业需要思考和面对的事情。万顺叫车另一个了不起的思路,就是用高科技武装巡游出租车和网约车市场,通过技术手段,不但实现二者的融合与强强联手,还可以实现出租车行业互联网化,使司机和乘客的信息更为对称,通过更加有效的算法,为网约车和出租车司机提供路程优化方案、乘客密度分布、最佳行车线路的选择,让车辆减少盲目空跑,增加乘坐率,降低车辆能耗,提高运营效率。

万顺叫车实施的出租车与网约车融合的大战略,其最终目标就是持续推动出租车行业转型升级和出行市场的共同繁荣和进步,为居民出行难的问题提供一条解决之道。万顺叫车成立伊始,就肩负着除旧迎新的责任,作为社会不断前进的发动机和强大动力,更需要敢为人先的开拓精神和不断前进的勇气。实践证明,万顺叫车采取的经营策略产生了很大的正面影响,也取得了瞩目的成绩,不但在高手如林的网约车市场开辟了一条崭新之路,还将这种先进的共享文化传递到了千家万户。

万顺叫车倡导的就是与人分享的“和文化”,其实这是一种先进的文化融合的表现形式。万顺叫车在让出租车行业共享技术带来的变革的同时,还继续从技术融合、服务融合、流量融合、股份融合共四个方面进行探索,真正将网约车的制度优势、管理模式以及应用成熟的技术经验逐步与出租车体系相融合,来助力出租车企业管理效率的提升。

应该说,万顺叫车发展的每一步,都契合了社会进步的热点和技术发展的脉搏,这是新时代互联网企业能够在短时间内做大做强的秘密所在。万顺叫车顺应发展潮流,推动技术进步,解决和消除传统巡游出租车和网约车市场已有的痼疾和缺陷,用先进的企业文化和经营理念打碎旧的经营模式,提高巡游出租车和网约车的能动性、积极性和创造性,实现多变共赢,更是推动整个行业的发展和进步。

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