新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作研究

杨丽平

（山西省晋城市晋煤集团王台铺煤矿政工科）

【摘要】本文对新经济环境下煤炭企业思想真实工作的问题进行了阐述，研究了提升思想政治工作实效性的对策。

【关键词】新市场经济环境下 煤炭企业 思想政治工作

一、新市场经济环境下煤矿企业思想政治工作开展现状分析

第一，多数煤矿企业对思想政治工作的重要性意识不足。煤矿企业属于能源行业范围，在我国经济发展中已经经历了较长的发展历史，形成了自己独特的管理特点和文化特点。我国煤矿企业在内部结构上呈现出人员冗杂、人才素质偏低等缺陷。新的市场环境是市场经济逐步深化、人们思想观念日益多元的时代，煤矿企业职工的思想意识发生了翻天覆地的变化，多种思想和观念进行着激烈的冲突和碰撞，部分职工已经开始意识到思想政治工作在煤矿企业持久发展中的重要意义。但是碍于煤矿企业职工团队庞大、整体素质不高的影响，很多职工还没有从思想意识上意识到思想政治工作的现实意义，将思想政治工作狭隘地等同于写文章、喊口号和拍马屁，不能从内心深处支持和接受思想政治工作。上述因素直接导致了煤矿企业职工对思想政治理论学习不伤心、理想信念不牢固、思想意识不高的现状。

第二，煤矿企业思想政治工作落实现状堪忧。很多煤矿企业的领导已经在思想意识上认识到思想政治工作的重要意义，但是在落实都实践过程中的力度却让人堪忧，难以将思想政治工作真正地扎根到企业的生产经营实际中。首先，部分的领导者难以以身作则、严于律己，虽然在口头上向职工宣传思想政治理念和秦正廉洁意识，但是落实在实践中却又是说一套做一套，思想政治工作的威力自然大打折扣，导致其在煤矿企业之中的影响力远远达不到应有的状态，员工的反感和不满情绪激增情况下开展的思想政治工作不仅不会起到激励作用，反而会适得其反。其次，企业思想政治恭过着在开展相关工作的时候方法单一、内容枯燥，不能充分地对职工的工作积极性进行调动，使得思想政治工作开展和企业职工的实际需求相脱节，最终变为照本宣科之言，空洞乏力、毫无成效。

二、新市场经济环境下煤矿企业思想政治工作创新方向

第一，创新思想政治工作方法。新市场经济环境以经济一体化和网络经济时代为特色，人们在这样的环境下能够通过多种渠道获得即时信息，传统的思想政治工作方法以说教为主，难以适应现代煤矿企业思想政治工作的要求好需求。在新的时代背景下，煤矿企业思想政治工作者应该注重思想政治工作方法的创新，注重工作方式的开放性和可讨论性，增强其实效性和针对性。从具体的工作方法上来看，笔者认为煤矿企业可以选择如下方法：首先，将灌输和引导结合在一，思想政治工作者首先要分析员工的接受能力和实际需要，把握员工思想和工作中迫切需要解决的问题，一方面进行说服教育、思想疏通，另一方面进行先进思想观念和理论的灌输，做到有机结合；其次，将模范和警戒结合在一起，传统的思想政治工作习惯于树立典型和榜样，从正面发挥先进人物的带头作用，对职工进行激励和鼓舞，新时期思想政治工作还要意识到深刻剖析反面教材的重要意义，让员工意识到哪些事情是不能做的，避免自身在工作中犯下类似错误，思想政治工作者应该把握批评的原则，做到一视同仁、实事求是、对事不对人，公正公平；再次，将思想引导和行为规范结合在一起，当员工出现思想问题的时候，思想政治工作者切忌严厉批评，而是要讲事实、摆道理，从思想上提高员工的觉悟，只有在员工屡教不改的时候，思想政治工作者应该用严厉的制度和条例来约束其行为，实施强硬教育；最后，将严格要求和热情关怀结合在一起，思想政治工作在工作开展的过程中应该将坚持原则和方法灵活充分融合起来，一方面要求职工严格地遵守企业相关规章制度，另一方面还要重视情感上的引导，对职工的的生活状况和工作情况主动关怀，尽可能地解决他们思想和观念上的偏差，做到排忧解难、真心真意。

第二，转变思想政治工作理念。我国市场经济发展过程一直坚持着为人民服务的理念，新的市场经济环境下该原则也未发生变化。煤矿企业思想真实工作应该金紧跟时代形式，从传统的思想政治工作理念中脱离出来，突出思想政治工作的服务功能，将思想政治工作的主动权把握在自己手中。思想政治工作者可以从以下三个角度努力：首先，思想政治工作应该以党的基本路线和方针政策为原则，引领企业职工以最先进的理念实施实践工作，使得自己的一切工作都有章可循，培养职工自动自觉地提升自身思想意识的能力；其次，思想政治工作要尽量贴合实际实际，避免假大空倾向，思想政治工作的目的是让员工以企业为家，在思想政治工作中感受到温暖和，从而激励其为企业的发展发挥自己最大的潜能。举例来说，思想政治工作者可以开展主题教育，引导员工进行终身学习，鼓励他们参加自学考试和再教育培训，持续不断地提升自身的业务技能和综合素养；再次，思想政治工作要好地和时代潮流紧密地结合在一起，时刻更新企业道德规范，为企业职工的日常行为提供参考依据，，从而消除企业职工在思想上的顾虑，统一思想，凝聚力量，为企业的发展贡献自己的力量。

第三，丰富思想政治工作内容。思想政治工作是否建立在客观实际上是衡量其实效性的重要标准。在新市场经济环境下，煤炭企业的发展面临着国内和国际市场的双重压力。所以提升自身的综合竞争力是其获得竞争地位的有效途径，这就要求思想政治工作要不断地进行思想政治工作内容的丰富，使其在实际工作中发挥出重要的影响力，在人力资源管理和安全生产工作中都发挥出重要的作用。煤矿企业的人事管理工作牽涉到不同类型和不同层面的员工，需要和企业各个部门打交道，因此思想政治工作要充分发挥自身在人事管理中积累的优势，恰当地处理职工在工作中遇到的各项问题，切实地保障每一个职工的切身利益，在企业和职工之间建立起和谐的关系，激发职工的工作积极性。另外，煤炭企业以安全生产为生产经营中心，思想政治工作应该在安全生产过程中发挥重要作用，定期或者不定期地向员工灌输安全生产意识，采取多种渠道进行安全生产意识教育，使得企业职工能够严格地遵守安全生产标准，自觉规范生产行为，将安全生产事故发生的概率降到最低。

参考文献：[1]李晓艳.新形势下对煤炭企业思想政治工作建设的思考[J].经营管理者，2014，（7）：329

[2]赵旭辉.基于市场经济环境的煤炭企业思想政治工作分析[J].今日中国论坛，2013，（19）：147