三工事理

任正非说从没想干翻苹果 手下人称两年内打败他们

仅隔一个多月，先有任正非言：我们从没想干翻苹果。后有华为高管称：希望两年内在智能手机领域打败苹果。两句话冲突了，我们该相信哪句？任正非后面还有话：不要树敌过多，要多交朋友。强调的是经营环境。高管着眼于阶段性目标，强调的是战术。没有好环境，好战术也白搭工；没有好战术，环境再好也是摆设。二者缺一不可。

老工作冠以新说法 微服务一点也不微

有报道说：鹰潭市总的微服务让職工感受温暖。微服务？新鲜。但往下看，真没发现“微”在哪儿，不过是送特困救助金。明明是老做派，偏冠以新说法。夸大业绩时，我们总有热情制造不挨边儿的新名词，这跟假冒伪劣有何区别？

人不往高走 水不往低流

那边，空管人员缺乏，甭说跟飞行员比，跟其他一些岗位比，收入也低三成左右。这边，沈阳招聘会上，民企月薪万元竟抵不过事业单位吸引力。空管人员缺，工资高才对，可偏就很低；月薪万元，远胜事业单位那几千块钱，可偏就视而不见。供需规律失灵背后，是市场没有在资源配置中发挥基础性作用，行政和传统体制两只手仍在牛哄哄地比比画画。