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浅议现代国企管理中的政工工作

2017-03-22曾志海

企业文化·下旬刊 2017年1期
关键词:政工工作管理

曾志海

摘要:近年来,我国国有企业改革不断深入,在发展中已逐步实施现代企业管理体制。在这样的形势下,政工工作作为国有企业管理的重要组成部分,面临诸多的问题与挑战,因此相关单位必须结合自身发展实际,明确政工工作中存在的问题,并采取有效的解决措施。基于上述背景,本文简要概述了现代国企管理中政工工作存在的问题,并探讨了相应的解决措施,以期能推动国企政工工作进一步发展。

关键词:现代国企;政工工作;管理

现阶段,我国国有企业改革进程加快,逐渐形成了现代化的管理机制,其中政工工作的重要性也日趋明显。究其本质,政工工作具有鲜明的政治属性,并受特定时代背景影响较大,当前我国改革不断深入,社会关系和人们的生活方式均发生了明显的变化,使得思想观念和价值取向日趋多元化,相应的国有企业政工工作也应顺应时代发展,明确自身定位,从而实现与企业管理的高度协调。

一、现代国企管理中政工工作存在问题

随着改革的深入,我国国企管理中政工工作中存在的问题日渐凸显,主要表现为如下三个方面:①政工工作地位下降,在改革开放之前,我国国企政工工作处于管理的特殊地位,但是随着改革开放的发展,国企逐渐实施现代企业管理制度,发展重点集中在生产经营之中,受此转变的影响,国企政工工作的地位明显下降;②政工工作队伍不稳定,在国企改制后,企业采取缩减政工规模的发展策略,出现政工干部身兼数职或者其他岗位工作者负责政工工作等现象,并且政工工作的晋升机制缺失,完全丧失了人才吸引力,最终导致人才队伍不稳定;③政工工作流于形式,在现代企业管理体制下,政工工作成为生产经营活动的辅助工具,并且在具体经营中企业以经济效益为衡量标准,政工工作不能为企业带来直接效益,因此导致企业不重视政工工作,导致政工工作很难发挥应有作用。

二、现代国企管理中政工工作对策

(一)紧跟时代步伐,明确政工工作职能定位

在现代企业管理体制下,企业的经济效益占据重要地位,相关领导人应采取有效措施协调生产经营与政工工作的发展,以此实现一体化发展模式。在企业经营过程中,效益的获取并非单纯依靠某一部门,而是需要多方协调,以此才能实现较高的经济效益。例如在石油天然气企业发展中,企业领导人充分意识到政工工作的重要性,将其视为独立的部门,并定期召开政工工作动员大会,要求政工工作人员就近期企业内部员工思想政治觉悟、党和国家最近方针政策等内容进行汇报,并组织全体员工进行认真学习,以此奠定政工工作的坚实地位,使得员工明确其职能所在,为政工工作的有效开展提供良好的外部环境。

(二)规范管理模式,出台科学的工作标准

企业政工工作规范化与否直接关系到企业发展,因此在国有企业经营发展过程中,必须结合自身的实际情况,规范管理模式,根据企业需求制定科学的工作标准,以此保证具体工作开展的有效性。例如在我国某石油公司政工工作开展中,公司引入了ISO9001质量体系认证,从政工工作内容、形式和结果进行分析与规划。并且在标准制定过程中深入到基层员工之中,采取调研的形式开展具体工作,政工工作人员以问卷形式了解员工当前思想政治觉悟,并对其结果进行测评分类,为标准制定提供参考内容。同时工作人员将员工按年龄划分,要求员工反馈自身期望的政工管理制度,以此获得有效信息,保证标准制定的群众基础。

(三)创新服务方法,提高服务水平

工作方法是提升工作效能的关键,尤其对于政工工作而言,工作人员不能仅凭一腔热情开展相关工作,而是要在具体工作中分析企业发展情况和员工真实需求,以此为出发点保证工作的实效性。同时,政工工作从业人员应切实明确自身工作的服务性质,在现代企业管理制度武装下提高自身的服务水平。例如在某国企发展中,政工工作本着“以人为本”的原则,在日常工作中改变传统传达与说教的方式,组织开展各项思想政治活动,在活动中制定合理的奖励与惩罚措施,极大地调动员工参与积极性。同时工作人员将监督管理职权分配至员工,使得基层员工感受政治工作的魅力,并在工作中及时发现自身及其他员工存在的不足,以多元化的视角发现问题并解决问题,从而保证政工管理工作的科学性。此外,在该企业政工工作开展中,工作人员应充分意识到网络信息技术和设备的重要性,在具体工作开展中融入微信公众平台和论坛等形式,将工作下达、思想交流和理论学习等诸多内容移至网络,员工可随时随地学习并发表自身见解,打破时间和地域的局限。这样既迎合了青年职工的生活方式和思维模式,也给中老年职工以接触新鲜事物,表达自身诉求或思想的机会,在丰富政工工作的同时,为政工工作注入新的活力。

三、結束语

在现代企业管理制度影响下,政工工作面临诸多挑战,其自身发展中存在的问题也日渐凸显,为了更好地发挥其应有作用,企业应结合自身实际情况,以政工工作“为人民服务”的本质为出发点,通过职能定位、创新管理方法和规范管理模式等手段提升政工工作的整体水平,为国有企业发展奠定坚实的基础。

参考文献:

[1]于学涌.浅议现代国企管理中的政工工作[J].中小企业管理与科技,2016(25):3-4.

[2]董睿娜.浅议现代国企管理中的政工工作[J].经济期刊,2015(7):285-286.

[3]马云跃.浅论现代国企管理中的政工工作[J].科研, 2016(12):00103-00103.

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