浅谈进一步规范高铁调度指挥体系的必要性
2017-03-20张国鹏管空军李轩
张国鹏+管空军+李轩
摘 要:高铁调度作为铁路输送管理体系的中核心构成,在提升高铁运输的高效性的同时,降低了安全事故的发生机率,实现了高铁运行设备的科学维护与运行成本的有效控制。为了进一步规范高铁调度指挥体系的工作流程与工作内容,本文旨在从开展规范化高铁调度体系建设的必要性出发,在相关科学理论的指导下,探究规范化高铁调度指挥体系构建的必要性与重要性,并在此基础上进行构建方式的探讨,以期为高铁调度工作的科学有序开展提供参考。
关键词:高速铁路调度;指挥体系;必要性
中图分类号: U284.59 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2017)05-75-2
0 引言
高速鐵路作为我国铁路体系发展的新阶段,在国民经济发展与社会生活中扮演着十分关键性的角色,凭借自身在运输速度、铺设密度、科技含量等方面的优势,高铁在很大程度上满足了不同区域间人员与经济往来的客观要求,实现了资源与信息的高速交互,推动区域开发与社会经济的发展。调度指挥体系作为高铁管理活动的核心,实现了高铁运输行车秩序的规范与相关设备保养,并且在一定程度上能够及时有效的进行高铁行车现场各类突发事故的有效处理,保证了高铁作为一种新型交通工具的积极作用的发挥。为了进一步提升高铁指挥体系的作用,满足多种环境下运输工作对于指挥体系的客观要求,对于规范化高铁调度指挥体系的探讨重大现实意义,本文将从现阶段高铁运输的特点及行车调度的基本要求以及高速铁路调度工作中存在的问题出发,深入探究高速铁路规范化操作的必要性,其中铁路管理人员对于高铁调度指挥体系建设的认识,推动高速铁路管理体系的健康快速发展。
1 现阶段我国高速铁路运输的特点及调动工作的要求分析
对现阶段我国高速铁路运输特点及调度工作要求进行客观分析,能够帮助相关工作人员进一步明晰高速铁路指挥调度工作的重点环节与核心要求,使得高速铁路指挥调度人员能够认识到自身工作的重要性与必要性。
作为一种大型的交通工具,高速铁路在运输过程中较大的人流密度与货物承载量,加之高速铁路自身的高速性,使得高速铁路一旦运行过程中出现安全事故,将会带来巨大的生命财产损失,造成较为严重的社会影响,因此这就要求,高速铁路在运营过程中,必须保证自身的安全性稳定性,降低安全事故的发生几率。这就要求高速铁路调度体系在工作过程中,要对列车自身的运行状况进行实时监控与分析,并将相关信息进行及时报备,在发现异常情况后,能够及时处理,减少事故发生,保障列车的安全稳定运行[1]。现阶段我国的高速铁路虽然在建设的规模与开发质量上取得长远进步,但是发展时间较短,建设规模与数量有限,因此其在很大程度仍然难以满足区域经济发展的客观要求。针对这一情况,实现现有体系下高速铁路列车的科学高效使用,提升高速铁路自身的服务能力与辐射范围,就需要进一步规范高速铁路调度指挥体系,增强指挥体系自身的灵活性与应变能力,使得高速铁路调度指挥体系与区域发展结合起来,有效满足不同层次交通运输的多样化需求。就高铁调度管理体系自身而言,为了适应现代化趋势下,高速铁路管理体系工作内容,调控范围以及人员设置等方面的变化,提升工作的质量水平,需要对高速铁路调度指挥体系进行规范,明确划分调度指挥体系的工作范围与工作内容,在现有的管理技术下,实现高速铁路调度指挥体系的优化升级。
由于高速铁路对于运运行的安全性与服务的有效性有较为苛刻的要求,为了充分发挥高速铁路在区域经济发展作用,需要相关工作人员立足于现阶段我国高速铁路发展的实际,从安全性,服务能力以及管理需求等三个层面出发,进一步规范高速铁路调度指挥体系的工作内容,进而为后续相关工作的开展创造有利条件。
2 现阶段高速铁路调度指挥体系存在的问题
随着我国高速铁路调度指挥体系的不断完善,调度工作的质量与水平不断提高,在很大程度上满足了高速铁路快速安全运输的需要,但是由于指挥调度体系发展时间尚短,在管理经验与管理能力方面存在一定的不足与缺陷。对于调度指挥体系存在问题的分析,能够帮助我们认识到进一步规范高速铁路调度指挥体系的必要性,从长远角度来看,有助于高速铁路调度指挥体系的完善与发展。
由于高速铁路调度指挥体系构建时间较短,参与高速铁路调度指挥体系工作的相关人员缺乏相关工作经验,在短时间内,难以适应高速铁路调度的工作需求,因此导致在实际工作中存在违规指挥与不合理调度的情况,例如一些高速铁路调度指挥人员在没有得到准确消息的情况下,对高速铁路列车行车计划与让车计划进行违规调整,在对列车进行指令调度时,没有按照规定进行操作,下达相关指令[2]。这种违规指挥与不合理调配大大增加了高速铁路在运行过程中出现安全事故的几率。同时没有充分考虑到乘务人员的劳动强度与劳动时间,使得很多乘务人员,长时间处于工作状态,对乘务人员工作积极性以及身体健康带来了不利影响,高速铁路调度指挥工作中存在列车列车调度与人员管理的问题,要求我们进一步规范高速铁路调度指挥体系,明确调度指挥流程,进行乘务人员服务时间的合理搭配,从而有效提升高速铁路调度工作的科学性与有效性,保障高铁列车在会车、让车以及多车进站等实际操作中的安全性,减少安全事故的发生,保障列车的平稳运行。
高速铁路运行指挥工作具有的实时性、复杂性的特点,因此要求相关工作人员能够根据高速铁路运行的实际情况,对相关数据信息进行汇总与分析,并以此为依据,及时调整列车运行方案,提升高速铁路运行的安全性与服务的有效性。但是从实际情况来看,参与高速铁路调度指挥体系工作的人员,绝大部分从传统列车调度体系中选调,其自身的应变能力与专业能力相对不足,难以处置复杂环境下的高速铁路调度指挥工作,因此,使得高速铁路调度指挥工作难以顺利进行。在管理制度层面,高速铁路调度指挥体系相关制度也存在着一定的漏洞与缺陷,在很大程度上制约着调度指挥工作的质量与效率。高速铁路与传统铁路运输方式相比,对于行车管理有更为严格的要求,因此高速铁路调度指挥工作在进行的过程中,需要进行管理制度创新,对调度指挥工作的内容,管理规范以及相关概念进行明确划分,从而为相关工作的开展,创造良好条件。
3 进一步规范高速铁路调度指挥体系的途径与方法
對高速铁路调度指挥体系的规范是一个复杂的过程,需要相关工作人员与管理部门立足于现阶段高速铁路要控制体系的工作内容与特点,充分认识到实际调度指挥工作中存在的不足与缺陷,从多个层面出发,采取多种方式,推广高速铁路调度指挥体系规划进展,提升现阶段调度指挥工作质量与水平,充分满足社会经济发展对高速铁路繁荣客观要求。
3.1 进一步提升高速铁路调度指挥体系工作人员的素质
一方面需要加大相关管理人才引进的力度,对其进行综合性筛选,将年龄、学历、工作经验、业务水平纳入到考核范围之内,实现人才的有效选拔,提升高速铁路调度指挥体系工作人员整体素质与能力,进一步满足调度指挥工作对于专业素质与能力的客观要求,提升高速铁路调度指挥工作的有效性与科学性。另一方面要深入进行人员培训机制的构建,通过组织上岗培训,帮助新员工在较短时间内熟悉自身的工作流程工作要点,从而避免了工作初期就出现的各类错误,保证高速铁路调度工作的顺利进行。定期开展调度指挥工作人员的培训工作,不断提升工作人员的业务能力与水平,使其能够满足高速铁路调度指挥工作的客观要求。
3.2 进行高速铁路调动指挥工作相关技术的完善与发展
为了保证调度指挥工作顺利进行,需要将先进的管理设备与管理体制有机的结合起来,以此推动高速铁路调度指挥工作的有序进行,从技术层面上来看,需要以计算机技术、互联网技术、信息通信技术作为主要技术框架,进行高效化调度指挥体系的构建,在提升高速铁路调度指挥工作科学性与合理性的同时,进一步规范指挥调度工作流程,推动高速铁路管理体系的规范化进程。
4 结语
对进一步规范高速铁路调度指挥体系的必要性探讨有十分重大的现实意义,能够帮助相关工作人员,进一步明确自身调度指挥工作中存在的缺陷,为后续高速铁路调度指挥体系的完善与发展创造了良好条件,从列车调度指挥管理层面,推动了我国高速铁路事业的发展。
参 考 文 献
[1] 王淼.浅谈进一步规范高铁调度指挥体系的必要性[J].大陆桥视野,2016(6):103-104.
[2] 梅青松.浅析如何确保高铁调度指挥安全[J].企业文化旬刊,2015(1):308-308.