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探索班级教导会制度,提高育人实效性

2017-03-18吕惠敏高洪喜

学周刊·中旬刊 2017年3期
关键词:落实原则

吕惠敏 高洪喜

摘 要:《山东省关于推进基础教育综合改革的意见》关于深化课程教学改革中指出:“完善中小学全员育人导师制、班教导会制度和教书育人 一岗双责制度”。为进一步落实“班教导会制度”,各学校及教师应明确基本原则,探索基本的教育思路,优化育人环境,提升教育品质。

关键词:班级导会制度;落实;原则

中图分类号:G45 文献标识码:A 文章编号:1673-9132(2017)08-0012-02

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.08.006

“班教导会制度”是国家、省市关于推进基础教育综合改革的要求,是全面深化德育改革的需要,是学校落实以人为本、德育为先、全员育人政策的重要体现。“班教导会制度”降低和完善了学校管理重心,为每名学生健康成长创设了一个优良的成长环境,保障了学生的健康和谐发展,也推动了师生之间平等互动,家校之间的教育合力,全面提高了育人质量。

一、实施“班教导会制度”的原则

(一)育人为先原则

育人为本是教育的生命和灵魂,是教育的本质要求和价值诉求。教育不仅要关注人的当前发展,还要关注人的长远发展,更要关注人的全面发展。尊重主体,面向全体,以教师为主导,充分调动学生的主动性,促进学生健康成长。

(二)因材施教原则

学生间总会存在成绩、体质、兴趣爱好等多方面差异,我们首先要尊重这些差异,根据学生的知识水平、接受能力以及个性特点和个性差异,做到有目的地因材施教,促使每个学生的才能品行获得最佳的发展。

(三)全员参与原则

实施“班教导会制度”,以班级为单位开展全方位的教育教学研究,班主任自然就成为最为核心的人物,同时还应有学校领导、任课教师、家长代表、学生代表等相关人员参加。

(四)全程育人原则

实现全程育人,不仅要健全管理监督机制,更要因势利导,帮助学生形成良好的人生观和价值观,树立终身学习的观点。在义务教育阶段,教师、家长的监督管理至关重要,因此家校合力办学对于未成年人的发展至关重要。

二、“班教导会制度”建设的基本思路

“班教导会制度”是以班级为中心,解决学生成长过程中存在的问题,保障学生能够顺利、健康成长。

(一)明确各自的工作职责

1.班主任是“班教导会制度”建设的核心人物,不仅担负着制定方案、组织实施、总结评价等多种任务,还要对班级做到全方位的了解。一是对学生的了解,主要包括学生的学习、纪律、文体活动、兴趣爱好、卫生习惯等;二是对任课教师的了解,主要包括教师的授课状态、学生的学习参与度、作业布置的数量和教师批改的质量等情况;三是对家长的了解,主要包括家长的工作环境、家庭收入、婚姻状况、文化水平、家庭住址。班主任只有了解到足够的信息,才能真正做好本班教情和学情分析,才能为教师教学、学生学习、家庭教育监督提供有力的理论依据。

2.学科教师要积极参与“班教导会制度”建设,自觉融入到班级管理中去,承担并做好相应的角色;要掌握本学科的教学状态、教学策略、学生学情(优等生、待优生、学困生)、班级的动态等情况;还应重视优化教学方式、解决学生偏科现象、各学科协同发展和学科整合等问题。

3.家长是孩子最早的启蒙教师,在孩子的成长中有着重要的作用。家长应该担负哪些职责呢?首先,身教重于言教,家长的典范作用对孩子的影响很深;其次,孩子毕竟在成长阶段,家长应该掌控孩子的需求,既不能只追求孩子的学习成绩优异,也不能对孩子听之任之;第三,家长还要了解学生的班级状况、交友环境、心理动向等,做到知己知彼、密切配合学校,科学监管孩子成长。

(二)积极开展“班教导会”活动

开展“班教导会”活动是落实“班教导会制度”的基础。在班主任全面了解情况后,与会学校领导、任课教师、家长代表、学生代表等要一起参与到班级管理中。

1.共同制定班风、班训、班级管理规定,研究整治班级管理中存在的问题,群策群力,缔造完美教室。

2.共同分析学生的思想实际、兴趣爱好、学习情况、性格特征、家庭环境等诸多因素,从而对每个学生都做出实事求是的评价,对学生进行分类指导,促使每个学生都能成为社会需要的合格人才。

3.注重非智力因素的分析与培养,教育学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法和技巧,全面提升学习成绩。

4.学科教师要做好班主任的辅助工作,做到分工明确,责任到人,协助班主任组织、实施各项工作,并有专人负责建立“班教导会”的基础档案。

(三)落实保障和评价机制

1.学校、班级层面都要建立好相应保障机制,成立专门的领导小组,校长、中层领导都要积极参与、各负其责,落实好监督管理机制。学校层面做好宏觀调控,保障资金到位;班级层面制定好计划、规范,保障活动正常开展。

2.实施“班教导会制度”有利于科学评价学生,可以采用过程性管理和终结性评价相结合,对学生综合素质作科学正确的评价,保障班级管理工作更加科学化、全面化、制度化。

三、实施“班教导会制度”的效果

实施“班教导会制度”,重点是优化育人环境,提高育人理念,形成家校协同育人机制,实现全方位育人和学生全面发展的教育目标。

1.实施“班教导会制度”,有利于落实国家的教育方针,统一教育者和被教育者的思想,为社会培养合格人才。

2.学生的全面发展胜过“唯读书”论,有效解决片面、盲目追求考试成绩的现象,全方位参与、全面了解、家校协同育人等一定会形成“大教育”观,利于学生形成良好的人生观和价值观。

3.落实好“班教导会制度”,能够更好地引领教师“潜心育人”,促进学校“精细管理”,也将促进学生健康和谐发展,全面提高育人质量。

总之“班教导会制度”是建立在班级管理上的一项重要改革,当前还处于探索阶段,继班主任费改革为班级管理费之后,“班教导会制度”的生命力将不断勃发出来,大大提高育人的实效性。

参考文献:

[1] 邱成.优化班级管理 提高育人实效[J].甘肃教育,2011(18):33.

[2] 陈兴艳.深化班级管理 提高育人实效[J].甘肃教育,2015(18):41.

[责任编辑 冯红伟]

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