新形势下国有企业党建标准化建设的探索与思考

王海民

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要本文力求从党建标准化角度出发，结合企业开展党建标准化工作的实际，就如何开展新时期党建工作，做一些创新思考。

关键词党建标准化建设创新

一、引言

国有企业的特殊性质决定了党的建设在其日常工作中的特殊地位。对国有企业来讲，抓好党建不仅是一项管理工作，更是一项政治任务，特别在当前提倡“全面从严治党”的大环境下，如何适应新形势，抓好国企党建，切实解决好企业中党的领导弱化、虚化、淡化的问题，是摆在国有企业面前的重要课题。

二、推进国有企业党建标准化建设的重要意义

（一）党建标准化是提高企业党建科学水平的有效途径。党的建设归根结底也是一项管理工作。管理作为科学，有其自身的特点和规律，在企业中开展党建标准化建设，就是要进一步摸清企业党建工作中的客观规律，以“建章立制”的形式，融入企业日常管理，促进党内生活的协调与规范，有效提升企业党建工作的科学化和规范化水平。

（二）党建标准化是巩固企业党建政治优势的客观要求。当前，随着经济下行压力的加大，国有企业纷纷进入了转型攻坚期。就电力行业来说，当前市场进入了低电量、低负荷时期，竞争态势明显，经营难度增大。随着改革的不断深入，电力企业所面临的内外部环境正发生着微妙而又深远的变化，这些变化对如何进一步发挥国有企业党建政治优势提出了新的要求。开展党建标准化工作的目的，就是要在企业层面建立党建常态化运作机制，从而进一步落实好中央各项要求，巩固党在企业中的领导地位，真正做到国企姓党。

（三）党建标准化是引领企业实现创新发展的不竭动力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。持续开展党建标准化，有利于进一步发挥好企业党组织“三个作用”，形成党委率支部，支部抓党员，党员带员工的干事氛围，深度激发全员创新活力，推动企业创新发展。

三、国有企业党建标准化的建设路径

围绕党建标准化建设，重点应抓好六个环节的工作：

（一）梳理整合党建工作内容。要确保制度最优化，就必须抓好制度的梳理。从管理标准和工作标准两个层面入手，梳理整合党建工作内容，包括吸收办公室、人力资源部、监察审计部等大党建部门相关标准，党（纪）委书记、工会主席、团委书记、党群部门领导和工作人员以及党支部书记的岗位职责等等，为标准体系的建立提供完备的依据。

（二）建立党建标准体系文件清单。按照党建工作的不同类别，从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、工会和共青团、综合类制度等6个方面做好管理标准体系的分类，通过调研并结合实际，建立管理标准和工作标准清单目录。按照党建工作标准制定流程上，把标准的起草与修改，标准意见的征求和编审发布统一结合起来形成标准化体系文件。

（三）建立有效运行机制。建立标准的目的是为了运用，只有在行动中才能检验标准的内容是否正确、流程是否正确，从而不断改善。因此，标准发布后，必须建立起有效运行机制。每年，都要通过内部审核、管理评价、数据分析等手段，根据中央新的精神、上级公司新的要求和公司系统党建工作新的情况，对标准体系和标准内容进行不断改进完善。要制定标准体系执行情况检查考评办法，把标准的执行与企业各党支部、党小组、党员的工作考评紧密结合起来，与政工干部的工作绩效考评结合起来，促进标准体系有序有效运行。

四、党建标准化的一些思考

标准化工作永无止境，国有企业党建标准化建设亦是如此，标准化体系的发布仅仅是这项工作迈出的第一步，后续仍然有巨大的拓展空间。现就如何进一步做实、做优企业党建标准化这一载体，做一些思考和理论探索。

（一）党建标准化应纳入企业标准化范畴，涵盖企业党建工作的全部层面。在党建标准化建设过程中，要处理好党建和企业经营管理的关系。各级党组织要坚持“融入中心、服务大局、参与管理”的党建工作理念，结合当前开展的“两学一做”学习教育活动，在党员中大力开展各项活动，助推企业精益管理和提质增效等工作的开展，不断提升党建管理效能，实现与经营管理目标的共建双赢。另外，随着党建工作内涵的进一步丰富，党建工作也要全面发展。

（二）要重视党建工作流程化设计。党建标准化工作，建设是基础，执行是核心。执行到位的前提就是要有一个简明、规范、可执行的工作流程，全面推行工作流程化是党建标准化不断完善和发展的必然趋势。要鼓励企业各级党组织、党员学好、用好标准，积极反馈标准执行中的问题，同时通过吸收意见建议不断优化工作流程，反过来指导党员干部更好地开展工作，最终实现党建工作的标准化、规范化、科学化，实现党建工作水平的不断提升。

（三）党建标准化要与时俱进开拓创新。要适应现代社会发展和企业现代化管理步伐，利用最新电脑、网络、手机、通讯等科技、信息手段，进一步拓展党建标准化工作的形式和内容。条件成熟的，可以专门建立一个党建工作云平台，通过使用专门定制的党建APP软件，实现一些党建功能。

五、結语

总之，只有常抓不懈，把中央精神和企业实际结合起来、制定目标和狠抓落实结合起来、当前工作和长治长效结合起来，增强党建标准化的系统性、预见性、创造性、实效性，才能有效发挥党组织在企业发展中的政治核心作用，不断开创国有企业党建工作的新局面，为企业持续健康发展做出新的贡献。