职场社交中的五大禁忌

张一鸣

在职场社交中，一般情况下，与同事打交道比较多，一个人受不受欢迎，往往是由一些细节决定的，如果不注意，就会给自己带来麻烦。那么，职场社交中的五大禁忌是什么呢？

禁忌一：喜欢打听同事的秘密 每个人都有自己的秘密，而有的人对同事的秘密特别感兴趣，千方百计地打听，这种人很容易被同事看轻。你喜欢打听，即使什么目的都没有，同事也会很反感。从某种意义上说，爱打听同事的秘密，是一种不道德的行为。

禁忌二：喜欢嘴上占便宜 有些人喜欢拿同事开涮，弄得同事难堪；有些人喜欢争辩，有理要争，没理也要争；有些人在与同事聊天时，一看同事说话有破绽，就死死抓住不放，非让同事败下阵来不可；等等。喜欢嘴上占便宜的人，同事往往对他“敬而远之”。

禁忌三：上班时间不在岗位不告知 你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好跟同在一个辦公室里的同事说一声。这样，倘若领导或熟人来找，也让同事有个交代。上班时间不在岗位要告知，既是工作的需要，也是与同事联络感情的需要，它表明双方互相尊重与信任。

禁忌四：有事不肯求助 轻易不让同事帮忙，这是对的，因为会给同事带来麻烦。但有时求助同事反而能表明你对他的信赖，能融洽关系，加深感情。当然，要讲究分寸，尽量不要使同事为难。

禁忌五：有好事不通报 单位发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，像没事似的，从不向大家通报一下。这样几次下来，别人觉得你不合群，缺乏协作精神，以后他们先知道了，也会不告诉你。如此下去，彼此的关系就疏远了。