戴好全面从严的『紧箍咒』
2017-03-17郝美想
□ 郝美想
戴好全面从严的『紧箍咒』
□ 郝美想
党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏,重点是抓好领导干部这个“关键少数”。市县乡换届后,一大批领导干部肩负着党和人民群众的重托,走上了为民服务新的“舞台”,开启了干事创业新的“征程”,但也面临着新的诱惑和别有用心之人的“围猎”。全面从严治党“笼子”越扎越紧的当下,迫切需要在加强领导班子和领导干部队伍建设上下功夫,尤其是要为新任职领导干部戴上全面从严的“紧箍咒”,把全面从严的要求落到实处,落到“点子”上。
落实全面从严,要坚持“真管真严、长管长严”这个原则。严是爱,宽是害。领导干部身处关键位置、关键领域、关键环节,是党的事业的组织者、推动者和落实者,是政治生态的风向标。对于新任职的领导干部来说,一旦放松了“严”的标准,由“严、紧、硬”走向“宽、松、软”,有可能出现理想信念动摇、宗旨意识淡薄、干事能力弱化等这样那样的问题。真管真严、长管长严不是一句空口号,而是铿锵有力的宣言,是对那些存在“圈子”文化和“好人主义”思想、对违法乱纪行为不敢管、害怕“拔出萝卜带出泥”的领导干部的鞭策。唯有坚持真管真严,才能筑牢领导干部清正廉洁的思想防线,才能激发领导干部推动发展的内生动力;唯有长管长严,才能廓清领导干部侥幸心理的思想毒瘤,才能增强领导干部攻坚克难的干事底气。
落实全面从严,要夯实“严肃党内政治生活”这个基石。习近平总书记指出,严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。有什么样的党内政治生活,就有什么样的干部作风。总体来说,经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的洗礼,大多数领导干部都能自觉把严肃党内政治生活当成党性锻炼的平台。但也有少数领导干部对党内政治生活不重视,过政治生活随意化,不愿意“真刀真枪”开展批评,有的甚至搞“一言堂”,把权力当成“自留地”搞利益输送。党要管党、从严治党,要从党内政治生活管起、严起。严肃党内政治生活是一篇大文章,是每名领导干部分内的事,尤其是对新任职的领导干部来说,更要把严肃党内政治生活当成凝心聚魂、强身健体的重要抓手,贯穿为官从政、干事创业全过程,以“讲认真”的态度,在规范党内政治生活上带好头,用好批评和自我批评这个武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
落实全面从严,要践行“勇于自我革命”这个品格。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上强调,勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。我们党从一个当初只有50几个人的小党,发展成拥有8800多万党员的大党,取得一个又一个举世瞩目的成绩,靠的就是自我革命的政治勇气。领导干部要自觉弘扬和践行“勇于自我革命”的品格,站稳政治立场,树牢“四个意识”,培养“四自能力”,敢于动真碰硬,以“解决突出问题”为抓手,肃清自身及领导班子和领导干部队伍中存在的问题。对于新任职的领导干部来说,要带头从严要求自己,带头解决自身问题,要求别人做到的自己先做到,要求别人改正的自己先改正,不怕揭短亮丑,敢于“否定”自己,以“自我革命”的精神涵养风清气正的政治生态,让敢于奉献、担当尽责、廉洁自律等品质成为领导干部的“标配”。
落实全面从严,要密织“监督体系”这个笼子。加强干部监督特别是领导干部监督是党的建设的基础性工程。领导干部手中掌握着权力,如果监督缺位,权力就会像“脱缰的野马”,成为寻租的工具,导致腐败发生,进而污染从政环境,割裂党群干群关系。把领导干部手中的权力置于监督的“阳光”下,才能起到杀菌消毒的效果,确保领导干部“清爽上阵”“干净干事”。要强化自我监督。以党章党规为镜,认清自身岗位特殊性,增强自律意识,守住规矩底线,发挥示范作用,做到“律人先律己、正人先正己”。要强化党内监督。以《中国共产党党内监督条例》为抓手,严明党的政治纪律和政治规矩,严格落实“一岗双责”,不断推进党务公开,保障党员的知情权和监督权。要强化党外监督。发挥群众监督、舆论监督、各民主党派监督等党外监督优势,发挥短信、电话、网站等监督平台作用,认真受理、仔细核查、及时反馈,构建全方位的领导干部监督格局。