职工宣传教育工作强化与工会发挥的作用阐释

陈青

摘要：在工会工作中存在着一項重要任务就是职工的宣传教育工作，借助职工宣传教育工作，企业能够合理的对职工思想进行统一管理，有效增强企业内部职工的稳定性。因此新时期，在企业建设发展过程中应该注意发挥工会的作用，充分利用职工宣传教育工作加强企业职工的管理，为企业良好发展提供相应的支持。

关键词：工会；职工；宣传教育；创新

工会的宣传教育工作实质上是中国共产党宣传教育工作的重要构成元素，也是工会全局在管理工作中重点关注的问题，其对于稳定职工的精神思想，维护职工队伍的和谐稳定，有效提升职工队伍的内部凝聚力发挥着极其重要的作用[1]。因此在全面建设社会主义市场经济的社会背景下，企业在建设发展过程中应该进一步加强对职工宣传教育工作的重视，通过充分发挥工会在职工宣传教育方面的作用，为高质量职工队伍的建设创造良好的条件。

一、工会在强化职工宣传教育方面的重要作用

工会原指在共同利益的驱动下自发组织形成的社会团体，而在我国，《工会法》的制定赋予了工会组织建设、维护、参与和教育四项基本职能，其作为群众性的社会组织，良好宣传教育工作的开展能够为工会全局工作的开展提供重要的保障，并且宣传教育工作能够促使工作各项教育职能得到全面的贯彻落实，促进工会在新时期获得相对稳定的发展。在当前社会主义市场经济体系下，受到市场经济不良效应的影响，企业职工往往存在一些消极思想，对企业员工综合能力的强化以及自身工作和责任的履行产生了一定的不良影响，不利于工会的发展和职工工作效用的发挥。具体来说，基于市场经济体制的不良影响，现代职工大多在自身世界观、人生观等方面都出现了一定的偏差问题，表现出对物质利益的过分追求，而应该坚持奉行的风险思想则逐渐趋于淡化，特别是利己主义思想的兴盛，甚至会造成职工在工作中出现错误的行为导致无法挽回的后果。而工会宣传教育工作的良性开展，能够借助适当的开展职工思想政治工作将党的先进思想向职工群体渗透，并借助党的先进思想实现对职工群体的正确教育和引导，促使职工逐渐转变自身错误的观念，对自身工作以及社会责任等形成正确的认识，进而在逐步提升职工综合素质的基础上，促使职工的工作积极性得到充分的调动，在工作中奉献自身力量。基于此，各级工会组织和相关领导干部在工作实践中应该充分认识到宣传教育工作的重要性，借助宣传教育工作的合理开展促使宣传教育工作在引领职工思想、提升职工思想道德素质方面的作用得到充分发挥，为四有职工队伍的构建提供坚实的保障[2]。唯有如此，职工队伍才能够真正实现和谐稳定的发展，为我国社会经济建设贡献相应的力量。

二、创新工会职工宣传教育，充分发挥工会作用

基于工会宣传教育工作在企业职工队伍建设中的重要性，企业在建设发展过程中应该将工会宣传教育工作作为重点内容，借助工会的力量合理组织宣传教育工作的开展，对职工做出正确的思想引领，进而有效增强职工对企业的认同感和归属感，提升企业职工的内部凝聚力，促使职工以更大的热情投入到工作实践中，为高质量职工队伍建设以及企业的良好发展奠定坚实的基础[3]。

（一）创新工会职工宣传教育理念，为职工宣传教育做出正确指引

工作理念的创新是发挥工会作用对职工宣传教育工作进行合理强化的首要工作，只有合理创新职工宣传教育工作理念，才能够保证工会宣传教育工作沿着正确的方向前进，进而促使工会宣传教育工作的开展能够满足新时期职工个人发展需求，为职工思想教育工作的开展奠定坚实的基础。具体来说，工会管理人员应该结合当前时代发展背景以及时代发展对职工工作提出的新要求，对职工宣传教育工作进行合理创新，增强职工宣传教育工作的适用性和针对性，促使创新工作理念能够为职工宣传教育工作的开展做出正确的指引[4]。具体来说，对职工宣传教育工作理念的创新应该坚持以下原则：组织开展丰富的文化娱乐活动，丰富职工的精神生活；保证职工宣传教育的时效性和针对性，促使宣传教育工作能够贴合职工的思想实际；在宣传教育中对职工实施正面的思想引导，增强职工对自身工作的认同感和归属感，促使职工的凝聚力得到不断强化；宣传教育工作的开展应该注意维护职工的根本利益，为职工而服务；宣传教育的主要工作任务应该符合职工队伍建设的发展大局；坚持中国特色社会主义理论的理论指导。只有基于上述原则对工会宣传教育理念进行合理创新，才能够促使职工宣传教育工作得到不断强化，为职工队伍建设工作的优化开展提供坚实的保障。

（二）对工会宣传教育工作机制进行创新，提升职工宣传教育质量

随着新媒体时代的到来，各种新闻媒体在信息传播方面发挥着巨大的力量，并且对社会各项思想政治工作的开展产生了一定的影响。因此新时期，要想保证工会宣传教育工作的作用得到充分发挥，还应该注意转变传统单一的工作机制，引入新媒体传播理念，构建集职工文体建设、新闻舆论引导以及职工素质教育于一体的工作体制，进而促使宣传教育工作逐步构建文化、宣传和教育共同发展的宣传教育格局，为职工宣传教育工作质量的提升提供相应的支持[5]。具体来说，在保证传统职工文体教育和素质教育质量的基础上，职工宣传教育工作的开展还应该将宣传工作作为重点内容，借助新闻媒体的影响力在工会中构建相对完善的工会宣传教育体系，进而充分发挥新闻媒体的公信力，促使职工的精神思想也受到相应的影响，有效借助媒体舆论的理想促使职工宣传教育工作效果得到明显的提升。唯有如此，工会才能够充分发挥自身作用促进职工宣传教育工作顺利推进，为职工宣传教育的良性开展提供全方位的支持。

（三）创新工会宣传教育工作方法，全面推进职工宣传教育工作的发展

随着社会主义市场经济的发展，社会各行各业受到市场经济体制的影响，企业经营管理模式都发生了一定的变化，因此在开展工会宣传教育工作的过程中，就应该结合新时期企业经营管理模式的变化对工会宣传教育工作方法进行合理调整，进而促使工会宣传教育与企业发展的契合性得到明显提升，为企业经营管理活动的开展提供全面的支持。一方面，工会应该加强社会工作方面的宣传教育力度，进而逐步在社会上树立企业的正面形象，让职工在工作实践中形成对企业的强烈认同感和归属感，自觉在企业发展中贡献自身力量。另一方面，宣传教育工作的开展应该注意突出重点工作，并将宣传教育工作与职工的日常工作相结合，在提升基层职工思想认识的基础上，促使基层职工能够自觉配合宣传教育工作的开展。同时，为了保证宣传教育工作效果，企业还应该注意积极引入学习型工作理念，采用合理地工作方式加大知识型职工培养力度，在提升职工整体素质的基础上，为企业市场竞争优势的获取提供相应的保障[6]。此外，企业在创新工作方法的过程中应该将职工精神需求的满足作为重点内容，为职工设置积极向上的问题活动，陶冶职工情操，为职工个人发展做出正确的精神引领。唯有企业真正认识到加强宣传教育、满足职工精神文化需求的重要性，并结合不同层次职工的实际需求设置相应的文体活动，职工宣传教育工作才能够深入人心，促使宣传教育工作取得良好的发展成效。

三、结语

工会是提升职工宣传教育质量，增强职工凝聚力，促使职工队伍建设稳定发展的重要保障，只有充分发挥工会的力量全面推进职工宣传教育工作，职工宣传教育工作才能够取得更好的发展成效，为职工队伍工作效能的发挥创造良好的条件。因此在当前社会背景下，企业应该进一步加强对宣传教育工作的重视，通过对工作理念、工作机制和工作方法的创新为宣传教育的开展提供全面的支持，在提升职工队伍整体质量的同时也为企业在新时期获得更好的发展提供相应的保障。

参考文献：

[1] 姚玲.企业安全宣传教育工作的实践与探索[J].企业文化（下旬刊），2014（2）：114-114.

[2] 王延波.浅谈工会宣传教育工作的主要内容和方法[J].活力，2013（23）：47-48.

[3] 李宁峰.以职工为本做好煤炭企业工会宣传教育工作的思考[J].现代企业文化，2016（17）：19.

[4] 李宁.浅析新形式下如何创新企业工会宣传教育工作[J].中小企业管理与科技，2014（26）：7-7，8.

[5] 赵小云.工会如何加强职工的宣传教育工作[J].办公室业务，2013（1）：163，166.

[6] 刘岗.党风廉政建设宣传教育工作在国有企业的重要性[J].环球市场信息导报，2015（47）：123.