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以“五个必须”引领工作 破解制约森工发展问题

2017-03-15王敬先

活力 2016年15期
关键词:森工林区总局

王敬先

习近平总书记在3月7日、5月25日全国“两会”期间到黑龙江代表团和视察黑龙江国有林区重要讲话,是森工国有林区改革、管理发展最根本的政治引领,最强大的思想武器,最重要的行动指南,全省森工国有林区各级党组织和广大党员干部一定要全面学、深入学、反复学,谨记在心、躬身践行,真正把总书记的重要讲话精神转化为做好森工改革、管理、发展的根本指导和强大动力。

以好以上工作,我们要以“五个必须”引领总局、管理局、林业局机关部门工作。

一、必须进一步在政治上求强

良好的政治素質是做好机关工作的重要标准和基本条件,在机关工作,本身就是对党性、意志和品格的锻炼。因此,机关工作人员要对自身工作高看一眼、厚爱一分,苦中求进,苦中求乐,争做乐于吃苦,默默无闻的“孺子牛”,扎实工作,勇往直前的“马前卒”,恪尽职守,严谨细致的“螺丝钉”。要自觉以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,指导实践,推动工作,不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,要积极投身总局党委解放思想、转变观念、改进作风大讨论实践,主动参与深化改革、强化管理、产业转型、加快发展建言献策活动。树立鲜明的政治方向,坚定的政治信念和高尚的道德情操,培育心底坦荡的胸襟,虚怀若谷的品格和无私奉献的精神,时刻保持政治上的清醒和敏锐,始终以高度的政治责任感和历史使命感做好本职工作。

二、必须进一步在思维观念上求新

开拓才有生机,创新才能发展。随着森工社会的发展和客观情况的变化,森工各级机关 部门工作必须要与时俱进,不但要做到求严求实,而且要做到求新求快、求活。要由满足于办好具体事务向善于谋全局、当参谋转变。认真研究新情况,密切关注新动向,做到了解情况有广度,分析问题有深度,从而优化改革管理决策工作质量,为总局改革管理发展、转型、国有林组建集团公司构建提出有分析、有价值的参谋建议。要由工作上的主观随意向制度化、规范化转变。着眼建立符合森工实际的现代管理经营体制和机制,加强调查研究,认真总结实践,借鉴外行业、企业经验,进一步探索和把握森工林区改革、产业转型规律,适时梳理、修订、汇总各项工作制度,为加快森工改革转型发展创造条件,积累经验,打好基础,促使森工各项工作更趋制度化、规范化。要由被动完成交办的任务向自觉开动脑筋创造性开展工作转变。创造出灵活多样且行之有效的工作方法,努力做到干部有为、部门有序、协调有方、运转有效、保障有力,使职责工作更加符合实际,更加充满活力、更加责任分明、更加富有成效。

三、必须进一步在服务基层上求优

围绕自身岗位,明确工作职责,规范办事秩序,强化管理质量,把每一件事情想得更周全一些,安排得更细致一些,处理得更妥善一些。紧紧围绕党委会、局长办公会、局务会专题会议和调研检查活动,适时提出森工改革管理发展、转型经济发展、产业布局、民生改善、生态保护、旅游开发、林下经济、林地经济、林产品产业科学周密的工作方案和建议。做到各种创新措施早设计、各种材料早起草、各种办法早制定、各种制度早出台、后勤工作早安排,保证各项工作和改革管理转型计划分步骤、有条不紊地进行。组织召开好各部门处室会议,办公室、机关党委组织召开好部门联席会议,掌握机关运转情况,及时与各部门处室沟通情况、交换意见、通报情况,协调相互之间的关系,实现各部门处室之间工作运转的最佳结合。现在有的部门之间不沟通、不通气,不以工作为重,影响工作成效,要自觉为总局党委、总局履职尽责,为基层服好务。

四、必须进一步在业务上求精

国有林区改革,创新管理、加快发展迫切需要加强学习,苦练内功,增强素质。一要牢固树立“终身学习”“学习也是业绩”的理念,正确处理工作和学习矛盾。现在是知识信息社会,不学习就要落伍。在工作的同时,挤时间学习,认真学习法律法规,林业业务,产业发展,市场营销,经营管理,改革创新现代知识和其他各类知识,坚持干中学,学中干,做到真学、真懂、真用。二要牢固树立“学以增才、学以致用、古为今用、洋为中用”的理念,肯学习、勤学习、善学习,不断提高语言表达能力,综合文字能力,驾驭局势能力,处理复杂事务能力以及交际能力、开口能讲,拿笔能写,遇事能办,上手能干,紧跟森工改革步伐,森工转型发展,适应形势变化,满足岗位的需要。三要牢固树立有为才有位的理念,勇于实践,勇于探索,有困难不怕,有矛盾不躲,有成绩不骄,努力在森工林区改革管理转型发展、林兴民富局强工作实践中磨炼意志,积累经验,增长才干。

五、必须进一步在作风上求实

各级机关无小事,一要坚持高标准。以强烈的事业心和责任心,认认真真对待每一件事情,做好每一项工作,思考问题要认真缜密,办理事项要规范周密,制定改革管理制度要适用严密,努力实现零差错、零失误、零缺陷。二要坚持快节奏。做到反映快到手即办,不推不诿,不等不靠,日事日清,启动快、动作快,急事急办,特事特办,既讲程序和原则,又机动快捷。三要坚持优质量。工作不能满足于一般化、低层次,而应争一流、上水平,创特色、上档次,出精品、上质量,不仅要过得去,还要过得硬,不仅要贴得紧,还要做得好。四要坚持严要求。始终讲纪律,守规矩,筑牢思想防线,看重森工事业,看轻个人得失,谋事而不谋利,奉献而不索取。

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