安庆市居民幸福感经济因素分析

闫会萍　王玲

[提要] 提升居民的幸福感是经济和社会发展的主要任务。本文从经济视角分析目前安庆市居民幸福感偏低的主要原因，并提出建议，以促进安庆市居民幸福感的提升。

关键词：居民幸福感；经济因素分析；安庆

基金项目：安徽财经大学2016年度国家级大学生创新创业计划训练项目（项目编号：201610378071）

中图分类号：F29 文献标识码：A

收录日期：2017年1月17日

一、引言

幸福学，综合了经济学、社会学心理学和管理学等各方面的研究成果和经验。经济和社会的迅速发展，使人们逐渐认识到，经济和社会的发展，最主要的是为了人民生活幸福水平的提升。皖江城市带自从上升为国家战略以来，区域范围内经济迅速发展，产业结构逐步优化，居民收入稳步提升，居民幸福感大大增强。

安庆位于皖西南腹地，是皖江城市带重要的区域组成部分。安庆近年来农村经济发展迅速，农民收入大幅增加，从时间层面而言，安庆市居民幸福感大大增强。但是目前安庆市居民幸福感相对于皖江城市带其他城市而言，居民幸福感还不是很强。在皖江城市带崛起的背景之下，深入探究目前安庆市居民幸福感的现状，并从经济视角分析安庆居民幸福感不强的原因，再提出相应的政策建议，具有一定的理论研究价值和实际意义。

二、安庆市居民幸福感现状

从目前来说，安庆居民的幸福感并不是十分强烈，根据安徽省公布的相关数据，目前安徽省16个地级市居民幸福感排名前三的是合肥、铜陵和马鞍山，幸福指数排名在0.8以上。安庆市2015年居民幸福感排名居安徽省倒数第5位，居皖江城市带最后一位，居民幸福指数只有0.4左右，不及合肥、铜陵、马鞍山等皖江城市带主要城市的一半，居民幸福感不强。单就统计数据而言，安庆市居民幸福感不强。

皖江城市带承接产业示范转移，安庆是重要的节点城市，安庆经济的崛起对于促进整个皖江城市带经济的发展具有重要的现实意义。同时，区域加快经济的发展，主要任务是提升居民的幸福感，所以安庆市居民幸福感的提升，对于建设美好安徽，促进安徽省的战略崛起，也具有一定的实际意义。（图1，说明：1.社科院的幸福指数只分析评价城市居民客观幸福感，对主观幸福感不做研究；2.该体系从经济生活、公用设施、社会事业、人居环境等方面，选取26个关键性具体指标。）

三、影響安庆市居民幸福感的经济因素分析

（一）个人收入。收入水平对于个体的幸福感的影响是显而易见的，经济学家斯密在两百多年前就认为，收入是人们感觉到幸福的最主要的前提。在一般情况下，居民的收入水平越高，其幸福感就会越高，幸福感和居民的收入水平呈现出正向相关关系。从经济学的视角来分析，居民的收入如果较高，就会有更强的能力去消费，从而增加个体的主观心理感受，幸福感将会随之增加。

根据安徽省统计局公布的数据，2015年安庆GDP1，613.2亿元，拥有常住人口537.6万人，人均GDP30，007.4元，远低于铜陵的97，737.13元，合肥的73，548.6元，低于全省平均值36，176.17元，安庆人均GDP在全省排名倒数第四位，在皖江城市带排名倒数第一位，经济发展程度有限，人均分享经济发展的成果就有限，制约了人民生活水平的提升。

从个人收入来说，2015年安庆市居民平均工资47，412元，排名安徽省倒数第二位，皖江城市带倒数第一位。同期，合肥居民的平均工资为63，626元，马鞍山为58，427元，宣城为56，867元，位列安徽省前三。安庆市的平均工资远远低于安徽省平均工资，居民收入有限，制约居民消费能力的提升。消费又是拉动经济增长的三驾马车之一，消费不振，自然造成的经济发展不振，又反过来作用经济，是安庆市的经济发展水平在安徽省以及皖江城市带都属于较低层次。安庆市居民的人均收入长期偏低，使得居民的消费欲望难以有效满足，制约了生活质量的提升，影响了居民幸福感。

（二）失业率。著名经济学家凯恩斯认为，失业是各级政府应极力避免的社会现象和经济现象。大多数经济学家认为，失业会降低居民的整体幸福感。根据瑞士调查，失业者的幸福是最低的，由于失业者失去了工作，失去了与他人更多相处的机会，同时失去了个人收入，所以其幸福感远远低于其他人群。国内许多学者研究表明，失业确实会给个体带来很大的不幸福感。失业对个体幸福感的作用影响因素，主要表现在心理和社会治安方面。因为失业就没有工作，没有工作就会导致孤立，孤立的生活状态，很难让个体感到幸福。所以失业者，宁愿有一份工作，甚至是相当于救济金的工作，都会使他有一定的幸福感。

目前，安庆市拥有常住人口537.6万人，在皖江城市带仅次于合肥769.6万人，常住人口偏多。但是目前安庆市所能提供的就业岗位远远低于合肥，甚至低于皖江城市带其他城市。合肥目前拥有一大批国内外知名的企业，与此同时，合肥小微企业十分发达，所能够提供的就业岗位也十分多。芜湖也拥有奇瑞、海螺等国内大型知名企业，与此同时，芜湖的商贸物流业等中小企业发展也十分迅速，就业岗位提供较多。皖江城市带的几个其他城市，诸如池州、铜陵等地虽然企业数量不如合肥和芜湖多，但是常住人口少，就业情况也要远远好于安庆。安庆不仅常住人口十分多，经济发展的能力也非常有限，缺乏大型企业支撑，小微企业不仅发展数量少，而且发展质量不高，所能够提供的就业岗位十分有限。正是由于安庆市居民的就业情况不尽如人意，所以才会导致居民的就业情况不容乐观，居民幸福感偏低。

（三）通货膨胀。社会个体普遍不喜欢通货膨胀，不喜欢产品价格持续升高。有西方学者通过序列研究的方法，用时间序列法对居民幸福感的研究调查发现，物价水平平均上涨1%，居民的幸福感将会平均下降0.1%。这一研究结果明显表示，通货膨胀会降低消费者的幸福感。

2015年度，安庆CPI累计上涨1.6%，其中居民不可或缺的食品价格上涨2.5%、消费品价格上涨1.5%、服务项目价格上涨1.8%。从总体的上涨区间来分析，安庆市的物价上涨跟皖江城市带其他城市的上涨水平大体一致。但是由于安庆市居民的人均工资相对较低，所以更难承受物价的水平持续上涨。这是由于物价水平偏高，而居民的平均工资又相对较低，所以才会导致安庆市居民幸福感偏低。

四、相关政策建议

（一）提升经济质量，提高劳动群众收入。经济发展水平的高低，直接决定了居民的收入，对居民的幸福感具有十分重要的决定性作用。安庆市当前，应该加快发展商贸旅游业、新能源汽车业等高科技行业，提升产品的附加值，优化产业结构，促进经济的持续健康发展。

安庆市要想方设法地提高居民的人均收入。首先，要提升最低工资标准线，保障最低职工的收入；其次，要鼓励企业缴纳保险、住房公积金等，降低居民的养老、房贷等压力；第三，要加大劳动监察力度，对拖欠工资的企业应该严肃查处。

（二）多角度解决居民就业问题。一要引进大企业，做大做强新能源汽车等产业，形成优势产业链，做大企业集群，能够提供大量就业岗位；二要鼓励企业根据实际情况多提供劳动岗位以解决就业问题；三是政府、事业单位以及国有企业要发挥公益性特征，为居民提供更多的公益性岗位，以解决安庆市居民的就业难题。

与此同时，就业者就业质量的高低与就业者自身的劳动素质密切相连。所以，安庆市要加大对居民的就业素质的培养，提升劳动者的就业技能，提升劳动者的就业心理素质，保障居民能够稳定就业，安稳就业，保障持续的幸福感。

（三）稳定物价，提升居民满足感。要保障居民必不可少的食品以及其他消费品价格的基本稳定。食品价格能否稳定，不仅关系到整体物价水平能否稳定，同时还直接关系到居民的消费能力和消费是否得到满足。所以，要着重对农产品以及基本消费品价格问题的研究。完善对农业的生产扶持力度，完善生猪市场调控，大力推进菜篮子计划，保障居民的基本消费不受影响。

主要参考文献：

[1]毕学成，毕学进，唐泽天.皖江城市带城市居民幸福感评价研究[J].西安石油大学学报（社会科学版），2013.3.

[2]陈刚.通货膨胀的社会福利成本——以居民幸福感为度量衡的实证研究[J].金融研究，2013.2.

[3]毕学进.望江县新农村建设研究[J].安徽农学通报（上半月刊），2011.17.

[4]何立新，潘春阳.破解中国的“Easterlin悖论”：收入差距、机会不均与居民幸福感[J].管理世界，2011.8.