提升经济师工作的科学合理化措施分析

一、经济师的经济特性和理论

（一）经济师理论概述。企业通过经济师的引入，让企业的经济发展得到了保障。现如今，我国对于经济师的定义为，企业中多种的经济活动的策划者和负责人，为企业分析在其活动中的可行性分析以及存在的经济风险问题。经济师是每个企业中的活动总策划，隶属于企业高管位置。策划、实施、检查以及管理这些问题都是由经济师一手策划，因此经济师在企业中起着至关重要的作用。

（二）经济师的职务定性。企业中的日常活动分为三个大类，包括成产经营、财务管理以及生产技术。活动中的每一个细节都是有相关的职务专业人员来操作，其中的职务专业人员就是经济师。经济师职务比较特殊，通过对企业相关活动运用专业知识对活动进行策划和分析，为企业的发展奠定了坚实的基础。因此，经济师要在企业中作为工作榜样，一个优秀的经济师是万挑一的。

二、经济师科学合理化措施应该具备的要素

（一）紧跟社会经济潮流。近年来我国市场经济不断发展与进步，因此经济师不能自傲，认为在专业知识已经具有权威就不去接受新的经济理念，那么这样的经济师就会被企业淘汰。经济师跟进时代潮流、更新自身的专业知识，、不断提升专业素养以及符合社会发展现状。为了让企业在经济市场中占据优势，经济师开拓新型理念，站在时代前沿、未雨绸缪，进而让企业的发展道路变得更加通畅。

（二）顾全企业大局。经济师要时刻关注企业的状况，顾全大局，随时警惕可能出现的危机。经济是要从企业活动的多方面分析，精准的发现每一个活动背后隐藏的危机，进而避免企业经济不必要的损失。经济师对企业中的生产管理、成产经营、财务管理以及生产技术多方位的分析，让企业生产过程出现的问题能得到及时的处理。

（三）参与多方面的员工工作。经济师在完成工作后，要多参与其他部门员工的工作，这样才能更好的去了解企业的现状。进而策划出符合企业现状的经济活动分析文件。经济师在与其他部门员工沟通的过程中，有利于提高员工的工作热情以及工作效率，使企业中的员工更团结，表现出企业中良好的工作氛围。

三、经济师工作的科学合理化建议

（一）以企业的实际情况为标准。企业的经济师要以自身职务的发展作为使命，要有高度的职业责任感。经济师在完成自身工作之余要与未来企业的发展联系到一起，进而让经济师为企业更好的服务。经济师要时刻把企业的经济利益放在第一位，经济师虽然在企业担任高管职位，在企业中占据着重要地位，这也就让经济师顾全大局和面对问题可行性分析，从而实施更好的企业策划。

（二）不断提升业务能力。经济师要在市场经济化的环境下增加自身的知识存储，不断地完善自身的专业技能，进而走在市场的前沿只有这样才不会被社会所淘汰。在制定企业计划时，要以企业利益和成本两个因素作为基本的考量，定制计划前要合理分析可能出现的问题，使企业能够及时的处理问题。

（三）掌握理解管理经济技能。经济师要掌握管理经济技能，以实现对企业的内部管理。经济是要以掌握专业知识理论的基础上加深实践能力，进而对管理过程中出现问题进行总结与分析。经济师作为企业经济的策划者，要将自身的创造力融于企业的发展中，在先进的科学技术的帮助下，对企业进行改革达到可持续发展。

结语

综上所述，我国企业通过经济师的快速发展，进而让企业经济的安全得到了保障，因此，经济师在企业发展过程中占据着至关重要的地位。经济师工作的科学合理化措施的引入，一方面可以培养经济师的专业技术，为经济师在今后企业工作过程中奠定坚实的基础，另一方面也可以提高经济师的工作效率，进而为我国未来经济的发展培养一批新型人才。只有这样，才能为我国的经济发展创造了一片伟大的宏图。

[1]苏琳琳.总经济师工作定位和职务特点的探讨[J].金融经济,2017,(02):172-173.

[2]姜明杰.经济师工作职务的特点研究[J].科技经济市场,2015,(02):129-130.