酒店财务管理问题分析
2017-03-10齐伟
齐 伟
北京京铁天佑酒店管理有限公司
酒店财务管理问题分析
齐 伟
北京京铁天佑酒店管理有限公司
在市场经济迅速发展的同时,作为我做第三产业的重要支柱--酒店行业,也在迅猛发展和扩大,而且属于服务行业的重要组成单元。在激烈的市场竞争环境中,改变目前酒店的不足,才能使之处于不败之地。本论文主要从财务管理方向进行分析酒店管理中的问题,并有针对性地提出了改善酒店财务管理的对策和建议。
酒店;财务管理;分析
随着市场经济的快速发展,给酒店行业带来了空前的繁荣。而现代酒店要想提高自身竞争力、实现持续健康发展,关键离不开规范高效的财务管理。但是,我国目前的酒店行业财务管理制度普遍不够完善,与现代酒店的发展需要不相适应,危及酒店的生存发展。要清楚地认识到财务管理的重要性,看到当前存在的重要问题和薄弱环节,找出问题的症结所在,并且采取行之有效的措施切实改善财务管理,才能实现健康发展。
1 当前我国酒店财务管理存在的问题
随着经济的全球化,我国酒店业也面临着来自国内外的挑战,虽然曾经也取得了不少的成就,但是相较于国际各大酒店,我们还存在着很多问题,在酒店管理,尤其是财务管理问题上存在着诸多不足。
1.1 不重视财务的管理
关于我国酒店财务管理存在的问题,最突出的表现在财务领导任命上,很多酒店随意安排,不管任命的人是否具备相关的财务管理知识。还有的酒店对财务管理不重视,导致财务负责人没有实质的权利,不能对酒店的资金进行有效控制。更有甚者,把采购部门独立出来,脱离了财务管理的控制,对于酒店的采购情况,财务部门不能第一时间获得信息等。综合以上各种现象说明了我国酒店业对财务管理不重视,没有意识到财务管理的重要性,更谈不上建立合理科学的财务机制,财务机构设置不合理,导致各部门与财务部之间不能协调的配合,而且财务控制落实不到位,更不能有效的发挥财务管理的监督作用,因此我国酒店的财务管理需要进行较大的改进。
1.2 预算与开支不平衡
对于酒店的经营活动来说,前期的规划非常重要,而预算管理就是对各项经营活动的总规划。我国酒店业对财务预算管理的认识不够深刻,没有建立有效的预算管理机制,对酒店的开支以及资源不能进行有效控制,使得酒店的预算与开支不能实现平衡,没有发挥财务预算的真正作用。另外,酒店其他部门的人员对财务预算的认识存在误区,缺乏全局意识,对本部门的财务指标与酒店整体预算之间的关系没有联系起来,只为争取本部门利益,导致部门间发生冲突,而且对部门预算的执行过程控制不足。
1.3 缺乏成本控制
成本控制是一个酒店内部控制的主要环节,酒店成本控制不足必然导致严重的后果,成本过高,效益降低。我国酒店成本控制存在诸多问题,一是员工成本管理意识差,酒店的员工在工作时不能约束自己的行为,导致很多资源的浪费,他们感受不到市场对酒店的压力,从而导致酒店成本的加大;二是成本管理的对象单一,大多数酒店只将成本管理局限在传统的成本上,即物资的控制,没有意识到其他方面的控制,例如人力成本的控制,酒店内人员过多,导致闲置现象时有发生;三是成本管理模式落后,很多管理工作都是在实情发生之后才开始着手控制,事前控制力度薄弱,不能及时的掌握酒店的成本信息,没有完善成本管理机制就不能对酒店成本进行有效控制。
1.4 财务监管力度不够
我国很多酒店属于集团型酒店,机构庞大,跨区域经营,而酒店的财务管理不能监控到每一个下属单位。从财务制度上来分析,出现这些问题的主要原因在于财务制度贯彻执行不彻底,集团对于下属酒店的财务管理力度不够;从酒店的会计核算方式来说,大部分酒店的内部核算体系不合理,一些所属酒店为了小众利益,导致集团酒店中不同级别的单独核算与整体核算出现偏离;从财务人员配置来看,我国酒店业缺乏复合型人才,导致我国很多酒店的财务监督发挥不了有效的作用。
2 改善酒店财务管理的相关建议
2.1 提高员工的财务管理意识
酒店要想提高自身的市场竞争力,加强财务管理是重要手段,如何有效的强化酒店财务管理意识,必须从酒店的管理层开始入手,经营管理者对与酒店的发展有着决策性影响,经营管理者必须意识到财务管理的重要性,才能更好的推动酒店全体员工对财务管理的认识,使酒店中的所有部门都树立财务观念,建立严格的费用支出管理制度,避免发生财务纠纷。同时,酒店各部门与财务部之间的配合紧密,保证财务部各项制度的落实。
2.2 完善预算管理
酒店的预算管理必须是全面的,涉及到酒店的每个员工、每个工作环节,将酒店财务目标分解到各个人,通过对预算的编制、执行、控制及考核来提高财务管理的效率。一是结合实际做预算,以资金流和物流为主线对酒店财务做出有针对性的预算;二是落实财务分析制度,做好营业、销售、成本、现金等一系列预算,并建立预算执行检查制度;三是完善预算考评,对酒店内预算执行好的部门予以奖励,执行不到位的应依法追究相关责任。
2.3 科学的成本控制
成本控制是酒店财务管理的核心内容,是提升酒店竞争力的关键所在。首先,酒店提升员工的成本控制意识,培养员工成本效益观念,制定成本控制制度并建立相应的制度考核,其次,完善采购审批流程,避免不必要的浪费,财务部设立专职人员协助采购部进行询价。再次,加大成本控制的监管力度,对不同性质的成本都要进行严格的监控。
2.4 完善财务监督力度
现代企业制度应推行到酒店业,对酒店经营和财务进行审计监督,对经营管理者建立问责机制,这样能有效的监督酒店财务信息,对酒店的财务监管应从一下几方面着手:一是完善酒店的内部控制制度,确保酒店各项工作顺利进行;二是优化财务管理机构,将酒店的财务和会计分开设置;三是完善外部管理制度,对财务人员进行严格管理,完善财务规章制度。
3 结束语
加强酒店的财务管理,能够提高酒店发展步伐,促进酒店业务目标的迅速完成。因此,在市场经济不断发展的同时,酒店行业必须完善自身的不足,提高财务管理意识、完善财务规章制度、加强成本控制、加强财务监督力度,完成财务考核指标,从而提高酒店的经济效益和社会地位。
[1]刘凤华.关于现代酒店财务管理现状和发展探析[J].新经济,2014(20).